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基于績效的管理面談
  • 基于績效的管理面談
  • 越來越多的獨(dú)立IT評(píng)論家認(rèn)為，未來一到兩年中，BPM在企業(yè)中大規(guī)模應(yīng)用的興起是必然的。而BPM本身也在沿著行業(yè)應(yīng)用、預(yù)測(cè)/說明功能和增加無線商務(wù)功能等三個(gè)主要的細(xì)分方向縱深發(fā)展。未來的“擴(kuò)展型企業(yè)”很可能將原本屬于組織內(nèi)部的BPM應(yīng)用逐漸延伸到董事會(huì)成員(非本公司員工)、投資者、客戶和供應(yīng)商，真正實(shí)現(xiàn)協(xié)同商務(wù)中的整體商業(yè)績效管理。
  • 2023-09-13 10:48  
  • 主講老師：劉濤 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
管理者績效管理的“五步輪回”
  • 管理者績效管理的“五步輪回”
  • 績效計(jì)劃制定是績效管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，不能制定合理的績效計(jì)劃就談不上績效管理；績效輔導(dǎo)溝通是績效管理的重要環(huán)節(jié)，這個(gè)環(huán)節(jié)工作不到位，績效管理將不能落到實(shí)處；績效考核評(píng)價(jià)是績效管理的核心環(huán)節(jié)，這個(gè)環(huán)節(jié)工作出現(xiàn)問題績效管理會(huì)帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響。
  • 2023-09-12 10:32  
  • 主講老師：劉曉 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
“五步輪回”——管理績效之道
  • “五步輪回”——管理績效之道
  • 管理績效指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績效計(jì)劃制定、績效輔導(dǎo)溝通、績效考核評(píng)價(jià)、績效結(jié)果應(yīng)用、績效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程，績效管理的目的是持續(xù)提升個(gè)人、部門和組織的績效。
  • 2023-09-12 09:24  
  • 主講老師：劉曉 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
績效管理原理及銀行績效管理實(shí)踐
  • 績效管理原理及銀行績效管理實(shí)踐
  • 所謂績效管理，是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績效計(jì)劃制定、績效輔導(dǎo)溝通、績效考核評(píng)價(jià)、績效結(jié)果應(yīng)用、績效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程。
  • 2023-09-11 15:27  
  • 主講老師：劉杰 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
精益?zhèn)}儲(chǔ)管理系列課程——倉儲(chǔ)運(yùn)營關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI) 體系管理
 面議
團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績效管理
  • 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績效管理
  • 本課程圍繞落實(shí)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，通過組織績效管理和個(gè)人績效管理的介紹，清晰闡述了組織績效層層分解落地的方法，以及如何進(jìn)行員工個(gè)人績效管理，對(duì)于如何利用績效管理牽引團(tuán)隊(duì)、激發(fā)活力、達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)提供了科學(xué)的方法和工具。
  • 2023-09-07 15:14  
  • 主講老師：黃紫宣 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
績效框架與績效評(píng)價(jià)管理
  • 績效框架與績效評(píng)價(jià)管理
  • 企業(yè)管理者掌握業(yè)務(wù)戰(zhàn)略通過績效管理層層分解落地的方法，掌握績效管理的基本原理和相關(guān)工具、流程、方法和模板，有效激發(fā)組織和個(gè)人，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
  • 2023-09-07 15:00  
  • 主講老師：黃紫宣 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
高績效營銷團(tuán)隊(duì)的錘煉與打造
  • 高績效營銷團(tuán)隊(duì)的錘煉與打造
  • 本課程以如何打造高效能而執(zhí)行力較強(qiáng)的營銷團(tuán)隊(duì)理念灌輸為基礎(chǔ)，通過大量的團(tuán)隊(duì)打造的實(shí)際案例，通過故事分享、頭腦風(fēng)暴、分組討論等，讓學(xué)員掌握實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用、實(shí)操的團(tuán)隊(duì)打造方法論，從而通過培養(yǎng)和打造務(wù)實(shí)高效的營銷團(tuán)隊(duì)，來獲得在市場(chǎng)上的優(yōu)勢(shì)地位，以取得市場(chǎng)的最后勝利。
  • 2023-09-07 13:10  
  • 主講老師：江猛 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力：打造優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)的高績效團(tuán)隊(duì)
  • 優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力：打造優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)的高績效團(tuán)隊(duì)
  • 員工由自主專精而產(chǎn)生的驅(qū)動(dòng)力不僅會(huì)產(chǎn)生更高效的生產(chǎn)力，同時(shí)也會(huì)為組織帶來更多的創(chuàng)新，在驅(qū)動(dòng)力3.0時(shí)代，支持鼓勵(lì)員工充分發(fā)揮個(gè)體優(yōu)勢(shì)的企業(yè)，不僅可以與員工形成成長聯(lián)盟，同時(shí)也能為企業(yè)自身帶來不可替代的獨(dú)特市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
  • 2023-09-06 14:22  
  • 主講老師：韓櫸嫻 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
《優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力》 打造優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)的高績效團(tuán)隊(duì)
 面議
基于“企業(yè)價(jià)值鏈循環(huán)”的績效管理體系建設(shè)
  • 基于“企業(yè)價(jià)值鏈循環(huán)”的績效管理體系建設(shè)
  • 企業(yè)管理者經(jīng)常面臨公司目標(biāo)怎樣層層分解到各級(jí)部門、到員工個(gè)人的難題，對(duì)于如何選擇KPI指標(biāo)及如何確定目標(biāo)值缺乏有效工具，對(duì)如何與員工溝通考核目標(biāo)和考核結(jié)果缺乏方法。
  • 2023-09-06 12:43  
  • 主講老師：杭峰 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 在企業(yè)日常管理中，高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)是每個(gè)成功管理者必備的技能。
  • 2023-09-06 12:37  
  • 主講老師：杭峰 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
高績效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理
  • 高績效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理
  • 氣氛活躍互動(dòng)，內(nèi)容啟發(fā)頓悟，方法實(shí)用可操，設(shè)自由問答時(shí)間解決實(shí)際困惑。
  • 2023-09-06 11:23  
  • 主講老師：何岸 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
工作目標(biāo)與現(xiàn)場(chǎng)績效管理技能提升——根基不牢，地動(dòng)山搖
 面議
班組高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)——根基不牢，地動(dòng)山搖
 面議
團(tuán)隊(duì)管理與員工績效激勵(lì)
  • 團(tuán)隊(duì)管理與員工績效激勵(lì)
  • 銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)，要站得高，看得遠(yuǎn)。必須要嚴(yán)格要求銷售人員，銷售人員也要轉(zhuǎn)換思想，培養(yǎng)自信心，要經(jīng)得起挫折，請(qǐng)記住：不經(jīng)歷風(fēng)雨、怎能見彩虹。
  • 2023-08-28 13:25  
  • 主講老師：陳方暉 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
構(gòu)建激發(fā)團(tuán)隊(duì)的績效管理體系
  • 構(gòu)建激發(fā)團(tuán)隊(duì)的績效管理體系
  • 通過學(xué)習(xí)績效知識(shí)，學(xué)會(huì)選擇績效工具，了解績效管理有效的核心，并為企業(yè)實(shí)際績效情況進(jìn)行分析，找出關(guān)鍵點(diǎn)和解決思路。
  • 2023-08-25 14:53  
  • 主講老師：居英 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
基層領(lǐng)導(dǎo)高效實(shí)施績效管理四步法
  • 基層領(lǐng)導(dǎo)高效實(shí)施績效管理四步法
  • 企業(yè)里從不缺少發(fā)現(xiàn)問題的人，但能夠真正解決問題的人絕對(duì)是稀缺的，高價(jià)值的。但是，據(jù)調(diào)查，90%以上的人遇到問題，卻不能真正解決問題。
  • 2023-08-25 14:39  
  • 主講老師：居英 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
共創(chuàng)共贏——高績效員工打造
  • 共創(chuàng)共贏——高績效員工打造
  • 從華為，阿里這些優(yōu)秀企業(yè)可以看出，有效的績效管理是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的重要?jiǎng)恿?，那么，如何讓自己的企業(yè)也習(xí)得這樣的能力呢？
  • 2023-08-25 14:33  
  • 主講老師：居英 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
工資怎么發(fā)有效——全面薪酬體系
  • 工資怎么發(fā)有效——全面薪酬體系
  • 如何提高員工產(chǎn)出的同時(shí)又不增加企業(yè)的成本？ 如何保持薪酬的內(nèi)部公平性，讓員工拿的心服口服？
  • 2023-08-25 14:32  
  • 主講老師：居英 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
 面議
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