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銷售團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)
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人才培養(yǎng)與梯隊(duì)搭建
  • 人才培養(yǎng)與梯隊(duì)搭建
  • 課程長(zhǎng)度、人數(shù)限定、反饋評(píng)分方法：課程長(zhǎng)度：2天，計(jì)2*6=12小時(shí)。上課時(shí)間：9:00-12:00, 13:30-16:30。本課程采用情景式、互動(dòng)
  • 2023-04-21 14:28  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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企業(yè)人才發(fā)展與系統(tǒng)推進(jìn)
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矩陣式管理——幫助企業(yè)構(gòu)建高效矩陣組織、培養(yǎng)高可用管理人才
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國(guó)際化視野和人才培養(yǎng)以及全球化業(yè)務(wù)打造
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青年骨干人才的系統(tǒng)思維
  • 青年骨干人才的系統(tǒng)思維
  • 關(guān)于“系統(tǒng)思考”系統(tǒng)思考又被稱之為“見(jiàn)樹又見(jiàn)林的藝術(shù)”，是一種結(jié)構(gòu)化、深入而有效的思維方法，對(duì)于思考的深度、廣度和動(dòng)態(tài)性
  • 2023-04-20 15:29  [北京]
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人才梯隊(duì)與組織能力建設(shè)
  • 人才梯隊(duì)與組織能力建設(shè)
  • 一、企業(yè)最大的競(jìng)爭(zhēng)力是人才的復(fù)制能力1、徒有人才，不足以構(gòu)成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力2、一流的企業(yè)一定有一流的人才復(fù)制能力3、重要
  • 2023-04-20 10:12  [北京]
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人才盤點(diǎn)
  • 人才盤點(diǎn)
  • 一、人才盤點(diǎn)要以人力資源規(guī)劃和任職資格為準(zhǔn)繩1、定崗——人才要放到合適的崗位上，崗位設(shè)置是否科學(xué)？2、定責(zé)——有怎樣的職責(zé)
  • 2023-04-20 10:11  [北京]
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企業(yè)的人才戰(zhàn)略
  • 企業(yè)的人才戰(zhàn)略
  • 一、企業(yè)人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)1、高效選聘員工，招之能來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)。2、有效激勵(lì)員工，人盡其才，物盡其用。3、打造人才梯隊(duì)，后
  • 2023-04-20 10:07  [北京]
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人才密碼與團(tuán)隊(duì)基因——打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
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企業(yè)關(guān)鍵人才選用育留
  • 企業(yè)關(guān)鍵人才選用育留
  • 【課程背景】在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人力資源的管理和發(fā)展已成為企業(yè)制勝的重要因素。對(duì)于人力的合理配置、管理和發(fā)展已不再是
  • 2023-04-18 14:33  [北京]
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人才培養(yǎng)與人才激勵(lì)
  • 人才培養(yǎng)與人才激勵(lì)
  • u項(xiàng)目背景：一切業(yè)務(wù)的問(wèn)題，其實(shí)歸根結(jié)底都是人的問(wèn)題！”伴隨員工逐漸進(jìn)入到”35歲焦慮”時(shí)期，扎堆進(jìn)入重新規(guī)劃職業(yè)生涯階段
  • 2023-04-18 10:39  [北京]
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人才梯隊(duì)搭建與培養(yǎng)課程大綱
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全面人才培養(yǎng)體系課程大綱
  • 全面人才培養(yǎng)體系課程大綱
  • 【課程背景】企業(yè)想要穩(wěn)步發(fā)展，需要持續(xù)不斷地錘煉企業(yè)優(yōu)勢(shì)，而打造核心優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵是核心人才的培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè)，尤其是對(duì)中
  • 2023-04-12 13:39  [北京]
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人才引擎之人才梯隊(duì)建設(shè)
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人才測(cè)評(píng)技術(shù)與應(yīng)用培訓(xùn)
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基于學(xué)習(xí)地圖的人才培養(yǎng)體系與組織發(fā)展
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