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人力資源管理實務（六大模塊）
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勞動風險預防控制體系建設
  • 勞動風險預防控制體系建設
  • 課程背景：2008年以來，國家先后出臺并實施了《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》、《職工帶薪年休
  • 2022-11-15 13:08  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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員工離職與經濟補償?shù)膽脤崉? onmouseover=
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勞動合同撰寫實務與office在勞動合同管理中的應用
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給我結果——高效能的團隊執(zhí)行力提升
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激發(fā)潛力——高驅動的授權激勵藝術
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邁向卓越——高情商的領導修煉提升
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目標導航——高成效的目標計劃管理
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非人力資源經理的人力資源管理
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領導力階梯—管理者五項突破
  • 領導力階梯—管理者五項突破
  • 課程背景：在這個VUCA的時代，在中國經濟轉型升級的大背景下，保證公司的領導力管道通暢，無論是對于企業(yè)的快速發(fā)展或者轉型升級
  • 2022-11-15 13:06  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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打造金牌面試官
  • 打造金牌面試官
  • 課程背景：彼得.德魯克在《管理的實踐》中談到，“人力資源和其他所有的資源相比較而言，唯一的區(qū)別就是它是人”，是具有“特殊
  • 2022-11-15 13:06  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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HR數(shù)據(jù)分析與解決方案
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人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實務
  • 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實務
  • 課程背景：人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)組織發(fā)展戰(zhàn)略或者經營戰(zhàn)略的重要組成部分。人力資源規(guī)劃是根據(jù)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略而編制的，服務于人
  • 2022-11-15 13:06  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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MTP管理技能發(fā)展訓練
  • MTP管理技能發(fā)展訓練
  • 課程背景：MTP(英文全稱Management Training Program )原義為管理培訓計劃或管理研修教程，是由美國在上世紀50年代，為有效提高
  • 2022-11-15 13:05  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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成人達己——高產出的部屬培育輔導
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關鍵人才盤點與梯隊建設
  • 關鍵人才盤點與梯隊建設
  • 課程背景：企業(yè)在高速發(fā)展時，人才培養(yǎng)的速度無法匹配，只能費盡心思從外部市場去尋找那些千金難覓，身價日益高漲的人才；有建立
  • 2022-11-15 13:04  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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從專業(yè)到業(yè)務—HRBP實戰(zhàn)訓練
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非人力資源的人力資源管理
  • 非人力資源的人力資源管理
  • 課程背景：員工離職或總是找不到對的人，究竟是人力資源部的問題還是用人部門的問題？用人部門與人力資源部門的分工應該如何確定
  • 2022-11-15 13:04  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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金牌面試官-實景招聘與面試技巧
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新時代非人力資源管理者的人力資源管理
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