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新時(shí)代非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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慧眼識(shí)人——企業(yè)高效招聘面試技巧
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知人善用:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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知人善任——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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知人善察——打造職業(yè)面試官
  • 知人善察——打造職業(yè)面試官
  • 課程背景:隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)存在下行壓力,中國企業(yè)的增長動(dòng)力已經(jīng)由需求拉動(dòng)型轉(zhuǎn)向供給優(yōu)化型,企業(yè)人才管理的核心就是人才選擇
  • 2024-03-27 14:00  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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與日俱新—基于人力資源數(shù)據(jù)分析的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型
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順勢而為—基于戰(zhàn)略和人才導(dǎo)向的人力資源規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)
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調(diào)兵遣將—人才盤點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)和應(yīng)用
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非人力資源的人力資源管理
  • 人力資源的人力資源管理
  • 課程背景:在競爭激烈、市場變革的今天,如何能持續(xù)以低成本、高品質(zhì)保持競爭優(yōu)勢獲得永續(xù)經(jīng)營,成為許多企業(yè)管理者需要深入思考
  • 2024-03-26 13:51  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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廣納賢才——管理者性格兼容及崗位匹配能力訓(xùn)練
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外圓內(nèi)方——執(zhí)行人才訓(xùn)練營
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《戰(zhàn)略性人力資源管理》    ——如何做好戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)和人才發(fā)展的協(xié)同增效
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《如何做好高效精準(zhǔn)招聘》 ——金牌招聘:招到適合人才的方法與技巧
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《七維人才官》  ——企業(yè)高層和部門經(jīng)理的人力資源管理
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招聘面試實(shí)戰(zhàn)全攻略
  • 招聘面試實(shí)戰(zhàn)全攻略
  • 課程背景:世界500強(qiáng)標(biāo)桿公司將30%的資源前置在人才甄選階段,選對(duì)人比做對(duì)事對(duì)企業(yè)發(fā)展更為關(guān)鍵。但大部分企業(yè)管理者面對(duì)的業(yè)務(wù)
  • 2024-03-21 12:48  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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戰(zhàn)略人力資源管理
  • 戰(zhàn)略人力資源管理
  • 課程背景:面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)下行壓力,國內(nèi)外各企業(yè)經(jīng)營面臨前所未有的經(jīng)營挑戰(zhàn),企業(yè)中的人力資源管理者也要結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整人力
  • 2024-03-21 12:44  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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HR管理者的人才經(jīng)營課
  • HR管理者的人才經(jīng)營課
  • 課程背景:在全球化經(jīng)濟(jì)形勢與技術(shù)革新的快速演變下,HR管理者面臨諸多挑戰(zhàn)。本課程在剖析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的人力資源管理問題并解
  • 2024-03-21 12:03  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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非人力資源管理者的人力資源管理
  • 人力資源管理者的人力資源管理
  • 課程背景:多變的全球政治和經(jīng)濟(jì)格局,企業(yè)面臨巨大的生存壓力,很多企業(yè)面臨業(yè)務(wù)關(guān)停、縮減業(yè)務(wù)板塊甚至批量裁員,業(yè)務(wù)管理者背
  • 2024-03-21 12:02  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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五步做好人才盤點(diǎn)
  • 五步做好人才盤點(diǎn)
  • 【課程背景】人才是企業(yè)得以長遠(yuǎn)發(fā)展的核心要素,數(shù)字化時(shí)代背景下,業(yè)務(wù)發(fā)展和裂變速度加快,員工能力也更偏向多元化,需要管理
  • 2024-03-20 16:12  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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慧眼識(shí)人——高效面試技巧
  • 慧眼識(shí)人——高效面試技巧
  • 【課程背景】識(shí)人與選材是每個(gè)職業(yè)經(jīng)理人在管理過程中必不可少的管理動(dòng)作,然而在實(shí)際面試和選材過程中,很多經(jīng)理人由于偏主觀評(píng)
  • 2024-03-20 16:12  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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