推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 
六力修煉女性高情商,幫助精英女性提升情商的六個(gè)心理學(xué)工具
  • 六力修煉女性高情商,幫助精英女性提升情商的六個(gè)心理學(xué)工具
  • 如何幫助精英女性自我成長(zhǎng),用清晰的步驟修煉情商呢? 本課程從六個(gè)方面包括覺(jué)知力、情緒力、溝通力、復(fù)原力、選擇力、生命力做起,通過(guò)分析女性的成長(zhǎng)背景、心理特性、價(jià)值觀念、行為習(xí)慣等特點(diǎn),結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)文化,從心理學(xué)角度,幫助精英 女性進(jìn)行深度自我探索,有意識(shí)地發(fā)展六種核心能力提升情商,最終建立內(nèi)心安穩(wěn)強(qiáng)大安全感十足的幸福人生模式。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,真實(shí)還原女性朋友面對(duì)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,用發(fā)生在身邊的實(shí)際案例分析現(xiàn)象,用心理學(xué)原理剖析現(xiàn)象背后的規(guī)律,用心理學(xué)工具解決實(shí)際問(wèn)題,幫助女性朋友一解惑、
  • 2022-11-30 09:11  
  • 主講老師:高睿可 課時(shí)安排:1天,6小時(shí)/天
面議
心理資本與壓力應(yīng)對(duì)(青年員工)用六個(gè)心理學(xué)工具為基層員工賦能,激發(fā)內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
  • 心理資本與壓力應(yīng)對(duì)(青年員工)用六個(gè)心理學(xué)工具為基層員工賦能,激發(fā)內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
  • 國(guó)外研究發(fā)現(xiàn),一個(gè)中型企業(yè),心理資本提升2%,每年能給企業(yè)帶來(lái)1千多萬(wàn)美元的收益,可見(jiàn)較少投資便可獲得巨大回報(bào)。本課程緊密與企業(yè)實(shí)踐環(huán)境相結(jié)合,以培養(yǎng)學(xué)員心理資本和抗壓能力為目標(biāo),引導(dǎo)職業(yè)人盡快認(rèn)清職業(yè)倦怠的危害,掌握調(diào)整心理資本和緩解壓力的方法和路徑。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,針對(duì)性和可操作性強(qiáng),通過(guò)人物故事、大量案例真實(shí)還原企業(yè)員工面對(duì)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,用發(fā)生在員工身邊的實(shí)際案例分析現(xiàn)象,用實(shí)用的心理學(xué)理論和工具解決問(wèn)題,用案例背后深藏的心理學(xué)原理解讀規(guī)律,幫助員工一解惑、二看清、三應(yīng)用,真正
  • 2022-11-30 09:07  
  • 主講老師:高???/a> 課時(shí)安排:1天,6小時(shí)/天
面議
大學(xué)生心理健康,幫助大學(xué)生理性自我探索,改善心理健康狀態(tài),喚醒自身本具潛能
  • 大學(xué)生心理健康,幫助大學(xué)生理性自我探索,改善心理健康狀態(tài),喚醒自身本具潛能
  • 本課程旨在解決當(dāng)代大學(xué)生心理健康問(wèn)題,通過(guò)分析00后大學(xué)生的成長(zhǎng)背景、心理特性、價(jià)值觀念、行為習(xí)慣等特點(diǎn),從心理學(xué)角度,幫助新一代當(dāng)學(xué)生進(jìn)行自我探索及性格評(píng)估,發(fā)現(xiàn)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,改善心理健康狀態(tài),最終建立自尊自信快樂(lè)學(xué)習(xí)的生活模式。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,真實(shí)還原大學(xué)生面對(duì)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,用發(fā)生在身邊的實(shí)際案例分析現(xiàn)象,用心理學(xué)原理剖析現(xiàn)象背后的規(guī)律,用心理學(xué)工具解決實(shí)際問(wèn)題,幫助大學(xué)生一解惑、二看清、三應(yīng)用,真正意義實(shí)現(xiàn)幫助其發(fā)展健康心理。
  • 2022-11-30 09:04  
  • 主講老師:高???/a> 課時(shí)安排:1天,6小時(shí)/天
面議
疫情下的員工心理建設(shè),用六個(gè)心理學(xué)工具幫助管理人員為員工賦能
  • 疫情下的員工心理建設(shè),用六個(gè)心理學(xué)工具幫助管理人員為員工賦能
  • 本課程緊密與企業(yè)實(shí)踐環(huán)境相結(jié)合,以疫情期多重壓力下加強(qiáng)員工心理建設(shè)為目標(biāo),引導(dǎo)管理人員盡快掌握調(diào)整員工心理狀態(tài)的方法和路徑。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,針對(duì)性和可操作性強(qiáng),通過(guò)大量案例真實(shí)還原企業(yè)員工面對(duì)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,用發(fā)生在員工身邊的實(shí)際案例分析現(xiàn)象,用實(shí)用的心理學(xué)理論和工具解決問(wèn)題,用案例背后深藏的心理學(xué)原理解讀規(guī)律,幫助管理人員一解惑、二看清、三應(yīng)用,學(xué)會(huì)心理分析,真正意義實(shí)現(xiàn)為員工心理賦能。
  • 2022-11-30 08:55  
  • 主講老師:高???/a> 課時(shí)安排:1天,6小時(shí)/天
面議
管理心理學(xué)-幫助管理干部運(yùn)用管理心理學(xué)更好地提升管理水平的實(shí)用方法
  • 管理心理學(xué)-幫助管理干部運(yùn)用管理心理學(xué)更好地提升管理水平的實(shí)用方法
  • 管理心理學(xué)課程針對(duì)管理干部培育管理員工過(guò)程中常見(jiàn)的六種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行解讀,深刻剖析員工心理需求,分別提出了相對(duì)應(yīng)的六個(gè)心理學(xué)工具以及詳細(xì)的應(yīng)對(duì)策略,結(jié)合企業(yè)管理實(shí)際案例幫助管理人員快速、有效地提升管理員工的能力。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,真實(shí)還原企業(yè)管理人員面對(duì)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,用發(fā)生在身邊的實(shí)際案例分析現(xiàn)象,用心理學(xué)原理剖析現(xiàn)象背后的規(guī)律,用心理學(xué)六大工具解決實(shí)際問(wèn)題,通過(guò)管理心理學(xué)引導(dǎo)員工行為,解決現(xiàn)實(shí)中企業(yè)員工與組織的沖突,運(yùn)用管理心理學(xué)的相關(guān)理論提高員工績(jī)效,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
  • 2022-11-30 08:38  
  • 主講老師:高???/a> 課時(shí)安排:1天,6小時(shí)/天
面議
影響他人,激發(fā)正能量
  • 影響他人,激發(fā)正能量
  • 行為、情緒、思維、VABE四維領(lǐng)導(dǎo)力 本課程建基于人們行為的四個(gè)層次:看得見(jiàn)的行為;表現(xiàn)出或未表現(xiàn)出的情緒;有意識(shí)的思想;半意識(shí)或無(wú)意識(shí)的價(jià)值觀、假設(shè)、信念和期望。通過(guò)對(duì)每個(gè)行為層面的深入分析并提供相應(yīng)的影響方法,從而全面提高在這四個(gè)層次上得心應(yīng)手的領(lǐng)導(dǎo)力。
  • 2022-11-28 15:50  
  • 主講老師:宋學(xué)叢 課時(shí)安排:1-2天,6小時(shí)/天
面議
自我管理,高效抗壓
  • 自我管理,高效抗壓
  • 情緒與壓力管理路徑方法 課程建基于情緒心理學(xué)研究最新進(jìn)展和修養(yǎng)身心傳統(tǒng),并結(jié)合心理咨詢工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使學(xué)員能夠更清楚地理解人性,更清楚地認(rèn)識(shí)自己,從而提高學(xué)員的心理能力,與自身內(nèi)外世界和諧相處。
  • 2022-11-28 15:50  
  • 主講老師:宋學(xué)叢 課時(shí)安排:1-2天,6小時(shí)/天
面議
知行合一,心安自在
  • 知行合一,心安自在
  • 基于國(guó)學(xué)的陽(yáng)光心態(tài)建設(shè) 課程建基于情緒心理學(xué)研究最新進(jìn)展和中國(guó)傳統(tǒng)文化修養(yǎng)身心傳統(tǒng),使學(xué)員能夠更清楚地理解人性,更清楚地認(rèn)識(shí)自己,從而提高學(xué)員的心理能力,與自身內(nèi)外世界和諧相處。
  • 2022-11-28 15:49  
  • 主講老師:宋學(xué)叢 課時(shí)安排:1-2天,6小時(shí)/天
面議
發(fā)現(xiàn)力量,提高士氣
  • 發(fā)現(xiàn)力量,提高士氣
  • 工作中的積極心理資本開(kāi)發(fā) 心理資本開(kāi)發(fā)是人力資源開(kāi)發(fā)的最新進(jìn)展,自我效能、希望、樂(lè)觀、韌性等心理變量與個(gè)人和組織的成功發(fā)展密切相關(guān)。研究顯示,積極的心理特質(zhì)能將組織的生產(chǎn)率平均提高31%,將銷售人員的銷售額平均提高37%,將醫(yī)生的正確診療率平均提高19%,將CEO的效率平均提高15%,將企業(yè)的客戶滿意度平均提高12%。
  • 2022-11-28 15:49  
  • 主講老師:宋學(xué)叢 課時(shí)安排:1-2天,6小時(shí)/天
面議
職場(chǎng)新人類的情商及素養(yǎng)打造
  • 職場(chǎng)新人類的情商及素養(yǎng)打造
  • 建標(biāo)準(zhǔn)、塑形象、提境界 課程突破了很多課程只講理論思想、沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、缺少工具方法的瓶頸,還原現(xiàn)實(shí)環(huán)境中一個(gè)個(gè)實(shí)際發(fā)生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規(guī)律。解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中面臨的“看不清、想不到、做不了”的三大難題,使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用,幫助企業(yè)學(xué)員提升情商和職業(yè)素養(yǎng),打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力!
  • 2022-11-28 14:43  
  • 主講老師:李文莉 課時(shí)安排:1天
面議
走出疫情陰霾,把握危中有機(jī)-疫情下的員工心理建設(shè)
  • 走出疫情陰霾,把握危中有機(jī)-疫情下的員工心理建設(shè)
  • 有疫情難免有焦慮,有焦慮難免有壓力,其實(shí)工作中的壓力即使沒(méi)有疫情,也會(huì)有其他的壓力,有壓力難免會(huì)讓我們產(chǎn)生負(fù)面情緒,有負(fù)面情緒難免產(chǎn)生心理疾病或者身體疾病! 疫情期間,心態(tài)建設(shè)成立所有職場(chǎng)人士的必修課!作為管理者,員工的心理建設(shè)也成了必備技能! 如何自我心理建設(shè)?如何給員工心理建設(shè)?如何舒緩情緒?如何解壓?如何讓壓力不傷害我們的身體?如何讓壓力不傷害我們的心理?
  • 2022-11-28 10:15  
  • 主講老師:陳玉國(guó) 課時(shí)安排:1天,6小時(shí)/天
面議
DISC性格心理學(xué)的中國(guó)式實(shí)踐與應(yīng)用,知己知彼,百戰(zhàn)百勝.
面議
疫情下的員工心理建設(shè)
  • 疫情下的員工心理建設(shè)
  • 1天內(nèi)盡快掌握當(dāng)下亟需的員工心理建設(shè)方法; 提升員工“獲得感、幸福感、安全感”三感,進(jìn)而提升人效,為企業(yè)發(fā)展贏得先機(jī); 在生活中運(yùn)用心理建設(shè)方法,實(shí)現(xiàn)工作與生活雙平衡。
  • 2022-11-28 09:31  
  • 主講老師:辛博 課時(shí)安排:0.5-1天,6小時(shí)/天
面議
疫情下的員工心理建設(shè)
  • 疫情下的員工心理建設(shè)
  • 當(dāng)前,疫情防控形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。在做好科學(xué)防護(hù)的同時(shí),還要注重心理健康,調(diào)整自己的心理狀態(tài),避免焦慮、恐慌和抑郁等負(fù)面情緒乘虛而入。為減少負(fù)面情緒對(duì)大家的影響,本課程在心理建設(shè)上提供一些提醒和建議。同時(shí)更為人生生涯的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供心理建設(shè)方面的指引。
  • 2022-11-27 11:21  
  • 主講老師:王琦 課時(shí)安排:線上直播/錄播,共1.5小時(shí)
面議
疫情下的員工心理建設(shè)
  • 疫情下的員工心理建設(shè)
  • 本次課程,黎老師將運(yùn)用心理學(xué)專業(yè)知識(shí),結(jié)合疫情過(guò)程中,員工出現(xiàn)的各種各樣的心理異常,借助心理學(xué)測(cè)評(píng)工具、案例分析、視頻、小組討論和游戲互動(dòng)等方法、采取淺顯易懂的教學(xué)方法,向?qū)W員呈現(xiàn)和分享,有效進(jìn)行心理建設(shè)的方法,技巧,工具和手段,幫助學(xué)員掌握心理調(diào)適的方法,提高學(xué)員的自我調(diào)適能力,為自己建立健康的心理狀態(tài),為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造佳績(jī),實(shí)現(xiàn)實(shí)用化、簡(jiǎn)單化、高效化、工具化和落地化,使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用,用之有效。
  • 2022-11-27 10:41  
  • 主講老師:黎昌明 課時(shí)安排:1-2天,6小時(shí)/天
面議
后疫情時(shí)代,如何自我心理健康管理和應(yīng)對(duì)
  • 后疫情時(shí)代,如何自我心理健康管理和應(yīng)對(duì)
  • 本次課程,黎老師將運(yùn)用自己所學(xué)的應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)特長(zhǎng),深度解析什么是心理健康,心理健康和生理健康的關(guān)系,心理不健康帶來(lái)的危害,如何判斷自己是否患有心理疾病,傳授自我診斷和預(yù)防心理疾病的措施、技巧和方法,掌握保持心理健康的秘訣,掌握快樂(lè)工作的方法和健康生活的方式,讓人們遠(yuǎn)離心理疾病,學(xué)會(huì)自我疏導(dǎo),塑造身心健康的體魄和人格。以積極、健康、高效,優(yōu)質(zhì)的狀態(tài)去開(kāi)展工作,使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用,用之有效。
  • 2022-11-27 10:06  
  • 主講老師:黎昌明 課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天
面議
疫情之下員工的心理建設(shè)
  • 疫情之下員工的心理建設(shè)
  • 面對(duì)當(dāng)前疫情,企業(yè)、員工容易出現(xiàn)恐慌焦慮、抑郁、失眠等情緒,3年的疫情,企業(yè)與員工均身心俱疲,此時(shí)我們需要進(jìn)行“心理建設(shè)”來(lái)幫助企業(yè)和員工們走出當(dāng)下的困境放松一下心境,去迎接未來(lái)疫情結(jié)束的希望。
  • 2022-11-26 09:51  
  • 主講老師:懿軒 課時(shí)安排:1天,6小時(shí)/天
面議
疫情下的員工心理建設(shè)
  • 疫情下的員工心理建設(shè)
  • 本課程從"調(diào)控情緒、轉(zhuǎn)換思維、豐富角色"入手,通過(guò)落地化的工具和模型,以及大量的案例及視頻,讓員工掌握緩解壓力的方法和工具,提高應(yīng)對(duì)壓力和管理情緒的能力,從而提高員工忠誠(chéng)度和工作業(yè)績(jī),讓員工激情的工作,快樂(lè)的生活!
  • 2022-11-25 13:45  
  • 主講老師:趙新詠 課時(shí)安排:1天,6小時(shí)/天
面議
疫情下的自我管理與習(xí)慣養(yǎng)成
面議
五力助你幸福人生-個(gè)體的自我成長(zhǎng)
  • 五力助你幸福人生-個(gè)體的自我成長(zhǎng)
  • 在社會(huì)快速發(fā)展,人人焦慮,心無(wú)所屬的大環(huán)境下,如何能夠把握自己的人生,建立可以不斷發(fā)展,給到自己安全感的人生和歸屬感的人生,已經(jīng)是每一個(gè)人的人生課題。本課程在1萬(wàn)多小時(shí)的咨詢經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,結(jié)合社會(huì)的大環(huán)境以及當(dāng)代人心理的發(fā)展和需求,總結(jié)了打造發(fā)展(安全)人生的五道力,幫助大家找到經(jīng)營(yíng)幸福人生的資格感和技巧。
  • 2022-11-24 11:29  
  • 主講老師:張礫勻 課時(shí)安排:1天,6小時(shí)/天
面議
 «上一頁(yè)   1   2   …   17   18   19   20   21   …   28   29   下一頁(yè)»   共576條/29頁(yè) 
搜索排行
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25