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創(chuàng)業(yè)管理 ——賦能初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理之道

主講老師: 董波 董波

主講師資:董波

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 項目管理是指通過科學(xué)的方法和工具,對項目的全過程進行規(guī)劃、組織、指導(dǎo)和控制,以確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。它涵蓋了項目啟動、計劃制定、執(zhí)行監(jiān)控和收尾等各個階段,旨在優(yōu)化資源配置,降低風(fēng)險,提高項目成功率。項目管理不僅要求管理者具備全面的知識和技能,還需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-05-07 14:23


 

【課程背景】

在新的經(jīng)濟周期下,面對互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟浪潮、社會變革和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的強力驅(qū)動,已產(chǎn)生眾多夢想將機會轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實,并愿意為自己和他人創(chuàng)造經(jīng)濟價值與社會價值的個人和企業(yè)。

本課程深入淺出地講解新時期創(chuàng)業(yè)企業(yè)在發(fā)展和管理中面臨管理問題的精髓和要點,介紹新時期最佳實踐做法,并將這些原則、理念、方法和經(jīng)驗靈活應(yīng)用于企業(yè)管理實踐中。使創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理者從整個價值鏈角度考慮創(chuàng)業(yè)管理,使其能更好布局創(chuàng)業(yè)管理體系。主要體現(xiàn)如下創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗的分享:

突出創(chuàng)業(yè)行動的理念

強化創(chuàng)業(yè)思維與創(chuàng)業(yè)理念

深化創(chuàng)業(yè)邏輯和創(chuàng)業(yè)方法

深入創(chuàng)業(yè)管理方法

深入創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理實踐

【培訓(xùn)目標(biāo)】

本課程是專為初創(chuàng)企業(yè)或二次創(chuàng)業(yè)企業(yè)的管理者量身定制,是真正實用的管理課程,通過現(xiàn)場講解、咨詢與訓(xùn)練相結(jié)合,從此不再為創(chuàng)業(yè)管理問題而煩惱! 

提升企業(yè)新管理理念,傳遞符合當(dāng)前環(huán)境且落地執(zhí)行式的實戰(zhàn)型新經(jīng)驗和新元素,針對性解決企業(yè)現(xiàn)實發(fā)展的實際問題。

【授課對象】

創(chuàng)業(yè)企業(yè)中高層管理人員及各類創(chuàng)業(yè)者。

【課時安排】

3小時

【教學(xué)方法】

講授、案例分享等

【課程提綱】

第一部分 創(chuàng)業(yè)理念,創(chuàng)業(yè)起點

1、創(chuàng)業(yè)環(huán)境

2、創(chuàng)業(yè)機會

3、創(chuàng)業(yè)邏輯

4、創(chuàng)業(yè)思維

【目的意義】引導(dǎo)管理者了解創(chuàng)業(yè)活動的特殊性,挖掘創(chuàng)業(yè)活動的本質(zhì),了解創(chuàng)業(yè)的通用性過程,認識并培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)思維。

 

第二部分 股權(quán)設(shè)計,創(chuàng)業(yè)核心

1、股權(quán)核心作用

2、股東性質(zhì)及比例

3、股權(quán)布局及控制

4、公司治理內(nèi)容

5、內(nèi)部股權(quán)激勵

【目的意義】引導(dǎo)管理者正確認識股東和股權(quán)之間的實際關(guān)系,遵循法律法規(guī)高效作到企業(yè)管理自治。思考建立股權(quán)激勵的初衷,學(xué)習(xí)股權(quán)激勵基本核心內(nèi)容,形成“著眼未來、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)”的一致思想觀念,以此發(fā)揮核心人才價值潛能。

 

第三部分 經(jīng)營模式,創(chuàng)業(yè)先導(dǎo)

1、商業(yè)模式新畫布

2、盈利模式與商業(yè)模式

3、雙模式創(chuàng)新與整合設(shè)計

4、商業(yè)計劃的撰寫

【目的意義】引導(dǎo)管理者對改變現(xiàn)階段中小民營企業(yè)的經(jīng)營艱難運營問題本質(zhì)性思考,變革商業(yè)模式是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展之道,了解商業(yè)模式的內(nèi)涵與邏輯,熟悉商業(yè)模式的核心構(gòu)成因素。

 

第四部分 創(chuàng)業(yè)團隊,激勵當(dāng)先

1、團隊目標(biāo)與團隊三觀

2、領(lǐng)袖氣質(zhì)和團隊榜樣

3、團隊精神與團隊溝通

4、組織設(shè)計與組織激勵

【目的意義】引導(dǎo)管理者對團隊管理本質(zhì)的了解,管理模式是企業(yè)發(fā)展之本,在激發(fā)人性下建立健全高效統(tǒng)一的團隊是提升經(jīng)營效益之術(shù)。

 

第五部分 創(chuàng)業(yè)融資,勇往直前

1、融資規(guī)劃與融資路徑

2、債券融資與股權(quán)融資

3、融資管理與融資實踐

【目的意義】引導(dǎo)管理者了解創(chuàng)業(yè)公司融資難的原因,掌握創(chuàng)業(yè)融資的主要渠道,了解不同融資方法的差異和融資的基本過程。

 

第六部分 財務(wù)謀略,經(jīng)營保障

1、管理者財經(jīng)思維

2、公司頂層設(shè)計與財務(wù)架構(gòu)

3、財務(wù)控制與財務(wù)系統(tǒng)

4、現(xiàn)金王中王的管理

【目的意義】引導(dǎo)管理者逐步建立健全大財務(wù)現(xiàn)代管理理念,通過采用適合創(chuàng)業(yè)企業(yè)特點的財務(wù)管理辦法,更好為創(chuàng)業(yè)企業(yè)作好經(jīng)營支撐和風(fēng)險把控。

 

 

 

 


 
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