| 主講老師： | 楊浩 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡介： | 財(cái)務(wù)稅務(wù)是企業(yè)運(yùn)營中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)管理涉及資金籌措、運(yùn)用與分配，旨在確保企業(yè)資金的安全與增值，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供有力保障。稅務(wù)管理則是企業(yè)遵守國家稅收法規(guī)、合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。通過精確核算、合規(guī)申報(bào)，企業(yè)不僅能夠降低稅務(wù)成本，還能樹立良好的社會(huì)形象。在現(xiàn)代企業(yè)中，財(cái)務(wù)與稅務(wù)管理日益融合，共同助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙贏。因此，加強(qiáng)財(cái)務(wù)稅務(wù)管理，對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2024-03-29 15:41 |
【課程背景】
“金稅四期實(shí)施后，企業(yè)千萬別作死”
“金稅四期監(jiān)管銀行賬戶，影響每個(gè)老百姓的生活”
“金稅四期來臨，中小企業(yè)還有活路嗎”
隨著金稅四期內(nèi)容的逐步上線、大量販賣焦慮的信息涌入老板和財(cái)務(wù)們的眼睛、耳朵。
人類的恐懼主要來源于對(duì)未知、不確定性的恐懼。本課程首先介紹、講解正在到來的金稅四期的主要內(nèi)容、特點(diǎn)；然后提供在強(qiáng)合規(guī)環(huán)境下，結(jié)合本企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營、內(nèi)部管理現(xiàn)狀的應(yīng)對(duì)思路、行動(dòng)方向。
財(cái)稅問題是企業(yè)經(jīng)營的大問題，不能只丟給財(cái)務(wù)，老板們需要與時(shí)代的每一次發(fā)展變革同步，睡踏實(shí)覺，掙安心錢，掌握一些基本的財(cái)稅知識(shí)、獲得從財(cái)稅視角觀察公司運(yùn)營的思維，掌好財(cái)稅的舵，開穩(wěn)開快經(jīng)營的船。
【課程收益】
? 了解金稅四期的主要內(nèi)容、特點(diǎn)。
? 了解該從哪些方面入手，梳理、評(píng)估公司財(cái)稅管理現(xiàn)狀。
? 未雨綢繆，收獲對(duì)公司業(yè)務(wù)、財(cái)稅管理工作升級(jí)的思路。
? 了解風(fēng)險(xiǎn)即機(jī)會(huì)：金四背景下，升級(jí)公司財(cái)稅系統(tǒng)。在粗放經(jīng)營時(shí)代積累的財(cái)稅問題，誰能先解決一些，就是在激烈市場競爭環(huán)境下領(lǐng)先友商一頭的關(guān)鍵。
? 掌握評(píng)估、改進(jìn)公司財(cái)稅管理工作內(nèi)容的一些方法。
【課程目標(biāo)】讓學(xué)員意識(shí)到合規(guī)環(huán)境發(fā)生的變化，強(qiáng)合規(guī)時(shí)代正在到來；意識(shí)到變化既給企業(yè)帶來挑戰(zhàn)，同時(shí)也帶來了可能超越友商的另一條賽道；學(xué)會(huì)在財(cái)稅視角下如何觀察評(píng)判自己企業(yè)的經(jīng)營動(dòng)作；了解怎樣做、做什么才能提升財(cái)稅管理水平。
【課程特色】
多案例分享、分析。通過問答互動(dòng)，使學(xué)員在思考本公司稅務(wù)問題方面轉(zhuǎn)換思維，了解稅務(wù)籌劃的真正要點(diǎn)、意識(shí)到強(qiáng)合規(guī)環(huán)境不只帶來風(fēng)險(xiǎn)，也帶來機(jī)遇。授課方式：案例教學(xué) +分享+分析。
【課程對(duì)象】總裁、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等管理層
【課程時(shí)間】1天（6小時(shí)/天）
【課程大綱】
一、金稅四期有哪些主要內(nèi)容？
1、線上那些關(guān)于金稅四期，觸目驚心的信息都是真的嗎？
2、金稅四期的內(nèi)容、特點(diǎn)
3、民營企業(yè)經(jīng)營的十四大財(cái)稅“原罪“？
案例《老板親戚個(gè)人微信、支付寶收款》
4、“規(guī)范”不是要掐死企業(yè)的發(fā)展之路，而是改道粗放經(jīng)營的老路，在新賽道上去提前布局，大干一場。
二、掙安心錢的第一步：公司應(yīng)該繳納哪些稅？
1、簡介主要稅種
2、簡介不同主體性質(zhì)的稅負(fù)差異情況
3、偷稅、漏稅、避稅
4、初步了解稅務(wù)籌劃的含義
案例《員工午餐福利》
5、深研業(yè)務(wù)流程、梳理公司現(xiàn)有涉稅業(yè)務(wù)
三、掙安心錢的第二步：不做被員工要脅的老板
1、從兩套賬到一套賬
案例《感謝信與舉報(bào)信》
2、扎穩(wěn)馬步，著手升級(jí)公司財(cái)稅管理體系
四、掙安心錢的第三步：基于業(yè)務(wù)真實(shí)的稅務(wù)籌劃
案例一 一個(gè)項(xiàng)目的兩套方案
案例二 積木游戲-組合拆解的啟示
1、什么是“四流合一”？
2、業(yè)務(wù)真實(shí)是合規(guī)的基礎(chǔ)
五、老板的合規(guī)工作思路之一：由急到緩、從易至難
案例《一筆巨額傭金費(fèi)的困擾》
1、合規(guī)的賽道上，始終站在同行業(yè)“腰部“以上
2、重視稅務(wù)合規(guī)，稅務(wù)籌劃作為公司財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容
六、老板的合規(guī)工作思路之二：睜眼看、伸手要
1、定期提交稅務(wù)工作報(bào)告
2、定期進(jìn)行稅務(wù)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
3、內(nèi)部控制制度
4、提結(jié)果要求、要方案建議
七、課程回顧、課程結(jié)束
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