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銷售項目推進(jìn)的組合攻關(guān)技巧

主講老師: 李俊 李俊

主講師資:李俊

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 營銷,作為商業(yè)活動的核心驅(qū)動力,旨在通過各種策略和手段,促進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售,滿足消費(fèi)者需求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利。有效的營銷需要深入了解目標(biāo)市場,精準(zhǔn)定位消費(fèi)群體,制定有針對性的推廣計劃。通過廣告、促銷、公關(guān)等多渠道傳播,提升品牌知名度和美譽(yù)度。同時,營銷還需不斷創(chuàng)新,緊跟市場趨勢,利用新媒體和數(shù)字化技術(shù),提升營銷效果??傊?,營銷是一門藝術(shù)與科學(xué)的結(jié)合,它要求營銷人員既要有創(chuàng)新思維,又要具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與消費(fèi)者的雙贏。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-03-22 14:51


課程背景

很多銷售管理者把銷售業(yè)績的產(chǎn)生過多地依賴于銷售人員的個人拜訪,殊不知個人拜訪僅僅是業(yè)績突破的一個途徑和手段而已,銷售管理者更應(yīng)站在全局高度綜合地設(shè)計多種資源協(xié)同的銷售方法和組合攻關(guān)策略來打破僵局。

當(dāng)銷售人員屢次拜訪徒勞無功后,銷售管理者必須采取組合攻關(guān)行動給予支持,這些行動就是能支援銷售人員更有效作戰(zhàn)和實(shí)現(xiàn)突破的支持平臺。

 

課程目標(biāo)

1. 讓學(xué)員掌握并使用組合攻關(guān)的主要方法

2. 掌握組合攻關(guān)的使用技巧

課程對象

  銷售人員

課程時間

  1-2天

課程方式

授課40%(互動引導(dǎo))+小組練習(xí)20%+現(xiàn)場模擬演練40%

課程大綱

一、 組合攻關(guān)的重要性

二、 組合攻關(guān)的常見類型

三、 展會

(一)展會活動前的準(zhǔn)備

1、客戶邀約

1)有效的邀約話術(shù)

2)邀約信息的整理

2、展會物料的準(zhǔn)備

思考:有哪些對拓展客戶的有用物料?

3、參展人員的準(zhǔn)備

工作職責(zé)及分工

培訓(xùn)計劃制定

行業(yè)發(fā)展趨勢培訓(xùn)

企業(yè)及產(chǎn)品知識培訓(xùn)

競爭分析培訓(xùn)

運(yùn)營模式培訓(xùn)

展會政策、制度、分工及工作流程培訓(xùn)

展會特征的培訓(xùn)

展會禮儀禮節(jié)培訓(xùn)

展會標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)培訓(xùn)

展會現(xiàn)場接待技巧培訓(xùn)(以上培訓(xùn)內(nèi)容只展開此部分內(nèi)容,如需其他部分的展開,提前告知)

二)展會現(xiàn)場的接待

1、展會現(xiàn)場引流的技巧

2、現(xiàn)場溝通技巧

1)客戶需求的探詢

思考:客戶需求探詢階段你有沒有遇到過這樣的問題?

1)不知道該了解客戶的哪些信息?

2)不知道如何從客戶的信息中分析客戶的需求?

3)客戶不愿意告知自己的信息?

思考:需要了解客戶的哪些信息?

1)基本信息

2)需求信息

練習(xí):探詢需求技巧現(xiàn)場演練

2)高效的產(chǎn)品的介紹

1)介紹的FAB法

2)產(chǎn)品介紹體驗(yàn)篇

對于可以讓客戶體驗(yàn)的產(chǎn)品進(jìn)行講解

3)客戶異議的處理

(三)展會后的客戶跟蹤技巧

思考:客戶跟蹤維護(hù)是你有沒有遇到這樣的問題?

1)客戶不愿意接聽你的電話?

2)客戶接聽了電話說再考慮考慮?

3)客戶接聽了電話說需要的時候聯(lián)系你?

1、初次接待后客戶離開時的伏筆

2、客戶信息的分析

3、確定關(guān)鍵決策人

4、客戶跟蹤回訪的技巧

1)開場白

2)談話過渡

3)了解情況

4)提出請求

5)要求承諾

5、與客戶建立情感關(guān)系的手段和方法

6、合作后的客戶轉(zhuǎn)介紹

四、 公司參觀接待

(一)公司參觀接待三大環(huán)節(jié)

1.客人抵達(dá)前的準(zhǔn)備工作

2.客人抵達(dá)后的接待服務(wù)工作

3.客人離開的后續(xù)工作

(二)公司參觀接待前期準(zhǔn)備

1.住宿安排(布置)

2.飲食安排

3.車輛安排(布置)

4.會見安排(會見室人員)

5.宴請安排

6.陪同安排

7.參觀場地安排(歡迎用品等)

8.客人信息的詳細(xì)了解(關(guān)鍵人)

9.需求部門的溝通

10.需講解內(nèi)容及相關(guān)工具的準(zhǔn)備(客戶考察看什么、太老實(shí),沒效果)

(三)客人抵達(dá)后的接待服務(wù)工作

首應(yīng)效應(yīng)——這是一個兩分鐘的世界

1、接待人員禮儀

2、接待人員高效溝通

1)開場白、自我介紹

2)各部分內(nèi)容介紹的技巧

3)答疑交流的技巧(贊美、傾聽)

4)結(jié)尾

(四)接待后的送別

1.制定合理滿意的送別計劃(旅游、送禮技巧)

2.認(rèn)真話別

(五)接待后總結(jié)

五、 技術(shù)交流/協(xié)同

(一)技術(shù)崗位的設(shè)置

1、技術(shù)崗位的能力要求

2、技術(shù)崗位的考核激勵

(二)技術(shù)人員的溝通特點(diǎn):

1、 強(qiáng)邏輯與強(qiáng)垂直型

2、 認(rèn)“死理“

3、 非白即黑的思維定式

4、 同理心的缺失

(三)技術(shù)交流的溝通技巧

1、準(zhǔn)備

討論:作為技術(shù)人員,與客戶做溝通前,我們要準(zhǔn)備嗎?準(zhǔn)備什么?如何準(zhǔn)備?

思考:準(zhǔn)備什么?

2、開場

1) 討論:我們在做開場白時遇到哪些主要問題?

2) 開場白是留給人的第一印象

3) 言行舉止、表達(dá)方式,及內(nèi)容在開場中的重要性

3、咨詢

1) 討論:在技術(shù)層面,我們與客戶交流時往往出現(xiàn)的主要問題是什么?應(yīng)該如何改進(jìn)?

2) 客戶需求的種類

3) 個人需求與企業(yè)需求在客戶合作決策中的作用

4) 顧問式探尋

A、了解客戶背景

B、探尋客戶的痛點(diǎn)問題,了解客戶需求

5)向客戶講解呈遞解決方案的FAB+差異化原則

練習(xí):如何向客戶按照FAB+差異化遞交方案

4、閉環(huán)

 討論:與客戶完成技術(shù)交流后,我們是如何結(jié)束此次溝通的?常犯的主要錯誤是什么?如何改進(jìn)?

六、 其他組合攻關(guān)方法

1、客戶答謝會

2、高層協(xié)同拜訪

3、 關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)及人員攻關(guān)

4、 樣板客戶參觀考察

 

5、 增值服務(wù)

1) 免費(fèi)檢測

2) 免費(fèi)試用

3) 免費(fèi)售后

4) 免費(fèi)培訓(xùn)

5) 贈品

6) 贊助活動

 

六、組合攻關(guān)的使用技巧

1、因事制宜

2、因人制宜

3、因時制宜


 
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