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實戰(zhàn)項目管理

主講老師: 張佩星 張佩星

主講師資:張佩星

課時安排: 15天/6小時一天
學習費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 全面介紹世界領(lǐng)先的項目管理行業(yè)體系,推介當今業(yè)界領(lǐng)袖的成功業(yè)務(wù)流程和最佳實踐,傳授經(jīng)由實戰(zhàn)沉淀而得的項目管理實用方法。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-04-24 09:52

課程目標和收益:

全面介紹世界領(lǐng)先的項目管理行業(yè)體系,推介當今業(yè)界領(lǐng)袖的成功業(yè)務(wù)流程和最佳實踐,傳授經(jīng)由實戰(zhàn)沉淀而得的項目管理實用方法、工具、模板及技巧,循序講授如何進行有效的項目立項、計劃、實施、控制和收結(jié)活動,精細講解如何進行項目的目標設(shè)定、項目任務(wù)范圍界定和工作細分、項目進度編排和節(jié)點掌控、項目預(yù)算及成本控制、項目資源配置和團隊建設(shè)、項目人員管理和績效考核、項目風險識別和風險防范、項目質(zhì)量控制和持續(xù)改進、項目溝通管理、項目利益干系人管理、項目采購與招投標、項目合同管理和供應(yīng)商管理,并探討項目領(lǐng)導力和執(zhí)行力、項目變更管理、項目工作協(xié)調(diào)和沖突解決等專題,點撥PMP資質(zhì)認證的核心技巧,引導企業(yè)將先進的項目管理方法運用到手頭的工作和各項管理活動中去。

通過案例貫穿、實戰(zhàn)模擬、情景互動式的強化集訓,提高個人或組織的項目管理技能和層次,幫助企業(yè)建立先進的項目組織機制和考核體系,推進企業(yè)在項目執(zhí)行、產(chǎn)品開發(fā)、工程實施、資源配置、市場應(yīng)變、客戶管理、服務(wù)提供、問題解決、績效改善、部門協(xié)調(diào)、常規(guī)工作等多方面的能力強化和效率提升,使企業(yè)獲得一套適合自身發(fā)展、世界領(lǐng)先的管理流程和手段。

課程長度、人數(shù)限定及反饋評分:

15天,計15*6=90小時。上課時間:9:00-12:00, 13:30-16:30。

本課程采用情景式、互動型教學方式,為保證學習效果,限人數(shù)不超過30人。

課程反饋評分方法:去掉最高評分者和最低評分者各10%,然后匯總。

課程特色及設(shè)施要求

財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程,哈佛教學方式的經(jīng)典引進,世界頂級公司職業(yè)經(jīng)理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導、開放式討論、參與式練習等。

本課程采用獨特的“實戰(zhàn)案例+現(xiàn)場考核”訓練手段,須采用專用的培訓道具和案例分享物品,請培訓組織單位做好預(yù)算(580元)。同時,講桌必須是1.3米以上高度的站立式講臺,桌椅必須分小組排布。

本課程也是有志于獲取國際項目管理專業(yè)(PMP)資質(zhì)認證的企業(yè)及人士的考前培訓時數(shù)累積課程,同時也是已獲PMP認證者的PDU積分課程。

課程對象

總經(jīng)理,總監(jiān),工程經(jīng)理,項目經(jīng)理,產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理,部門經(jīng)理,人事經(jīng)理,質(zhì)量經(jīng)理,采購經(jīng)理,工程監(jiān)理,政府官員,決策與計劃制定者,公共活動組織者,體育及文化經(jīng)紀人,以及對項目管理感興趣的各界人士。

參考書目:

《項目經(jīng)理魔鬼能力訓練》, 張佩星,北京大學出版社。

《最新國際認證PMP入門必備》, 張佩星,上海文化出版社。

 

《實戰(zhàn)項目管理》完整版課程大綱詳細內(nèi)容:

 

 項目管理的發(fā)展與瓶頸

市場對項目管理的需求為何指數(shù)級增長

CEO為什么要將公司轉(zhuǎn)型為項目型的公司

傳統(tǒng)運營管理的死角在哪里

來自產(chǎn)品周期縮短的壓力

企業(yè)戰(zhàn)略和項目實施

項目經(jīng)濟與吸引眼球

當技術(shù)不再萬能

面向客戶需要的項目管理

案例研討

ü PMI的故事以及PMP認證

ü 制造商同銷售商的微妙矛盾

ü 全球8 IT巨擘的核心戰(zhàn)略

ü 寶潔多品牌產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略

互動實踐

ü Bridge實景項目演練

ü 從三個方向找項目

 

 實戰(zhàn)項目管理標桿流程與最佳實踐:啟動、計劃、執(zhí)行、控制和收結(jié)

厘清對于項目的含糊認識

項目面臨的四種挑戰(zhàn)

生產(chǎn)運營和項目實施的區(qū)別

項目管理管什么、不管什么?

國際領(lǐng)先的項目管理標桿流程

PMI五大過程組和十大技能領(lǐng)域

專項工作:范圍、進度、成本、質(zhì)量

專項工作:風險、人員、溝通、采購

整體管理與各專項工作的交叉

做項目不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳

啟動項目:良好開端是成功的一半

制定項目目標

利用項目章程分清責權(quán)利

識別干系人

管理層重視與授權(quán)到位

如何制定項目計劃

計劃包含哪些要素

一切源自WBS

天不怕地不怕就怕遺漏

計劃與變化

項目實施的關(guān)鍵——執(zhí)行力

項目實施的工作重點

執(zhí)行到位:既要硬技能又要軟技能

個人靠工具,團隊靠流程

不能令行禁止,再好的流程也沒用

強有力的項目控制

項目控制的六大關(guān)鍵任務(wù)

項目平衡三角形

變更是控制的最大難題

四種變更情景,兩步控制技巧

高手是如何搞定各方訴求的

成功的項目收結(jié)

收尾工作從哪一天開始

要想順利驗收就得講究策略

成敗原因總結(jié)和項目評估

雙贏收尾,經(jīng)驗傳承

項目集和項目組合管理思路

可行性決策,多項目取舍

協(xié)調(diào)管理,降本增效

在項目的不同生命周期從容周旋

案例研討

ü 新品開發(fā)立項,從猶豫到重視

ü 中國人骨子里重視計劃嗎

ü 德國人在一線現(xiàn)場和二線辦公室的時間

ü 競爭對手居然比我們快了兩個月!

ü 方案我有三個,出牌不按常理

ü 關(guān)鍵時刻有人撂挑子

互動實踐

ü 為自己的項目設(shè)定項目目標

ü 制定項目整體計劃書

ü 項目臨近結(jié)束,客戶居然說要變更

ü 項目的最終用戶是誰?

 

 項目任務(wù)分解和范圍管理——需求分析、工作分解和范圍控制

最最令項目經(jīng)理頭疼的問題是什么?

世界級難題:用戶或管理層為什么老是在變

識別用戶需求,明確任務(wù)范圍

模糊的設(shè)想

工作的基準

容易混淆的除外

任務(wù)的交付件

需求收集和工作定義的方法和工具

閉門造車與群策群力

引導式需求研討會

原型法和標桿法

Delphi技術(shù)

不懂WBS = 不懂項目管理

WBS工具:讓所有工作得到精準分解

開發(fā)WBS的方法和技巧

第二層如何劃分模塊

把握工作包的5個要素

7層次和80小時原則

驗收標準放在哪里最有效

項目工作范圍和任務(wù)變更的控制技巧

看清范圍蔓延的危害在哪里

懂得什么該做,更懂得什么不該做

讓領(lǐng)導和同事同自己默契的秘訣

如何使客戶心甘情愿為你簽字

案例研討

ü 高手設(shè)計的不是客戶想要的

ü 識別客戶軟性需求

ü 體驗、體驗、再體驗

ü Johnson系列產(chǎn)品開發(fā)的多項目管理

ü 誰敢承接鳥巢工程

ü WBS讓下包言聽計從

ü 搶占制高點:五廠并行建設(shè)

ü 你什么時候把“任務(wù)分解表”交給我?

ü 如何讓供應(yīng)商服你

ü 西門子經(jīng)理用WBS破解技術(shù)故障難題

ü 面對巨量庫存積壓

ü 咨詢顧問的忽悠

ü 鐵路警察各管一段:上海地鐵的細節(jié)問題

ü 外行變內(nèi)行的高招

互動實踐

ü 為自己的項目開發(fā)一個到位的WBS

ü 從第二層為項目任務(wù)分類

 

 項目時間管理和進度控制——進度制定、關(guān)鍵路徑、節(jié)點掌控、項目進程協(xié)調(diào)

世界上能按時完成的項目百分比是多少

確定項目任務(wù)依賴關(guān)系

PERT技術(shù)估算工期

6 Sigma方法優(yōu)化工期

早開始、晚開始,又怎么樣

用網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)開發(fā)項目進度

前導圖

箭線圖

條件圖

開發(fā)前導圖的秘訣詳解

正推法

反推法

定位關(guān)鍵路徑

我們要的是最緊湊的進度

在關(guān)鍵路徑上如何重點安排資源

如何減少非關(guān)鍵路徑松動時間

進程中的人員、成本、質(zhì)量、風險考慮

如何抓大放小,提高工作效率

關(guān)鍵節(jié)點的設(shè)置和把控

階段交付點

多方接口點

技術(shù)難點

測試驗收點

如何用MS Project形成報表、溝通進展

項目進程跟蹤和變更控制

項目實施中,何時最容易產(chǎn)生沖突

如何處理不同優(yōu)先級的工作

基于工作包的進度才是可靠的進度

并發(fā)工程、快速跟蹤與趕工

進程跟蹤和有效的控制節(jié)點

化解來自市場或管理層的時間壓力

多項目資源沖突和資源平衡技巧

要不要提前

難點攻克秘訣:當計劃不如變化……

案例研討

ü 當領(lǐng)導提出不可能的竣工截至日期

ü 南北高架快速道路的進度悖論

ü 韋爾奇在費城召集GE項目大會

ü 客戶強烈要求再加快一天

ü MS-Project能起多大作用?

ü 項目究竟是工具做的、還是人做的?

ü 從串行研發(fā)到并行研發(fā)

ü 一天不見心發(fā)慌

ü 開工很久了,項目經(jīng)理居然沒到場

ü 意大利供應(yīng)商說可以幫你提前

ü 證券交易所門戶網(wǎng)站的改造

ü 九個省的并發(fā)工程:北方電信整合

ü 投產(chǎn)日碰上大冬天

互動實踐

ü 為自己的項目編制進度計劃

ü 任務(wù)依賴關(guān)系大辯論

ü 開發(fā)前導圖,抓住關(guān)鍵路徑

 

 項目成本管理——投資分析、費用預(yù)算和成本控制

項目投資分析和財務(wù)決策

機會成本,如何取舍

沉沒成本的干擾

凈現(xiàn)值

投資回報(ROI),看靜態(tài)還是看動態(tài)

如何發(fā)現(xiàn)盈虧平衡點

產(chǎn)品定價、工程造價應(yīng)考慮哪些因素

項目概算與項目預(yù)算有何區(qū)別

不同項目、不同階段,不同估算精度

實用估算方法和工具

類推比較和定額測算

供應(yīng)商投標法

專家判斷和Delphi技術(shù)

不實估算防范技巧

D2C——面向成本設(shè)計法

成本驅(qū)動器識別

性能放棄

D2C實施流程

VE——價值工程

使用價值、成本價值、聲望價值

VE功能-成本分析法

跟蹤到時間還是跟蹤到成本,境界大不相同

資源調(diào)配與成本控制

Duration

Availability

Utilization

項目跟蹤和控制的有力工具——掙值法

計劃價值PV

實現(xiàn)價值EV

實際開銷AC

項目成本控制技巧

如何預(yù)留應(yīng)急儲備金

D2P還是D2C

防止邊際效益遞減

定期財務(wù)審查和趨勢分析

成本驅(qū)動

案例研討

ü 基于成本和產(chǎn)出率的項目跟蹤及考核

ü 聽說香港那邊清倉大甩賣

ü 比爾蓋茨會為10美金停車費徘徊嗎?

ü 辦公室搬遷項目的估算失誤

ü 當預(yù)算不在計劃中

ü 家用產(chǎn)品功能-成本分析示例

ü 樓地面的工程量清單造價

ü 4個點擊帶來的收益

ü 大師級高手的不可預(yù)見費用預(yù)留

ü 審批出差經(jīng)費

ü 航天探測器的D2C研發(fā)控制

ü 鉆到錢眼里去了

ü 從性能設(shè)計到成本設(shè)計

ü 50億當擺設(shè):三峽治污資金短缺的惡果

ü 誤打誤撞的免費節(jié)能項目

ü H9導彈:自主研發(fā),省錢到永遠

互動實踐

ü 為自己的項目制定預(yù)算

ü 索環(huán)鉸鏈產(chǎn)品改進的價值工程

ü Delphi技術(shù)實戰(zhàn)模擬

ü 掙值控制演練

 

 項目人力資源管理——項目團隊組建、人員管理、績效考核和組織機制

項目經(jīng)理和公司總裁誰的能量大?

項目人力資源管理的四個重點

用人要有計劃

人員取之有道

團隊共同發(fā)展

考核推動績效

職業(yè)項目經(jīng)理的素質(zhì)要求

善于領(lǐng)導團隊、激勵員工

擅長人際溝通、工作協(xié)調(diào)和問題解決

觀念更新,目的明確,主動負責

誠實敬業(yè),高效執(zhí)行,做出業(yè)績

項目班子組建和工作分配

基于WBS的崗位分析

項目經(jīng)理的角色和職責

項目成員的配置和職責

RAM工具分配項目任務(wù)

管理層項目把控能力的提升

管理高層在項目中該做哪些事

項目管理辦公室PMO的作為

OPM3:組織級項目管理成熟度

不同組織機制下的項目開展和資源安排

采用合適的管理機制,使項目績效倍增

職能型架構(gòu):發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢

矩陣型架構(gòu):資源重用,靈活生存

項目型架構(gòu):圍繞市場,重點攻關(guān)

項目團隊的發(fā)展階段和成員行為特征

形成

振蕩

規(guī)范

高產(chǎn)

用情景領(lǐng)導手段管理不同成熟度的團隊

團隊章程和項目紀律

巧妙運用虛擬項目團隊

項目人員的績效考核

產(chǎn)出率考核法:工時與費率

一紙鑒定法:評估、結(jié)算和獎勵

如何提升項目領(lǐng)導力和執(zhí)行力

項目環(huán)境下PM地位的特殊性

靠職務(wù)權(quán),還是靠影響力

PM的高素質(zhì)與高技能要求

6種棘手人員的管控技巧

發(fā)揮你的權(quán)威,凸顯你的價值

案例研討

ü 海歸與本土:崗位配置混亂的結(jié)果

ü IBM立體矩陣是如何支撐多項目運作的

ü 銷售經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理的沖突及其化解

ü 誰是最佳項目經(jīng)理

ü PBC:財富百強企業(yè)項目人員的績效考評

ü 波音公司的產(chǎn)品團隊演變

ü 從書呆子到工作狂

ü 晝夜協(xié)同作戰(zhàn)的一線團隊和離岸團隊

互動實踐

ü RAM配置人員、分配項目任務(wù)

ü PM要不要懂技術(shù)?

ü 項目經(jīng)理和公司總裁誰的能量大?

ü 方塊拼接

ü 項目為什么特別需要團隊?

 

 項目風險管理——可行性決策、風險評估、防范措施和風險控制

項目風險:是威脅,也是機會

風險三要素

可行性研究和項目決策

項目組合選擇和優(yōu)先級

機會發(fā)掘和威脅規(guī)避

多標準評分矩陣

最敏感的問題在哪里:龍卷風工具

決策樹和決策心理

從初步可研到詳細可研

人的風險態(tài)度對項目效用的影響

項目風險觸發(fā)器

如何識別項目中的過程風險

已知風險和未知風險

內(nèi)部風險和外部風險

技術(shù)風險因子和管理風險因素

投機風險與純粹風險

二次風險和駐留風險

風險的定性分析與定量分析

概率和影響矩陣

EMV技術(shù)和Pareto排序

風險等級的劃分技巧

五大風險應(yīng)對和防范策略

規(guī)避

容忍

解緩

轉(zhuǎn)移

意外儲備

風險的連續(xù)監(jiān)控

內(nèi)部風險控制:SCQHT

外部風險防范:SPMP

三大主風險的防控:時間、成本、人員

安全風險防范

風險日志:動態(tài)風險控制

用風險管理告別危機管理

案例研討

ü DCS:風險等級為9的知名重點項目

ü 總有一些靠不住

ü 墨菲在產(chǎn)品測試中發(fā)現(xiàn)的潛在風險

ü 豆腐渣工程的風險心理

ü 竟敢壞了衙門的風水

ü 不小心擋了地方政府的道

ü 項目管理業(yè)界老大的風險管控體系

ü 看上去很美

ü 政府是如何驅(qū)使白領(lǐng)瘋狂購房的登峰造極之后的駐留風險

ü 塔吊傾翻了

互動實踐

ü 為自己的項目識別風險、開發(fā)防范措施

ü 野外生存

ü 你是冒險家還是保守者

ü 賭一把

ü 決策樹助你開拓市場/研發(fā)新品/建設(shè)投資

ü 項目為何特別易受風險影響

 

 項目質(zhì)量管理——過程控制、缺陷消除和持續(xù)改進

項目質(zhì)量:滿足還是超過?

VOC——項目需要哪種質(zhì)量?

魅力質(zhì)量

線性質(zhì)量

理所當然質(zhì)量

質(zhì)量的過程控制

如何制定項目質(zhì)量計劃

靠預(yù)防還是靠檢查?

質(zhì)量缺陷,責任在上還是在下

QA是朋友還是敵人?

質(zhì)量是有代價的,也可以是免費的

預(yù)防成本和評估成本

缺陷成本和測試成本

質(zhì)量控制的工具和技巧

樣本檢測

20-80原則

魚翅圖

準時化和零庫存

七點原則

質(zhì)量功能部署QFD

缺陷等級、問題可控性及解決辦法

利用質(zhì)量管理提升項目成功率

TQC——全面質(zhì)量管理

標桿管理

6 Sigma管理

連續(xù)改進

案例研討

ü 我倒,我真的倒了

ü GE公司的6 Sigma管理

ü 戴明是如何讓日本人折服的

ü 老外監(jiān)理:不排隊,別想進現(xiàn)場!

ü 彩虹瞬間消逝:綦江彩虹橋豆腐渣工程

ü 海爾砸冰箱

ü 業(yè)界領(lǐng)袖正在使用的5QA體系

ü 豐田汽車的看家寶

ü 燕子向你道歉:不利情況下如何吸引客戶

ü 白色金盞花——歷時20年的持續(xù)改進

ü 萬科為何學惠普

ü 帕爾地公司以誰為榜樣?

互動實踐

ü 拿你的項目質(zhì)量問題開刀

ü 項目質(zhì)量因果分析

ü 紅豆實驗

ü 臨走時,PM移交了四個問題

 

 項目溝通管理——人際溝通、跨部門工作協(xié)調(diào)、項目審查與干系人管理

溝通好壞決定項目成敗

掌握項目環(huán)境下的溝通方式

正式溝通與非正式溝通

上行、平行、下行溝通

單向溝通與雙向溝通

項目經(jīng)理在溝通中的角色定位

項目溝通要先制定計劃

理順匯報關(guān)系

發(fā)布項目信息要講究策略

倡導及時、坦誠的信息流通

整肅溝通中的10種不良習慣

先進的項目審查機制與審查工具

  EMV

  Seven Keys

項目審查技巧

  重點關(guān)注哪幾個關(guān)鍵績效指標

  泛泛詢問vs深度質(zhì)詢

  端到端審計:自查和互查

  如何檢查下屬的工作

  如何向上司或客戶匯報

跨部門工作協(xié)調(diào)和沖突解決

Johari窗口工具:沖突根源分析

項目不同階段沖突強度比較

5種沖突管控對策

與棘手部門、麻煩人士的溝通技巧

積極傾聽:復述和改述

有效表達:對事不對人

恰當反饋:正反和修正

換位思考:同理心妙用

項目干系人管理

項目各方干系人識別

關(guān)系與利益分析矩陣

SEM工具:干系人介入管理

對干系人施加影響和控制

項目會議管理技巧

如何使議程緊湊

如何讓方案陳述更有吸引力

如何說服旁人、如何避免問題扯皮

如何讓會議紀要發(fā)揮最大效力

跨國項目和跨文化項目的溝通

案例研討

ü 普華永道的7key項目報告

ü 我的投訴和前者一樣

ü 美國制造局工程項目跟蹤體系

ü 進展報告妙招:從50-500-100

ü 現(xiàn)在說得輕巧,當時你在哪里

ü 臨走時,PM移交了四個問題

ü 項目會議非開不可嗎?

ü 大型土木工程用工數(shù)據(jù)為何不被認帳?

ü 勤請示多匯報好不好?

ü 銀行客戶服務(wù)中心的宕機事件

ü 搞關(guān)系不一定靠喝酒

互動實踐

ü 對你手頭的項目進行端到端審計

ü A4紙的不同結(jié)局

ü 跨部門協(xié)調(diào)中的同理心訓練

ü 面對客戶告狀

 

 項目采購管理——招投標、供應(yīng)商管理及談判技巧

采購決策:外包、引進、還是自主研發(fā)? 

如何制定采購計劃

如何計算物料采購批量

招投標管理

如何準備招投標文件

如何詢價和報價

國際競爭性招標ICB基本程序

國內(nèi)競爭性招標NCB基本程序

項目合同管理

商務(wù)合同和技術(shù)合同的區(qū)別

如何撰寫SOW

三種主要的合同類型及其計算

不同形式合同的風險評估

索賠處理

項目談判技巧

放棄事先準備,等于談判自殺

選擇天時地利

善用高人上策

如何識破對手的鬼蜮伎倆

適當使用手腕

簽署雙贏合同

供應(yīng)商管理技巧

如何選擇下包

如何跟蹤下包的項目進度

如何考核下包工作績效

如何驗收下包的交付物

合同款支付技巧

利用FIDIC條款管控承包商和分包商

案例研討

ü 讓甲方都樂意使用的乙方合同版本

ü 兩毛五分錢導致一億元標的流產(chǎn)

ü 最低報價的供應(yīng)商一下飛機跟你搞什么

ü 癱瘓后重建的BOT電站項目

ü PIA的合同陷阱和多下包管理

ü 令人震驚的日商項目談判情報刺探

ü 卡住下包款項的手段與得失

ü 日本PM上山干什么?

互動實踐

ü 對你的項目進行實戰(zhàn)招投標

ü 利潤分享型合同的計算

ü 沖突性談判:你我都需要這筆錢

ü 捆綁招標

 

 項目干系人管理——干系人識別,介入與沖突管理,對干系人的借力、影響和控制

干系人:利益攸關(guān)的項目各方

如何識別干系人

正能量干系人

負能量干系人

墻頭草干系人

干系人作用分析

權(quán)力與興趣矩陣

興趣與介入矩陣

介入與影響矩陣

制定干系人管理對策

干系人介入管理

五種介入程度

當前介入和期望介入

工具:SEAM表單

如何借力干系人

如何與項目各方有效溝通

招覽

推送

互動

如何處理人際關(guān)系、協(xié)調(diào)工作

建立信任

積極傾聽

解決沖突

克服變革阻力

如何對干系人施加影響和控制

針對目標,促成一致

影響相關(guān)者支持項目

通過談判滿足各方需求

追求雙贏結(jié)局

修正組織行為,接受項目結(jié)果

案例研討

ü 尋找立場背后利益

ü 各有算盤的下包與供應(yīng)商

ü 巧妙借力,四兩撥千斤

ü 用解決問題的方法建立信任

ü Johari窗口和沖突控制

ü 項目有難,全球支持

互動實踐

ü 為你的項目識別干系人、制定介入策略

ü 多輪囚徒困境

 

 項目管理軟件工具MS-Project的應(yīng)用和操作(可選)

MS Project項目管理軟件的操作界面

實用工具視圖

創(chuàng)建項目文件

創(chuàng)建和管理項目的任務(wù)

分解任務(wù)并完善WBS要素

安排任務(wù)工期

形成項目進度計劃

分配項目資源

形成項目預(yù)算

跟蹤項目進展狀況

分析和管理項目成本

輸出項目完成情況報表

案例研討

ü 商業(yè)大廈建筑施工項目

ü 電信臨時監(jiān)控中心工程

互動實踐

ü 上機實戰(zhàn)操作:用project編制項目范圍、進度計劃及項目預(yù)算

 

 考試(可選)

課程測驗

試題點評


 
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