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員工高效執(zhí)行力打造

主講老師: 劉梅 劉梅

主講師資:劉梅

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 本課程從當(dāng)下企業(yè)和員工的實(shí)際情況出發(fā),以全面、系統(tǒng)、實(shí)用的理念結(jié)合具體的案例,深入淺出地闡述如何提升執(zhí)行力、打造卓越員工和卓越團(tuán)隊(duì)這一命題。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-07-04 09:52


【課程背景】

執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,戰(zhàn)斗力就是生命力!

如今,提高員工和企業(yè)整體的執(zhí)行力已經(jīng)成為所有管理者的共識(shí)。很多執(zhí)行力差的員工經(jīng)常會(huì)在工作中產(chǎn)生以下一些疑問: 為什么同樣的事情,我時(shí)間投入的時(shí)間多效果卻沒有同事的好?為什么我總是拖延,不能保證任務(wù)完成?

那么如何才能提升個(gè)人的工作效率?如何才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤?

本課程從當(dāng)下企業(yè)和員工的實(shí)際情況出發(fā),以全面、系統(tǒng)、實(shí)用的理念結(jié)合具體的案例,深入淺出地闡述如何提升執(zhí)行力、打造卓越員工和卓越團(tuán)隊(duì)這一命題。

【授課方式】

   通過“講授—演練—分享—點(diǎn)評(píng)”訓(xùn)練法,50%理論講述+40%練習(xí)+10%總結(jié)、點(diǎn)評(píng)、糾偏。

 

第一講:心智模式

(一)心智模式——做不到是因?yàn)橄氩坏?/span>

1. 課堂互動(dòng)

接到通知,你的反應(yīng)是什么?

2. 心智模式的概念

3. 實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

工作變動(dòng),你如何應(yīng)對?

(二)運(yùn)營意識(shí)——多維評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)用

1. 課堂互動(dòng)

拒絕做職場單細(xì)胞動(dòng)物

2. 實(shí)戰(zhàn)思考

如果你是CEO,經(jīng)營的內(nèi)容就是你自己,你要如何做?

3. 職場多維評(píng)價(jià)體系

4. 實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

請根據(jù)職場多維評(píng)價(jià)體系,畫一個(gè)你的評(píng)估表格,并寫上如何提升計(jì)劃。

 

第二講:責(zé)任、主動(dòng)意識(shí)

(三)責(zé)任意識(shí)——職場贏家必不可少的DNA

1. 實(shí)戰(zhàn)思考

如何才算對自己全面負(fù)責(zé)?

2. 自我意識(shí)七環(huán)節(jié)

選擇目標(biāo)

收集信息

征求意見

分析思考

做出努力

獲得支持

得到結(jié)果

(四)主動(dòng)意識(shí)——擁有職場走向掌控力

1. 實(shí)戰(zhàn)思考

在職場如何才算主動(dòng)?

2. 主動(dòng)意識(shí)概念

3. 主動(dòng)意識(shí)的關(guān)鍵

v提前+自發(fā)+有利局面+自己意圖

4. 主動(dòng)意識(shí)的四階段

不做不想--于人于己都不利

只做不想--于人于己都不利

主動(dòng)承擔(dān)--對人有利

主動(dòng)思考與行動(dòng)--于人于己都有利

5. 職業(yè)生涯各階段的主動(dòng)意識(shí)

6. 實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

你最近一次”主動(dòng)出擊”,是在什么事情上?

崗位調(diào)整,你可以“主動(dòng)”做一些什么?

 

第三講:目標(biāo)意識(shí)

(五)目標(biāo)意識(shí)——提升行動(dòng)效能

(1) 以終為始∶提升管理成果

(2) 要事第一∶提升管理效能

(3) 工具∶愿景卡、管理任務(wù)表

(六)定目標(biāo)——設(shè)定目標(biāo)與任務(wù)分配

(1) 設(shè)定目標(biāo)∶SMART原則(工具∶目標(biāo)設(shè)定卡)

(2) 案例∶李經(jīng)理"Q3的目標(biāo)與指標(biāo)"

(七)拆解目標(biāo)——從目標(biāo)到關(guān)鍵任務(wù)

(1) 目標(biāo)到任務(wù)∶拆解目標(biāo)

(2) 關(guān)鍵任務(wù)"強(qiáng)制排序"法

(3) 工具∶"基于目標(biāo)的行動(dòng)表"

(八)高效溝通——目標(biāo)與關(guān)鍵任務(wù)

(1) 目標(biāo)與任務(wù)溝通之"黃金圈"原則、"溝通五步驟'

(2) 工具∶"目標(biāo)與任務(wù)溝通表"

第四講:高效執(zhí)行力

(九)欠缺執(zhí)行力因素

(1) 自以為是

(2) 投入不足

(3) 能力錯(cuò)位

(4) 輕重不分

(5) 溝通不暢

(6) 欠缺合作

(十)高效執(zhí)行力措施

(1) 停止拖延7個(gè)措施

培養(yǎng)目標(biāo)感

給任務(wù)設(shè)定精準(zhǔn)時(shí)限

強(qiáng)迫自己做一個(gè)開頭

把工作變簡單

不必等到萬事俱備

舍棄完美主義

養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣

(2) 跳出平庸結(jié)局

積極地自我對話

拆解目標(biāo)

細(xì)化任務(wù)

給執(zhí)行營造便利  

建立內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力

第五講:復(fù)盤意識(shí)

(十一)復(fù)盤的目的

(1) 知其然與知其所以然

(2) 同樣的錯(cuò)誤不再犯

(3) 傳承經(jīng)驗(yàn)和提升能力

(4) 總結(jié)規(guī)律和固化流程

(十二)復(fù)盤的流程

(1) 目標(biāo)確認(rèn)——SMART法則

(2) 結(jié)果對比——表格對標(biāo)

(3) 分析原因——頭腦風(fēng)暴、5WHY

(4) 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)——5W1H

(十三)復(fù)盤注意事項(xiàng)

(1) 復(fù)盤時(shí)段

(2) 復(fù)盤誤區(qū)

 
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