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人人都是人力資源經理——非人力資源經理的人力資源管理
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戰(zhàn)略性人力資源管理及其心理學邏輯
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人力資源管理創(chuàng)新與企業(yè)最佳實踐
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戰(zhàn)略人力資源管理
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  • 《戰(zhàn)略人力資源管理》【培訓導言】市場的競爭就是人才的競爭,企業(yè)的成功首先必須是用人的成功。華為、阿里、萬達的成功是最好的
  • 2024-10-22 09:03  [北京]
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人才戰(zhàn)略與關鍵人才培養(yǎng)
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  • 現(xiàn)代企業(yè)人才梯隊建設——人才戰(zhàn)略與關鍵人才培養(yǎng)課程背景:“讓雇主和總裁們夜不成眠的事情是什么?”在一家國際咨詢公司對全球
  • 2024-10-21 17:26  [北京]
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非人力資源經理的人力資源管理
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  • 人力資源經理的人力資源管理——直線經理的人力資源課程背景:企業(yè)各部門的主管、經理往往因為自己的工作業(yè)績或資歷得以晉升,
  • 2024-10-21 13:40  [北京]
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人力資源與業(yè)務協(xié)同的關鍵策略
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人力資源從業(yè)者的心理學修為
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  • 人力資源從業(yè)者的心理學修為人力資源從業(yè)者—“干人事兒的”必須有心理學(腦理學)修為選人l第一印象“真要命”,而且還是雙向
  • 2024-10-21 11:08  [北京]
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任職資格與人才梯隊建設
  • 任職資格與人才梯隊建設
  • 任職資格與人才梯隊建設寶洪江學習收獲:1. 了解國內標桿企業(yè)(華為、騰訊)的任職資格實踐2. 理解任職資格、人才梯隊對戰(zhàn)略目標
  • 2024-10-21 10:31  [北京]
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總裁選育用留人才
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  • 《總裁選育用留人才》課程大綱(主講老師:徐劍)課程背景:l企業(yè)=“人”+“止”,可以看出人才是決定企業(yè)成敗的關鍵。松下幸之
  • 2024-10-21 10:13  [北京]
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總裁人力資本管理
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  • 《總裁人力資本管理》課程大綱(職業(yè)培訓師:徐 劍)課程說明:l總裁是企業(yè)的靈魂人物,總裁是企業(yè)的核心脊梁。總裁的核心任務是
  • 2024-10-21 10:11  [北京]
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  • 2024-10-21 10:10  [北京]
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人本績效——人力資源開發(fā)與績效提升
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工作管理——目標百分百執(zhí)行
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  • 2024-10-21 09:37  [北京]
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高效招聘與甄選實務
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  • 2024-10-21 09:36  [北京]
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非人力資源經理的人力資源管理
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  • 《非人力資源經理的人力資源管理》(主講老師:徐 劍)課程說明:?完成企業(yè)戰(zhàn)略目標的關鍵,就是實現(xiàn)對人的良性管理。這就要求
  • 2024-10-21 09:35  [北京]
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  • 人力資源經理的人力資源管理縱觀當今成功的企業(yè)有各種各樣的原因或機遇,但失敗的企業(yè)有一項不變的共性:用錯人。正所謂管人難
  • 2024-10-21 09:00  [北京]
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  • 人力資源經理的人力資源管理正如現(xiàn)代管理之父彼德·德魯克所講:“所謂企業(yè)管理,最終就是人事管理 ”、 “21世紀管理者面臨的
  • 2024-10-21 09:00  [北京]
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人力資本效能分析與提升:打造價值鏈共贏
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