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人才評估與盤點
  • 人才評估與盤點
  • 學員集團總裁/副總裁/各事業(yè)部總經(jīng)理/總監(jiān)/經(jīng)理/主管/HRD/HRBP/COE專家培訓方式案例學習、角色扮演、小組討論、視頻、示范、練習
  • 2024-03-07 12:32  [北京]
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人才盤點與繼任者計劃
  • 人才盤點與繼任者計劃
  • 培訓時間：9：00-12：00， 13：00-17：00課程目標和收獲1.記住組織績效公式和個人績效公式2.開始重視繼任者計劃，理解評估繼任者
  • 2024-03-07 12:09  [北京]
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構(gòu)建人才驅(qū)動型組織——人才盤點和梯隊建設(shè)
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人才盤點與發(fā)展
  • 人才盤點與發(fā)展
  • 培訓時間：２天，9:00-12:00， 13:00-１７:00訓后考試：1７:00-1７:30考試課程目標和收獲1.學習5個典型人才管理案例，對公司當前
  • 2024-03-07 12:08  [北京]
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人才管理全流程溝通話術(shù)
  • 人才管理全流程溝通話術(shù)
  • 培訓對象總裁/VP/總經(jīng)理/總監(jiān)/經(jīng)理/主管/HRD工具和產(chǎn)出1.一套幫助入職新員工融入團隊的溝通話術(shù)2.一套績效目標溝通話術(shù)3.一套激
  • 2024-03-07 12:06  [北京]
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核心人才激勵
  • 核心人才激勵
  • 課程背景各類擁有一定市場體量的行業(yè)對優(yōu)秀人才的競爭，已到了白熱化程度。優(yōu)秀人才對企業(yè)價值不可估量。企業(yè)規(guī)模越大越有名氣，
  • 2024-03-07 11:10  [北京]
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人才梯隊建設(shè)——敏捷建立崗位勝任力模型
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融媒體運營人才提升訓練
  • 融媒體運營人才提升訓練
  • 一、課程信息為全面貫徹落實習近平總書記對技能人才工作的重要指示精神，進一步增強培訓針對性和有效性，不斷提高培訓質(zhì)量，培養(yǎng)
  • 2024-02-27 14:48  [北京]
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新時期組織戰(zhàn)略與數(shù)字化人才戰(zhàn)略
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人才政策與人力資源管理新動態(tài)
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人才畫像構(gòu)建與應用工作坊
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基于業(yè)務實現(xiàn)的專業(yè)人才培養(yǎng)體系建設(shè)
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基于大數(shù)據(jù)的可持續(xù)審計及人才培養(yǎng)培訓大綱
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選育用留人才的法則
  • 選育用留人才的法則
  • 課程大綱1，管理者必備的人才理念（1）人才是創(chuàng)造價值的源泉（2）管理者必備的10大人才素養(yǎng)2，管理者必知的人才戰(zhàn)略（1）戰(zhàn)略定
  • 2024-01-19 14:24  [北京]
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人才甄選與招聘面試實戰(zhàn)技巧
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從人力資源到人力資本的思考與踐行——知識經(jīng)濟時代企業(yè)人才管理升級必修課
 面議
 
高端人才面試技巧
  • 高端人才面試技巧
  • 上午：1.從一次別具一格的面試看高端人才的面試形式與考量重點l面試的職位l面試的方式l面試的內(nèi)容l面試的過程 l面試官采用的面試
  • 2024-01-12 12:19  [北京]
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自我探索與能力提升——打造可執(zhí)行型人才
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基于勝任素質(zhì)的人才測評
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人才濟濟——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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