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HRBP構(gòu)建與人力資源轉(zhuǎn)型課程大綱
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非人力資源的人力資源管理
  • 非人力資源的人力資源管理
  • 課程背景：作為管理者，你是否有時(shí)候做專業(yè)得心應(yīng)手但覺得帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)力不從心？是不是遇到管理挫折時(shí)會(huì)灰心喪氣，不知如何面對(duì)？是
  • 2024-01-08 11:48  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理
  • 非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理
  • 課程背景：財(cái)務(wù)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理過程中數(shù)據(jù)匯集的中心，也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的手段之一。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中，很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、管
  • 2024-01-04 14:37  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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非HR的人力資源管理實(shí)務(wù)
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華為人力資源管理哲學(xué)與實(shí)踐
  • 華為人力資源管理哲學(xué)與實(shí)踐
  • 課程內(nèi)容：華為是一個(gè)具有超強(qiáng)執(zhí)行力的組織，方向大致正確，組織充滿活力。多年來任總強(qiáng)調(diào)，華為沒有成功，只是在成長(zhǎng)。但2017年
  • 2024-01-02 10:41  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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華為支撐戰(zhàn)略落地的聯(lián)動(dòng)考核與多元激勵(lì)
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以奮斗者為本的員工激勵(lì)機(jī)制
  • 以奮斗者為本的員工激勵(lì)機(jī)制
  • 課程內(nèi)容：華為成功之路充滿艱辛，蘊(yùn)含看白大的風(fēng)險(xiǎn)。華為憑著以奮斗者為本的激勵(lì)機(jī)制，建立利益共同體，匯聚了大量?jī)?yōu)秀人才，錘
  • 2024-01-02 10:36  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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華為業(yè)務(wù)管理實(shí)踐分享
  • 華為業(yè)務(wù)管理實(shí)踐分享
  • 企業(yè)管理者關(guān)心的核心問題之一是業(yè)務(wù)如何有效增長(zhǎng)，如何實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展？華為在過去三十年是如何實(shí)現(xiàn)的？華為的業(yè)務(wù)管理策
  • 2024-01-02 10:30  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)——人力資源全模塊量化管理
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大數(shù)據(jù)時(shí)代的招聘進(jìn)化論
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人力資源管理
  • 人力資源管理
  • 課程大綱： ?一、現(xiàn)代人力資源管理概述1、人性觀與管理觀-人之初性本善還是性本惡？-X、Y、Z三種不同的管理理論2、現(xiàn)代人力資源
  • 2023-12-28 12:18  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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企業(yè)戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃
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企業(yè)人力資源管理五年發(fā)展計(jì)劃
 面議
 
企業(yè)非人力資源經(jīng)理的HR管理
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人才濟(jì)濟(jì)——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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制定年度人力資源工作計(jì)劃
 面議
 
咨詢式人力資源管理體系建設(shè)
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非人力資源經(jīng)理人力資源管理
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“咨詢教練式”人力資源管理核心體系建設(shè)實(shí)操訓(xùn)練
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