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3E寬帶薪酬與激勵(lì)培訓(xùn)
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  • 2024-10-15 15:29  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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基于業(yè)行動(dòng)學(xué)習(xí)的問(wèn)題分析與解決
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選對(duì)人，用好人，留住人
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  • 2024-10-12 11:03  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
理解人性，了解人心——人力資源管理
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從職場(chǎng)新秀到職業(yè)人
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  • 2024-10-12 10:24  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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從校園人到企業(yè)人——新進(jìn)大學(xué)生職業(yè)化訓(xùn)練
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獨(dú)角獸戰(zhàn)略-人力資源沙盤(pán)課程
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執(zhí)行人的執(zhí)行力打造
  • 執(zhí)行人的執(zhí)行力打造
  • 執(zhí)行人的執(zhí)行力打造（工具方法版）【課程背景】：有些企業(yè)家經(jīng)常感到自己的好想法不能實(shí)現(xiàn)，具體表現(xiàn)在：新的營(yíng)銷(xiāo)策略已經(jīng)開(kāi)會(huì)說(shuō)
  • 2024-09-29 15:54  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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調(diào)動(dòng)學(xué)員深度學(xué)習(xí)的65種反轉(zhuǎn)培訓(xùn)策略
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促動(dòng)技術(shù)在培訓(xùn)中的運(yùn)用
  • 促動(dòng)技術(shù)在培訓(xùn)中的運(yùn)用
  • 課程背景：知識(shí)上網(wǎng)一點(diǎn)即得，那大家坐在教室里是為了什么？互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，信息爆炸，線(xiàn)上學(xué)習(xí)風(fēng)靡，那企業(yè)培訓(xùn)為何還要花費(fèi)時(shí)間、
  • 2024-09-29 14:10  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
執(zhí)行力提升行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊
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企業(yè)如何留住新員工穩(wěn)定老員工
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薪中有術(shù) ——薪酬體系建設(shè)、崗位價(jià)值評(píng)估與人力成本管控
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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基于經(jīng)營(yíng)做人力 ——企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理與實(shí)施落地
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人力資源
  • 人力資源
  • 課程目錄一、管理領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)：可組合為系列化的內(nèi)訓(xùn)或公開(kāi)課，如：經(jīng)理人成長(zhǎng)系列或MTP模式等1.管理認(rèn)知與角色定位2.目標(biāo)與計(jì)劃管理3
  • 2024-08-22 16:55  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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人力資源管理實(shí)務(wù)
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  • 2024-08-22 16:55  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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人才盤(pán)點(diǎn)與人才畫(huà)像
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  • 一、培訓(xùn)收益2了解人才盤(pán)點(diǎn)與人才畫(huà)像的價(jià)值，建立規(guī)范化的人才盤(pán)點(diǎn)與任職資格體系2掌握人才盤(pán)點(diǎn)與畫(huà)像的核心流程要點(diǎn)及相關(guān)工
  • 2024-08-22 16:55  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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  • 2024-08-22 15:59  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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