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影響力的開始:從幕后走向臺(tái)前——魅力演講與公眾表達(dá)

主講老師: 高兵兵 高兵兵

主講師資:高兵兵

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 對(duì)于一些沒有練習(xí)過這方面技能的人來(lái)說,情緒緊張、思路混亂、語(yǔ)無(wú)倫次、臺(tái)風(fēng)扭捏、表達(dá)無(wú)力、聽眾無(wú)感,甚至一度場(chǎng)面失控,這些都是令人非常頭疼的狀況。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-09-01 13:52


一、課程背景

職場(chǎng)中,很多人都需要在某些正式、非正式場(chǎng)合進(jìn)行公開講話,因?yàn)?/span>通過演講和公眾表達(dá)來(lái)傳遞信息,是一種有益有力地影響并說服他人的手段,它不僅能夠讓您的話語(yǔ)更可信,而且能夠加強(qiáng)您的職業(yè)信服力,同時(shí)這也是作為講師的必備基礎(chǔ)技能。

對(duì)于一些沒有練習(xí)過這方面技能的人來(lái)說,情緒緊張、思路混亂、語(yǔ)無(wú)倫次、臺(tái)風(fēng)扭捏、表達(dá)無(wú)力、聽眾無(wú)感,甚至一度場(chǎng)面失控,這些都是令人非常頭疼的狀況。

二、課程目標(biāo)

本課程將從演講最重要的內(nèi)容力、呈現(xiàn)力、掌控力三個(gè)方面展開,通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,使學(xué)員能夠應(yīng)用三大技能,有效地構(gòu)筑內(nèi)容和邏輯,自信地在臺(tái)前表達(dá)和呈現(xiàn),并輕松掌控自己的緊張情緒和現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)狀況,完美展現(xiàn)自己、部門和公司的影響力,一舉奪得聽眾、客戶、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊許。

(一)掌握打造“內(nèi)容力”“風(fēng)箏模型”,具體包括明方向、巧開場(chǎng)、建主體、妙收尾等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的方法和工具,從而讓演講目標(biāo)明確、內(nèi)容有料、結(jié)構(gòu)完整、邏輯清晰。

(二)掌握打造“呈現(xiàn)力”“三把錘子”,具體包括語(yǔ)言錘聲音錘、肢體錘等三大方面的要點(diǎn)和方法,從而讓演講者語(yǔ)言流暢有力、聲音抑揚(yáng)頓挫、舉手投足有范兒。

(三)掌握打造“掌控力”“三把遙控器”,具體包括掌控環(huán)境、掌控自我、掌控聽眾等三個(gè)方面的要點(diǎn)和方法,從而讓演講者有力掌控現(xiàn)場(chǎng),從容魅力展現(xiàn)。

三、課程特色

(一)內(nèi)容系統(tǒng)且實(shí)操。內(nèi)容模塊涵蓋了演講與公眾表達(dá)的關(guān)鍵內(nèi)容模塊,而且具有較強(qiáng)的實(shí)操性,學(xué)員可輕松掌握。

(二)大量且多樣的現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練。課程秉持講練結(jié)合的原則,現(xiàn)場(chǎng)安排有大量的情境訓(xùn)練,形式包含自我訓(xùn)練、兩人對(duì)練、三人群練、小組隊(duì)練等,力爭(zhēng)讓學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)并掌握相關(guān)方法和要點(diǎn)。

四、課程對(duì)象

普通員工、內(nèi)訓(xùn)師、內(nèi)部專家、崗位骨干、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、中基層管理者

五、課程時(shí)長(zhǎng)

1-2天,6小時(shí)/天

授課形式

互動(dòng)教學(xué)(30%)+演示教學(xué)(20%)+實(shí)操練習(xí)(50%)

七、課程人數(shù)

40人左右

八、課程大綱

第一單元:課程導(dǎo)入

(一)職場(chǎng)演講的三大常見類型

1、傳達(dá)型

2、激發(fā)型

3、說服型

(二)演講對(duì)于職場(chǎng)人的三大價(jià)值

(三)魅力演講的三大基本原則

(四)魅力演講的3C模型

1、Content-內(nèi)容力

2、Conduct-呈現(xiàn)力

3、Control-掌控力

 

第二單元:內(nèi)容力——風(fēng)箏模型,構(gòu)建內(nèi)容

(一)風(fēng)箏模型-放飛線:明方向

1、明方向的一個(gè)公式

1)目標(biāo)聽眾是誰(shuí)?

2)希望的行動(dòng)是什么?

3)希望的結(jié)果是什么?

2、明方向的兩個(gè)原則

實(shí)操練習(xí)&分享點(diǎn)評(píng):明方向

(二)風(fēng)箏模型-提線:巧開場(chǎng)

案例分析:這些演講是怎么開場(chǎng)的?

1、巧開場(chǎng)的一個(gè)核心目的

2、巧開場(chǎng)的三種常用方法

1)方法一:引用法

2)方法二:提問法

3)方法三:故事法

實(shí)操練習(xí)&分享點(diǎn)評(píng):巧開場(chǎng)

(三)風(fēng)箏模型-主體:建主體

環(huán)節(jié)一:搭架子

案例分析:這些演講的框架是怎么設(shè)計(jì)的?

1、搭架子的一個(gè)核心任務(wù)

2、搭架子的兩個(gè)核心要素

1)結(jié)構(gòu)力

2)邏輯力

3、搭架子的一個(gè)常用結(jié)構(gòu)

4、搭架子的四種推進(jìn)邏輯

1)時(shí)間邏輯

2)空間邏輯

3)要素邏輯

4)變焦邏輯

5、搭架子的三個(gè)重要原則

實(shí)操練習(xí)&分享點(diǎn)評(píng):搭架子

環(huán)節(jié)二:糊面子

案例分析:這些演講的內(nèi)容是怎么設(shè)計(jì)的?

1、糊面子的一個(gè)核心任務(wù)

2、糊面子的三個(gè)重要武器

1)權(quán)威力

2)共情力

3)修辭力

3、糊面子的三個(gè)重要原則

實(shí)操練習(xí)&分享點(diǎn)評(píng):糊面子

(四)風(fēng)箏模型-尾巴:妙收尾

1、動(dòng)作一:理性總結(jié)

2、動(dòng)作二:感性升華

實(shí)操練習(xí)&分享點(diǎn)評(píng):妙收尾

(五)優(yōu)秀內(nèi)容力的四大標(biāo)準(zhǔn)

(六)打造內(nèi)容力的兩個(gè)陷阱

 

第三單元:呈現(xiàn)力——三把錘子,錘煉呈現(xiàn)

(一)錘子一:語(yǔ)言錘煉

1、三個(gè)推薦的語(yǔ)言選擇

1)推薦一:積極的語(yǔ)言

2)推薦二:有力的語(yǔ)言

3)推薦三:簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言

2、四類常用的語(yǔ)言串詞

1)類型一:指示路標(biāo)型

1)類型二:邏輯過渡型

1)類型三:過程小結(jié)型

1)類型四:前后照應(yīng)型

實(shí)操練習(xí)&分享點(diǎn)評(píng):語(yǔ)言訓(xùn)練

(二)錘子二:聲音錘煉

1、聲音的四大基本要求

2、聲音的五大基礎(chǔ)訓(xùn)練

1)氣息訓(xùn)練:示范+練習(xí)

2)韻白訓(xùn)練:示范+練習(xí)

3)口齒訓(xùn)練:示范+練習(xí)

4)語(yǔ)速訓(xùn)練:示范+練習(xí)

5)語(yǔ)調(diào)訓(xùn)練:示范+練習(xí)

實(shí)操練習(xí)&分享點(diǎn)評(píng):聲音訓(xùn)練

(三)錘子三:肢體錘煉

1、笑:一個(gè)字訓(xùn)練

2、眼:六宮格訓(xùn)練

3、走:三個(gè)點(diǎn)訓(xùn)練

4、站:兩個(gè)要求訓(xùn)練

5、手:三招式+兩要領(lǐng)的訓(xùn)練

實(shí)操練習(xí)&分享點(diǎn)評(píng):肢體訓(xùn)練

 

第四單元:掌控力——三把遙控器,掌控現(xiàn)場(chǎng)

(一)遙控器一:掌控環(huán)境

頭腦風(fēng)暴:現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境有哪些物品需要提前檢查?

1、設(shè)施檢查:三大重點(diǎn)設(shè)施

1)座位檢查的兩大要點(diǎn)

2)燈光檢查的兩大要點(diǎn)

3)空調(diào)檢查的兩大要點(diǎn)

2、設(shè)備檢查:四大重點(diǎn)設(shè)備

1)顯示設(shè)備檢查的三大要點(diǎn)

2)音響設(shè)備檢查的三大要點(diǎn)

3)翻頁(yè)設(shè)備檢查的三大要點(diǎn)

4)書寫設(shè)備檢查的三大要點(diǎn)

(二)遙控器二:掌控自我

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研:過去是如何處置緊張的?

1、緊張?zhí)幚恚喝齻€(gè)方法

1)方法一:找按鈕—啟動(dòng)身體之匙

2)方法二:戴眼鏡—聚焦心靈之眼

3)方法三:編程序—設(shè)定心智之式

實(shí)操練習(xí)&分享點(diǎn)評(píng):緊張?zhí)幚?/span>

2、意外處理:四種常見情況

案例研討:意外情況如何處置?

1)忘詞的處理

2)口誤的處理

3)超時(shí)的處理

4)故障的處理

3、意外處理:三大錦囊

(三)遙控器三:掌控聽眾

案例研討:如何處置聽眾的問題?

1、疑惑型問題回應(yīng)的三步驟

1)步驟一:判斷問題

2)步驟二:確認(rèn)問題

3)步驟三:回應(yīng)問題

2、挑釁型問題回應(yīng)的四步驟

1)步驟一:轉(zhuǎn)換問題

2)步驟二:明確問題

3)步驟三:回應(yīng)問題

4)步驟四:重申主旨

 
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