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全量營(yíng)銷(xiāo)·引爆產(chǎn)能-2022旺季營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略布局

主講老師: 吳艷雯 吳艷雯

主講師資:吳艷雯

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: ● 了解:旺季開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷(xiāo)的現(xiàn)狀和銀行業(yè)發(fā)展趨勢(shì) ● 理解:深入理解旺季開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷(xiāo)策略點(diǎn)的原理和流程 ● 掌握:靈活掌握旺季開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷(xiāo)模式持續(xù)創(chuàng)新的設(shè)計(jì)方法 ● 運(yùn)用:舉一反三運(yùn)用所學(xué)知識(shí),在實(shí)戰(zhàn)中持續(xù)升級(jí)營(yíng)銷(xiāo)技能 ● 會(huì)用:靈活會(huì)用活動(dòng)策劃、廳堂策反、聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、存量深挖等技巧
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-18 09:56

課程背景:

開(kāi)門(mén)紅這項(xiàng)全行業(yè)全年度的重要“戰(zhàn)役”即將全面啟動(dòng)。在“戰(zhàn)疫”的背景之下,2022年的開(kāi)門(mén)紅所面對(duì)的宏觀環(huán)境、經(jīng)濟(jì)政策、客戶習(xí)慣、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)這四大方面要素都呈現(xiàn)更加復(fù)雜多變的態(tài)勢(shì),銀行如何在復(fù)雜環(huán)境和指標(biāo)壓力下,科學(xué)設(shè)定整體策略、積極調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)狀態(tài)、有效強(qiáng)化客群經(jīng)營(yíng)、順利推進(jìn)指標(biāo)進(jìn)度,這一系列問(wèn)題正成為各家銀行關(guān)注的焦點(diǎn),而成功解決這些問(wèn)題無(wú)疑正是搶占開(kāi)年先機(jī),實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”的關(guān)鍵所在。

整體來(lái)看,2022年的開(kāi)門(mén)紅戰(zhàn)役,可以圍繞“四全四重”的整體思路來(lái)推進(jìn),用“抓四全”的核心策略規(guī)劃整體節(jié)奏、明確工作方向,用“做四重”的關(guān)鍵動(dòng)作實(shí)現(xiàn)措施落地、確保動(dòng)作到位。具體體現(xiàn)在:

● 開(kāi)門(mén)紅管理管控:抓目標(biāo)管控、做深過(guò)程管理。

● 開(kāi)門(mén)紅客戶經(jīng)營(yíng):抓全量客戶、做大重點(diǎn)客群;

● 開(kāi)門(mén)紅活動(dòng)策劃:抓節(jié)日規(guī)劃、做強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段;

● 開(kāi)門(mén)紅全員營(yíng)銷(xiāo):抓全量資產(chǎn)、做實(shí)重點(diǎn)產(chǎn)品;

 

課程目標(biāo):

● 了解:旺季開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷(xiāo)的現(xiàn)狀和銀行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

● 理解:深入理解旺季開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷(xiāo)策略點(diǎn)的原理和流程

● 掌握:靈活掌握旺季開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷(xiāo)模式持續(xù)創(chuàng)新的設(shè)計(jì)方法

● 運(yùn)用:舉一反三運(yùn)用所學(xué)知識(shí),在實(shí)戰(zhàn)中持續(xù)升級(jí)營(yíng)銷(xiāo)技能

● 會(huì)用:靈活會(huì)用活動(dòng)策劃、廳堂策反、聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、存量深挖等技巧

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:業(yè)務(wù)部門(mén)、網(wǎng)點(diǎn)主任、客戶經(jīng)理、柜員、大堂經(jīng)理

課程方式:案例分析、課堂講授、小組研討、情景模擬

 

課程大綱

第一講:形式篇——后疫情時(shí)代銀行營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)變

深度分析從1.0-4.0版本的開(kāi)門(mén)紅特點(diǎn),各家銀行的營(yíng)銷(xiāo)措施和客戶需求的轉(zhuǎn)變,總結(jié)“戰(zhàn)疫”時(shí)期銀行營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì),明確方向。

一、旺季營(yíng)銷(xiāo)的意義和定位

任務(wù)重、周期短、壓力大

二、 2022開(kāi)門(mén)紅痛點(diǎn)分析

1. 宏觀之痛

2. 市場(chǎng)之痛

3. 營(yíng)銷(xiāo)之痛

深度分析:5.0版本開(kāi)門(mén)紅的特點(diǎn)及趨勢(shì)

三、開(kāi)門(mén)紅破局四大關(guān)鍵

1. 過(guò)程管理精細(xì)化

2. 經(jīng)營(yíng)定位精準(zhǔn)化

3. 客戶引流批量化

4. 產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)效率化

 

第二講:管理篇——頂層管控激活員工執(zhí)行力

攘外必先安內(nèi),網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人作為網(wǎng)點(diǎn)的一把手,是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊風(fēng)向標(biāo),是決定基層網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)門(mén)紅期間營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)是否達(dá)成的關(guān)鍵崗位。很多銀行恰恰是中層崗位的職責(zé)缺失,導(dǎo)致業(yè)績(jī)難達(dá)成、計(jì)劃難落地、營(yíng)銷(xiāo)難推動(dòng)、團(tuán)隊(duì)難溝通等一系列管理痛點(diǎn)。本章節(jié)從網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人四大管理能力入手:目標(biāo)管理、會(huì)議管理、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)管理,整體提升網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的綜合管理能力。

一、目標(biāo)管理清晰行動(dòng)方向

1. 模仿學(xué)習(xí)一套目標(biāo)表

2. 操作制定一個(gè)目標(biāo)分解

3. 遷移優(yōu)化一套目標(biāo)落地

1)目標(biāo)分解:年、月、日、人

2)目標(biāo)分析:?jiǎn)T工、客戶、過(guò)程可控

3)目標(biāo)分管:激勵(lì)措施+營(yíng)銷(xiāo)措施

二、 會(huì)議管理深化行動(dòng)過(guò)程

1. 感受一個(gè)晨會(huì)

2. 認(rèn)同一些方法

3. 領(lǐng)悟一個(gè)流程

1)晨夕會(huì)

2)三巡兩示范

3)周會(huì)月會(huì)

三、 時(shí)間管理理清行動(dòng)主次

課堂互動(dòng):網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的時(shí)間都去哪了?

1. 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人重點(diǎn)工作清單

1)每日七件事

2)每周三件事

3)每月四件事

2. 時(shí)間管理的架構(gòu)

第一象限:亞歷山大

第二象限:淡定從容

第三象限:忙且盲目

第四象限:浪費(fèi)生命

3. 持續(xù)復(fù)盤(pán)贏戰(zhàn)職場(chǎng)

1)回顧今日的工作目標(biāo)

2)評(píng)估目標(biāo)的達(dá)成情況

3)分析目標(biāo)未達(dá)成原因

4)總結(jié)時(shí)間管理的規(guī)律

工具分享:高效時(shí)間管理行事歷

四、團(tuán)隊(duì)管理激活行動(dòng)意愿

1. 激勵(lì)的公平原則

案例分析:這個(gè)表?yè)P(yáng)怎么樣?

1)掌握正面反饋關(guān)鍵點(diǎn)

2. 激勵(lì)的適度原則

1)持續(xù)增長(zhǎng)、不濫用資源

3. 激勵(lì)的及時(shí)原則

1)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)刻激勵(lì)

4. 激勵(lì)的清晰原則

1)激勵(lì)的多種形式

課堂互動(dòng):你的網(wǎng)點(diǎn)適用于哪種方式的激勵(lì)?

 

第三講:經(jīng)營(yíng)篇——結(jié)合經(jīng)營(yíng)定位抓產(chǎn)能客群

抓源頭、做批量、摳節(jié)點(diǎn),是開(kāi)門(mén)紅業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)的關(guān)鍵;而針對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的重點(diǎn)目標(biāo)客戶分群營(yíng)銷(xiāo),是批量營(yíng)銷(xiāo)的重要途徑。本章從網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)定位講起,精準(zhǔn)化圈準(zhǔn)重點(diǎn)攻克區(qū)域及客群,同時(shí)鎖定商貿(mào)(流動(dòng)性)、老年(穩(wěn)定性)、返鄉(xiāng)人員(新增)三類重點(diǎn)客群,展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì),做好客戶的批量營(yíng)銷(xiāo),進(jìn)而有效提高網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)的效率和效果。

一、巧布局:構(gòu)建金融生態(tài)圖

1. 經(jīng)營(yíng)定位——三圈六區(qū)定位

2. 實(shí)線網(wǎng)格劃分重點(diǎn)片區(qū)

二、客群網(wǎng)格排兵布陣

1. 產(chǎn)品結(jié)合定位包裝

2. 產(chǎn)品結(jié)合客群包裝

3. 產(chǎn)品結(jié)合行業(yè)包裝

案例分析一:產(chǎn)品結(jié)合行業(yè)包裝:“芒果貸”激活用信11%增加到40%多

案例分析二:產(chǎn)品結(jié)合客群包裝:“惠省錢(qián)”某縣支行五個(gè)月新增四、 7億

案例分析三:產(chǎn)品結(jié)合客戶包裝:“吃貨節(jié)”活動(dòng)期間新增手機(jī)銀行4千戶

三、旺季營(yíng)銷(xiāo)三大重點(diǎn)客群經(jīng)營(yíng)之商貿(mào)客群

1. 一對(duì)一開(kāi)發(fā)的六度空間理論

1)圖形批量營(yíng)銷(xiāo)法

2)客戶走訪的關(guān)鍵步驟拆解

關(guān)鍵對(duì)話第一步:面談破冰了解基礎(chǔ)信息

關(guān)鍵對(duì)話第二步:調(diào)研信息鎖定痛點(diǎn)

關(guān)鍵對(duì)話第三步:痛點(diǎn)挖掘揭示后果

課堂通關(guān):陌生拜訪商戶

2. 虛線網(wǎng)格建立:異業(yè)者資源整合(結(jié)盟營(yíng)銷(xiāo))

1)如何建立銀行異業(yè)聯(lián)盟營(yíng)銷(xiāo)渠道?

2)異業(yè)聯(lián)盟渠道的價(jià)值:所有人得益

3)異業(yè)聯(lián)盟的運(yùn)作模式:創(chuàng)造價(jià)值

4)異業(yè)聯(lián)盟營(yíng)銷(xiāo)模式的成功案例解讀

案例研討:江北建材城的營(yíng)銷(xiāo)思路

3. 擁抱企業(yè)做批發(fā)(入企營(yíng)銷(xiāo))

1)活動(dòng)設(shè)計(jì)

2)產(chǎn)品包裝

3)營(yíng)銷(xiāo)植入

4)后續(xù)跟蹤

案例分析:這家銀行如何實(shí)現(xiàn)公務(wù)卡開(kāi)門(mén)紅第一

四、旺季營(yíng)銷(xiāo)三大重點(diǎn)客群經(jīng)營(yíng)之老年客群

1. 老年客群五大優(yōu)享服務(wù)

1)廳堂享尊貴

2)積分享好禮

3)購(gòu)物享優(yōu)惠

4)活動(dòng)享快樂(lè)

5)生活享品質(zhì)

案例分析:幸福年華俱樂(lè)部

2. 老年客群經(jīng)營(yíng)三步走

1)服務(wù)體系搭建

2)白名單制營(yíng)銷(xiāo)

3)建立長(zhǎng)效維護(hù)機(jī)制

五、 旺季營(yíng)銷(xiāo)三大重點(diǎn)客群經(jīng)營(yíng)之返鄉(xiāng)客群

案例分析:失敗的進(jìn)站客源案例

1. 返鄉(xiāng)客群節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)

案例分析:接財(cái)神

2. 公益營(yíng)銷(xiāo)

案例分析:送愛(ài)回家

案例分析:送給爸媽的一封信

1)新春返鄉(xiāng)團(tuán)拜會(huì)

2)創(chuàng)業(yè)互助平臺(tái)

3)務(wù)工人士?jī)?yōu)享三重奏

3. 五大關(guān)鍵人營(yíng)銷(xiāo)

 

第四講:活動(dòng)篇——重點(diǎn)時(shí)間段爆點(diǎn)活動(dòng)設(shè)計(jì)

節(jié)日不僅是百姓的狂歡,更是商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的大好時(shí)機(jī)。雖然銀行開(kāi)門(mén)紅每年都是逃不掉的“時(shí)間、業(yè)績(jī)、活動(dòng)”的三座大山,令網(wǎng)點(diǎn)工作人員聞“紅”色變。作為金融服務(wù)業(yè)的銀行,從業(yè)人員綜合素質(zhì)比一般服務(wù)行業(yè)都要高,拼的就是智力。在創(chuàng)新不斷的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,同一個(gè)節(jié)日年年都有,如何玩出新花樣,緊跟潮流熱點(diǎn),就需要花更多心思。

一、網(wǎng)點(diǎn)形象包裝策劃——氛圍引流

1. 臨街引進(jìn)來(lái)

2. 入口促購(gòu)買(mǎi)

3. 廳堂有氛圍

4. 柜面見(jiàn)奇效

5. 貴賓區(qū)顯身份

6. 自助區(qū)別錯(cuò)過(guò)

二、 節(jié)日主題活動(dòng)策劃——活動(dòng)引流

1. 元旦(2022年1月1日)——贊元旦,送才藝

2. 臘八節(jié)(2022年1月10日)——喝著暖粥抽大獎(jiǎng)

3. 小年(2022年1月25/26日)——同寫(xiě)春聯(lián),共慶虎年

4. 春節(jié)(2022年2月1日)——領(lǐng)新春紅包,沾一年好運(yùn)

5. 情人節(jié)(2022年2月14日)——你留真情,我拍照片

6. 元宵節(jié)(2022年2月15日)——舉頭猜燈謎,回首贏金飾

7. 二月二(2022年3月4日)——龍?zhí)ь^,我行為你剪頭發(fā)

8. 女神節(jié)(2022年3月8日)——心靈懂理財(cái),手巧弄花草

9. 國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日(2022年3月15日)——權(quán)益“315”,學(xué)知識(shí),贏大禮

課堂演練:節(jié)日活動(dòng)策劃

三、 線上活動(dòng)策劃——線上引流

1. 一對(duì)一精準(zhǔn)獲客

1)看文識(shí)客

2)痛點(diǎn)捕捉

3)鏈接獲客

2. 針對(duì)性批量獲客

1)微信營(yíng)銷(xiāo)群建立的六個(gè)關(guān)鍵性問(wèn)題

2)微信群九大運(yùn)營(yíng)攻略

3)微信群線上沙龍六部曲

工具分享:線上沙龍操作流程及主持詞

3. 朋友圈批量獲客

1)翻牌抽獎(jiǎng)

2)投票互動(dòng)類

3)微視頻營(yíng)銷(xiāo)

4)答題抽獎(jiǎng)

5)朋友圈點(diǎn)贊

6)問(wèn)卷小調(diào)查

課堂通關(guān):設(shè)計(jì)線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

 

第五講:技能篇——線員工營(yíng)銷(xiāo)技能提升

企業(yè)貸款產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)之關(guān)鍵對(duì)話深度拆解

一、關(guān)鍵對(duì)話第一步:面談破冰了解基礎(chǔ)信息

情景分析:這名銷(xiāo)售人員為何破冰失?。?/span>

1. 拜訪前的準(zhǔn)備

1)客戶畫(huà)像分析

2)形象、心態(tài)、資料準(zhǔn)備

2. 如何進(jìn)行自我介紹

1)引起興趣

2)建立信任

3)賦能他人

3. 建立關(guān)系的三種方法

1)贊美法

2)同理法

3)共情法

情景演練:拜訪某企業(yè)趙總

二、關(guān)鍵對(duì)話第二步:調(diào)研信息鎖定痛點(diǎn)

1. 快速切入掌控談話

1)描述背景

2)激發(fā)需求

3)提供方案

4)需求調(diào)研

2. 小微企業(yè)拓展溝通工具:漏斗式提問(wèn)法

1)開(kāi)放式提問(wèn)搜集信息

2)控制式提問(wèn)鎖定痛點(diǎn)

3)封閉式提問(wèn)引導(dǎo)解答

3. 小微企業(yè)供應(yīng)鏈拓展

1)梳理產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶圖譜

2)盤(pán)點(diǎn)一級(jí)產(chǎn)業(yè)鏈客戶狀況

3)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈分析

4鎖定轉(zhuǎn)介目標(biāo)客戶

4. 個(gè)人客戶拓展溝通工具:九宮格提問(wèn)法

1)談現(xiàn)在、聊過(guò)去、預(yù)未來(lái)

2)看短期、問(wèn)中期、配長(zhǎng)期

3)先個(gè)人、再子女、后家庭

分組研討:以下對(duì)話中客戶的需求是什么?客戶經(jīng)理是如何挖掘出客戶的需求的?

三、關(guān)鍵對(duì)話第三步:痛點(diǎn)挖掘揭示后果

案例分析:王太太的需求和痛點(diǎn)是什么?

思考:如何策反王老師的存款?

1. 客戶需求的四大魔方

1)愛(ài)好為助

2)家庭為根

3)事業(yè)為口

安全為基

2. 痛點(diǎn)挖掘思路

1)分析狀況

2)引導(dǎo)痛點(diǎn)

3)揭示后果

3. 如何設(shè)計(jì)痛點(diǎn)問(wèn)題:客戶痛點(diǎn)三級(jí)模型

1)分析痛點(diǎn)

2)究其原因

3)指出痛點(diǎn)

工具分享:痛點(diǎn)問(wèn)題規(guī)劃表

四、關(guān)鍵對(duì)話第四步:制定策略重塑價(jià)值

1. 產(chǎn)品銷(xiāo)售工具解析

1)理財(cái)生命周期策略分析

2)標(biāo)準(zhǔn)普爾家庭資產(chǎn)象限圖的使用

3)通貨膨脹率表

4復(fù)利表

2. 營(yíng)銷(xiāo)話術(shù)工具1-3-6法則

1)1句話切入產(chǎn)品

2)3個(gè)賣(mài)點(diǎn)展示

3)6個(gè)異議處理

話術(shù)分享:常見(jiàn)產(chǎn)品推介話術(shù)

3. 異議處理:瑞士軍刀法

1)認(rèn)同情緒

2)確認(rèn)顧慮

3)重塑價(jià)值

話術(shù)分享:常見(jiàn)異議處理話術(shù)

五、營(yíng)銷(xiāo)后續(xù)維護(hù)跟進(jìn)

1. 完善客戶畫(huà)像

1)社會(huì)屬性

2)價(jià)值屬性

3)行為屬性

2. 洞察畫(huà)像信息

1)投資目的

2)客戶需求

3)互動(dòng)模式

3. 客戶維護(hù)激活

1)客戶維護(hù)體系:關(guān)鍵動(dòng)作圖(一天)

2)客戶維護(hù)體系:關(guān)鍵動(dòng)作圖(一周)

3)客戶維護(hù)體系:關(guān)鍵動(dòng)作圖(一季度)

4客戶維護(hù)體系:關(guān)鍵動(dòng)作圖(一年)

 
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