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雙贏商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)策略與技巧

主講老師: 汪奎 汪奎

主講師資:汪奎

課時(shí)安排: 2天/6小時(shí)一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 本課程是結(jié)合多年銷售與管理經(jīng)歷以及大量成功與失敗談判案例開發(fā)而成的IPCA系統(tǒng),通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員通過大量的價(jià)格談判、交期談判、回款談判、合作模式談判、索賠談判等真實(shí)、實(shí)戰(zhàn)案例的分享、分析和研討,并結(jié)合所提供系列策劃工具, 讓學(xué)員通過兩天時(shí)間的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練具備一般商務(wù)談判的技能。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-07-12 11:29


【學(xué)習(xí)對(duì)象】

本課程適用于企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售人員及銷售工程師、采購人員、商務(wù)內(nèi)勤,也適用于工程單位工程管理和實(shí)施人員。
【學(xué)員收獲】

本課程是結(jié)合多年銷售與管理經(jīng)歷以及大量成功與失敗談判案例開發(fā)而成的IPCA系統(tǒng),通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員通過大量的價(jià)格談判、交期談判、回款談判、合作模式談判、索賠談判等真實(shí)、實(shí)戰(zhàn)案例的分享、分析和研討,并結(jié)合所提供系列策劃工具, 讓學(xué)員通過兩天時(shí)間的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練具備一般商務(wù)談判的技能。

1、建立雙贏商務(wù)談判的思維系統(tǒng),如何識(shí)別雙方三個(gè)利益層面,雙贏談判的三大標(biāo)準(zhǔn)

2、商務(wù)談判八大籌碼及力量分析工具,在前期如何建立籌碼,在過程中如何運(yùn)用籌碼。

3、在談判前期情報(bào)收集系統(tǒng),如何收集并分析情報(bào),如何應(yīng)用情報(bào)增加我方籌碼;

4、高效的談判策劃工具,結(jié)合案例演練談判策劃的過程與方法,針對(duì)不同類型談判對(duì)手和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略,揚(yáng)長(zhǎng)避短、避強(qiáng)擊虛并因勢(shì)利導(dǎo)。

5、通過談判溝通技巧的學(xué)習(xí),掌握高效的談判技能:

   A 如何開局通過有效的開場(chǎng)白建立讓對(duì)方說是的氛圍;

   B 如何開價(jià)讓自己占主動(dòng);

   C 如何應(yīng)對(duì)對(duì)方的討價(jià)還價(jià);

   D 讓步的策略與技巧

 E 說服談判對(duì)手的六大方法(優(yōu)勢(shì)說服法、情景說服法、痛點(diǎn)說服法、風(fēng)險(xiǎn)說服法、誘惑說服法、壓力說服法)

   F 如何在談判中打破僵局;

   G 如何在談判中突破低價(jià);

6、達(dá)成共識(shí)后成交的十個(gè)方法,談判簽訂合同后的注意事項(xiàng)

【課程特色】
>>課程可定制:本課程是商務(wù)談判極具實(shí)戰(zhàn)性和可操作性的系列課程之一,其課程設(shè)計(jì)遵循實(shí)戰(zhàn)定制課程七步流程需求調(diào)研---問題分析---方案確認(rèn)---提供案例---培訓(xùn)實(shí)施---提供工具---落地輔導(dǎo)。可以用企業(yè)自己的問題案例現(xiàn)場(chǎng)解決企業(yè)的問題。
>>訓(xùn)練有特色:培訓(xùn)過程中每個(gè)模塊遵循汪奎老師獨(dú)創(chuàng)的四步流程:道(為什么) ~ 術(shù)(怎么做)~ 案例 ~ 工具(落地),通過案例思考、小組研討、情景互動(dòng)、案例總結(jié)引申等方式,讓學(xué)員打開心門與老師一起思考、一起互動(dòng),幫助學(xué)員建立正確的思維體系,真正掌握并能夠轉(zhuǎn)化應(yīng)用工具和方法。
>>講師更實(shí)戰(zhàn):講師本身就是從銷售一線成長(zhǎng)起來的企業(yè)家,有6年一線大客戶銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和15年?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn), 8年工業(yè)品營(yíng)銷培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷。

>>工具可落地:本課程近幾年已經(jīng)被超過100多家企業(yè)培訓(xùn)后落地推進(jìn),全面提升學(xué)員商務(wù)談判的能力,課程結(jié)束后提供一個(gè)月免費(fèi)電話輔導(dǎo)。

【標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)】2天12小時(shí)(6小時(shí)/天)
【授課方式】采取“培”與“訓(xùn)”相結(jié)合的形式,“實(shí)戰(zhàn)演練+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)+工具落地+行動(dòng)計(jì)劃”四位一體的咨詢式培訓(xùn)模式

課程大綱后附有老師的簡(jiǎn)介


課程大綱


一、 認(rèn)識(shí)雙贏商務(wù)談判

雙贏商務(wù)談判的三大標(biāo)準(zhǔn)

商務(wù)談判利益的三個(gè)層面

哈佛商務(wù)談判的四個(gè)原則

案例:薛女士與奔馳利之星索賠談判

進(jìn)入談判報(bào)價(jià)環(huán)節(jié)的五個(gè)前提

客戶談判的心理分析

高效商務(wù)談判的價(jià)值分析

IPCA談判系統(tǒng)

談判籌碼建立與分析

籌碼的力量分析與運(yùn)用

談判前如何建立籌碼

案例:高層談判 一馬平川

二、 有效的情報(bào)是談判成功的前提(I

商業(yè)情報(bào)對(duì)于成功談判的價(jià)值

談判所需要的五大情報(bào)

了解談判對(duì)手

談判方?jīng)Q策鏈分析

收集并分析同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)者的信息

我方籌碼與優(yōu)勢(shì)分析

通過線人獲取對(duì)方預(yù)期與底線情報(bào)?

如何在談判前期做必要的商務(wù)公關(guān)

案例:科恩是如何在談判中打破僵局的?

三、 系統(tǒng)策劃是談判成功的關(guān)鍵(P)

如何確定我方的談判目標(biāo)

分析對(duì)方關(guān)鍵需求的層級(jí)

分析對(duì)手的人員及關(guān)系

評(píng)估雙方需求的優(yōu)先順序

評(píng)估雙方籌碼及力量

列出備選方案

人員分工策劃

設(shè)計(jì)談判策略

強(qiáng)有力數(shù)據(jù)或資料呈現(xiàn)

引導(dǎo)對(duì)方的思考方向或角度

各方利害分析

客戶痛點(diǎn)升華

我方讓步策略

壓力或誘惑成交

三個(gè)有效的談判策劃工具

策劃工具演練:如何實(shí)施欠款大客戶的談判策劃?

四、 有效的溝通是成功談判的根本(C

溝通的智慧溝通之道是情理之道

溝通從心開始,目的為了改變

商務(wù)談判溝通的六個(gè)環(huán)節(jié)

A開局階段的策略與技巧

如何建立開局優(yōu)勢(shì)和開場(chǎng)氛圍

破冰的策略與方法

建立說是的氛圍

攻心式談判邏輯

案例:探尋需求的三個(gè)層級(jí)?

制約對(duì)方請(qǐng)示上級(jí)

B開價(jià)的策略與技巧

先開價(jià)的弊端,何時(shí)先開價(jià)

后開價(jià)的好處; 

如何開高價(jià)--高開低走

日本式報(bào)價(jià)策略低開高走

報(bào)價(jià)的注意事項(xiàng)

博爾韋爾開價(jià)策略

案例:敲山鎮(zhèn)虎 高開低走

C探尋需求階段的策略與技巧

探尋需求的提問

探底線的問問題的技巧

問清明確需求

問多多方提問

 問深需求的動(dòng)機(jī)

D應(yīng)對(duì)還價(jià)交鋒階段的策略與技巧

客戶的砍價(jià)心理分析

銷售人員為何屢被砍價(jià)

案例:甲方指定的項(xiàng)目為何一降再降

找分歧的原因和價(jià)值點(diǎn)

討價(jià)還價(jià)的藝術(shù)

不得接受客戶的第一次還價(jià)

對(duì)對(duì)方的出價(jià)和還價(jià)表示驚訝

借助權(quán)威策略

黑臉白臉策略

鉗子策略

不情愿的賣家和買家

如何面對(duì)對(duì)方吹毛求疵找問題

經(jīng)典案例解析:賣場(chǎng)銷售過程

如何化解對(duì)方公司的制度約束

如何面對(duì)客戶拿競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來壓價(jià)

案例:客戶拿強(qiáng)勁對(duì)手來壓價(jià)如何應(yīng)對(duì)

E讓步的技巧與策略

讓步的智慧讓步之道是交換之道

如何制定價(jià)格讓步表

談判讓步的注意事項(xiàng)

案例:你會(huì)選擇哪一種降價(jià)方式

價(jià)格談判鐵三角

F破解談判僵局的6大策略

擱置爭(zhēng)議轉(zhuǎn)移議題

如何虛擬高層

案例:客戶堅(jiān)持要主帥出面怎么辦?

將公司的流程制度強(qiáng)加于對(duì)方

適當(dāng)拖延答復(fù)

敘舊情強(qiáng)調(diào)雙方共同點(diǎn)

更換環(huán)境、人員或者由領(lǐng)導(dǎo)出面

借助第三方協(xié)調(diào)

在財(cái)務(wù)條件上做出讓步

與對(duì)方共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)

視頻研討:談判過程分析與策略改進(jìn)?

引導(dǎo)說服的六大經(jīng)典策略

優(yōu)勢(shì)說服法

情景說服法

痛點(diǎn)說服法

風(fēng)險(xiǎn)說服法

誘惑說服法

壓力說服法

引導(dǎo)說服突破低價(jià)的10大策略與技巧

說服的智慧說服之道是利害之道

你說價(jià)格我說價(jià)值

轉(zhuǎn)換角度

轉(zhuǎn)換話題

改變參照物

核算成本

放大降價(jià)后的痛苦

放大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的風(fēng)險(xiǎn)

價(jià)值展示(工廠參觀/樣板工程)

人情投入

利益交換

案例分析:客戶的痛點(diǎn)就是我們的籌碼

五、 達(dá)成共識(shí)雙贏是談判的目標(biāo)(A)

久拖不下,如何應(yīng)用時(shí)間壓力策略

案例:利用時(shí)間建立成交壓力和優(yōu)勢(shì)

見好就收,落袋為安

獲得起草協(xié)議的主動(dòng)權(quán)

促成成交的技巧

影響成交的心理障礙

客戶成交的信號(hào)

促進(jìn)客戶成交的10個(gè)方法

--請(qǐng)求成交法

--假設(shè)成交法

--選擇成交法

--小問題成交法

--稀缺成交法

--從眾成交法

--優(yōu)惠成交法

--保證成交法

--試用成交法

--對(duì)比成交法

成交后的跟蹤

案例:簽合同時(shí)為何客戶又談價(jià)格

六:現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)景演練

老師講解談判場(chǎng)景腳本(案例三選一)

全體學(xué)員分組策劃/策劃方案PK

優(yōu)勝2組抽調(diào)學(xué)員排演/排演策劃

談判演練

學(xué)員點(diǎn)評(píng)/老師點(diǎn)評(píng)

第二輪演練

場(chǎng)景案例演練與點(diǎn)評(píng):如何突破客戶低價(jià)

 
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