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非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
---12大情境教學(xué)
課程背景:人才是企業(yè)最大的資源和財(cái)富,企業(yè)的一切經(jīng)營活動都需要員工去推動,在企業(yè)中,我們往往會讓人力資源部來承擔(dān)跟人有關(guān)
2022-11-15 15:00
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非HR干部的
人力資源管理
課程背景:在一個企業(yè)運(yùn)營過程中,戰(zhàn)略決定企業(yè)深不深,管理決定員工親不親;團(tuán)隊(duì)決定企業(yè)強(qiáng)不強(qiáng),文化決定企業(yè)長不長;制度決定
2022-11-15 14:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
課程背景:如要想成為一名卓越的管理者,除具備專業(yè)知識、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)外,還必須掌握招聘選拔、績效管理、崗位職能設(shè)計(jì)等
2022-11-15 13:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
數(shù)字時代戰(zhàn)略性
人力資源管理
與創(chuàng)新
課程背景:人力資本是企業(yè)商業(yè)核心價值。核心不變,時代在變。從歷史發(fā)展角度探討人力資源戰(zhàn)略定位,企業(yè)人力資本價值效能提升之
2022-11-15 13:21
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
課程背景:企業(yè)的很多人力資源工作,必須由部門經(jīng)理承擔(dān),越是成熟的人力資源,部門經(jīng)理發(fā)揮的作用越大,從這個角度說,部門經(jīng)理
2022-11-15 13:19
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
課程背景:21世紀(jì)什么最貴?什么是不可替代和爭相搶奪的資源?整個人力資源市場趨勢已經(jīng)越來越清晰,好的人才越來越供不應(yīng)求,當(dāng)
2022-11-15 13:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
課程背景:人力資源被稱為企業(yè)的核心競爭力之一。
人力資源管理
的核心作用,就是發(fā)揮組織內(nèi)部人力資源的最大價值,提升人力資源的
2022-11-15 13:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非人資經(jīng)理的
人力資源管理
課程背景:當(dāng)今激烈的市場競爭中,
人力資源管理
與開發(fā)已成為企業(yè)制勝的重要因素,各級經(jīng)理只有參與到
人力資源管理
的各個環(huán)節(jié),才
2022-11-15 13:17
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
華為
人力資源管理
體系解讀
課程背景:華為的成功是多方面因素共同作用下長期日積月累的結(jié)果,過程中,
人力資源管理
是華為商業(yè)成功與持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動因素
2022-11-15 13:17
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非人力資源的
人力資源管理
課程背景:員工管理是企業(yè)
人力資源管理
中最困難、最復(fù)雜的環(huán)節(jié)。怎樣用好人,這一企業(yè)最昂貴的資源永遠(yuǎn)是企業(yè)中高層管理者所面臨
2022-11-15 13:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非人力資源部門的
人力資源管理
課程背景:互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)下各個部門的職能界限逐漸不再那么清晰,如今業(yè)務(wù)部門自行招聘、制定工作職責(zé)甚至績效標(biāo)準(zhǔn)的屢見不鮮。那么
2022-11-15 13:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
課程背景:據(jù)報(bào)道,中國目前有4000萬家注冊的經(jīng)營單位(含個體),這些經(jīng)營單位有一個共同特點(diǎn)——聘用了人員,即人力資源。各個
2022-11-15 13:14
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非人部門經(jīng)理的
人力資源管理
必修課
課程背景:現(xiàn)代企業(yè)管理的實(shí)踐證明,
人力資源管理
能力是優(yōu)秀直線經(jīng)理人必備的素質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),如果直線經(jīng)理都具備一定的人力資源管
2022-11-15 13:13
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非人力經(jīng)理的
人力資源管理
課程背景:
人力資源管理
是讓每一位管理者都經(jīng)常頭痛的一個問題,尤其是非人力部門的部門主管,在面對新生代員工時,常常無可奈何
2022-11-15 13:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
課程背景:在現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭,歸根到底是人才的競爭,如何把人作為一種核心資源加以合理的開發(fā)與管理,如何有效地調(diào)動企業(yè)員
2022-11-15 13:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
現(xiàn)代企業(yè)
人力資源管理
課程背景:
人力資源管理
是讓每一位管理者都經(jīng)常頭痛的一個問題,尤其是非人力部門的部門主管,在面對新生代員工時,常常無可奈何
2022-11-15 13:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
企業(yè)
人力資源管理
全模塊實(shí)操落地
課程背景:有人才有可能!人才是企業(yè)的第一戰(zhàn)略資源。在各生產(chǎn)要素中,人才具有的特殊價值和其具有的主觀能動性,決定了人才在企
2022-11-15 13:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非
人力資源管理
者的
人力資源管理
課程背景:當(dāng)今社會正處于知識經(jīng)濟(jì)時代,技術(shù)方面,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的更新?lián)Q代對管理模式有了全新的要求;服務(wù)模式方面,人們的財(cái)務(wù)期望
2022-11-15 13:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
戰(zhàn)略
人力資源管理
課程背景:古語有云:“君子豹變,其文蔚也”,寓意君子應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn),鼎故革新。作為新時代的HR,也應(yīng)隨著時代的演進(jìn),持續(xù)更新
2022-11-15 13:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
課程背景:部門主管需要通過與部門員工共同努力才能完成本部門的目標(biāo),因此要求部門主管都要具備基本的
人力資源管理
思想及技巧,
2022-11-15 13:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
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