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《跨國公司經(jīng)營與管控》課程大綱

主講老師: 付華
課時(shí)安排: 2天/6小時(shí)一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 財(cái)務(wù)稅務(wù)是企業(yè)管理中至關(guān)重要的環(huán)節(jié),它涉及資金的籌集、運(yùn)用、分配及稅務(wù)籌劃與合規(guī)。通過精細(xì)的財(cái)務(wù)管理,企業(yè)能確保資金的有效流動(dòng),提升運(yùn)營效率與盈利能力。稅務(wù)方面,則要求企業(yè)遵循國家稅收政策,合理規(guī)劃稅務(wù)結(jié)構(gòu),以減少稅負(fù)并避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)稅務(wù)工作的有效執(zhí)行,有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營與可持續(xù)發(fā)展。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-08-15 13:02


課程背景:

跨國公司股權(quán)關(guān)系和管控模式復(fù)雜,使得財(cái)務(wù)管理多元化、立體化、分層化、復(fù)雜化

管理的關(guān)注點(diǎn)側(cè)重于確保跨國公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)可靠,為跨國公司經(jīng)營決策提供依據(jù),保障跨國公司戰(zhàn)略決策

跨國公司經(jīng)營管控包括業(yè)務(wù)運(yùn)營管理、文化管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、投資管理、資金管理、報(bào)表管理等,也涉及下屬企業(yè)業(yè)績管理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的管理、權(quán)限管理、審計(jì)管理等。您的公司是否存在以下問題?

母公司是否有對子公司重大經(jīng)營決策的審批權(quán)?

子公司的董事是對子公司負(fù)責(zé)還是對股東負(fù)責(zé)?

母公司是否有權(quán)制定集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)交易價(jià)格?

集團(tuán)公司的無形資產(chǎn)是母公司的事情還是全體成員企業(yè)的事情?……

集團(tuán)經(jīng)營決策者不能及時(shí)、準(zhǔn)確的得到下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)管理信息

集團(tuán)信息化建設(shè)水平低,尤其是財(cái)務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)無法協(xié)同,缺乏面向業(yè)務(wù)流程的財(cái)務(wù)信息收集、分析和控制手段

集團(tuán)下屬企業(yè)缺乏財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程,信息化建設(shè)參差不齊,財(cái)務(wù)信息缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)

集團(tuán)預(yù)算缺乏有效貫徹的手段

集團(tuán)資金管理分散,資金利潤率低、風(fēng)險(xiǎn)大、成本高

這些經(jīng)營管控問題影響跨國公司的發(fā)展,經(jīng)營決策的風(fēng)險(xiǎn)加大,迫切需要在經(jīng)營管理上實(shí)現(xiàn)高效率的集中化管理,如全面預(yù)算管理體系、資金的集中管理、建立統(tǒng)一的賬套核算體系、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)表等,有效降低集團(tuán)與下屬企業(yè)間信息不對稱的程度,提高跨國公司總部對下屬企業(yè)經(jīng)營透明度的了解和財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)時(shí)監(jiān)控的能力,以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)流程管理的一體化。

那么如何有效解決呢?

課程培訓(xùn)收益:

通過本次實(shí)戰(zhàn)型跨國公司經(jīng)營管控戰(zhàn)略和實(shí)戰(zhàn)演習(xí),學(xué)員可以全面掌握不同集團(tuán)管控模式下的集團(tuán)公司,其財(cái)務(wù)管控的需求重點(diǎn)和關(guān)鍵控制點(diǎn),更好地設(shè)計(jì)出適合于自身的經(jīng)營管控體系。

財(cái)務(wù)管控型的跨國公司財(cái)務(wù)管控關(guān)注于通過集團(tuán)的財(cái)務(wù)報(bào)表對下屬機(jī)構(gòu)的經(jīng)營績效和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控

戰(zhàn)略管控型的跨國公司:財(cái)務(wù)管控在關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營績效分析的基礎(chǔ)上,依據(jù)全面預(yù)算和集團(tuán)經(jīng)營績效管理對下屬機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督

操作管控型的跨國公司:除了上面所述,需要對集團(tuán)財(cái)務(wù)核算進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范化的管理,對成本、價(jià)格、費(fèi)用方面也需要實(shí)施管理

跨國公司在構(gòu)建科學(xué)有效的財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,建立集團(tuán)對下屬公司的財(cái)務(wù)控制體系和財(cái)務(wù)監(jiān)管體制,其中,非常關(guān)鍵的一環(huán)是通過建立集團(tuán)財(cái)務(wù)信息一體化系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)集團(tuán)財(cái)務(wù)的高效管控。

課程大綱:

第一部分  跨國公司發(fā)展的戰(zhàn)略新思維

1、你所在企業(yè)的業(yè)務(wù)模型和盈利模型匹配嗎?

企業(yè)家的戰(zhàn)略思維決定企業(yè)成敗和商業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵

企業(yè)盈利不盈利?(國美電器和京東商城,沃爾瑪和淘寶,傳統(tǒng)銀行和支付寶)

過去的做法管不管用?

企業(yè)長久不長久?(有沒有長壽基因?能不能持續(xù)發(fā)展?)

財(cái)務(wù)杠桿和經(jīng)營杠桿

可持續(xù)增長率與業(yè)務(wù)的核心競爭力

2、適應(yīng)全球化的高效合理管理模式應(yīng)該具備的因素

公司戰(zhàn)略

業(yè)務(wù)組合

行業(yè)特點(diǎn)

企業(yè)規(guī)模

管理規(guī)模

政策法規(guī)

發(fā)展階段

經(jīng)營者風(fēng)格

企業(yè)文化

其他因素

3、跨國公司管控體系和財(cái)務(wù)管控

集團(tuán)管控的四個(gè)層面

集團(tuán)組織模式選擇

組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)

責(zé)權(quán)體系與流程規(guī)劃

集團(tuán)業(yè)績評價(jià)體系

財(cái)務(wù)控制型。只將注意力更多地集中在財(cái)務(wù)管理、投資決策和實(shí)施監(jiān)控上。關(guān)注的只是下屬單位的盈利情況和自身投資回報(bào)、資金的收益,而對子公司的生產(chǎn)經(jīng)營不予過問——它們只要達(dá)到財(cái)務(wù)目標(biāo)就可以

戰(zhàn)略控制型。

戰(zhàn)略控制型(集權(quán)型)。集團(tuán)制定戰(zhàn)略,下面執(zhí)行,而且報(bào)集團(tuán)審批

戰(zhàn)略設(shè)計(jì)型(分權(quán)型)。集團(tuán)制定戰(zhàn)略,下面參考,報(bào)集團(tuán)備案。

運(yùn)營控制型。對集團(tuán)資源采取高度的集中控制和管理,以追求企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的統(tǒng)一和優(yōu)化。

4、跨國公司公司組織設(shè)計(jì)之一-----法人治理結(jié)構(gòu)

集團(tuán)和下屬企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)

集團(tuán)總部的功能定位

集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(

集團(tuán)應(yīng)該具有四大能力

運(yùn)營能力(包括技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、市場運(yùn)作)

成長能力(包括戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)營)

無形資產(chǎn)的保存和經(jīng)營能力(技術(shù)專利、品牌)

重要資源的獲取和經(jīng)營能力(包括政府關(guān)系、戰(zhàn)略伙伴)

集團(tuán)定位三核心要素

實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長的能力

關(guān)鍵核心資產(chǎn)的保存和經(jīng)營能力

關(guān)鍵政府關(guān)系的維護(hù)能力

5、跨國公司組織設(shè)計(jì)之--組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

職能型(U型)結(jié)構(gòu)

事業(yè)部型(M型)結(jié)構(gòu)

H型)結(jié)構(gòu)

矩陣型結(jié)構(gòu)

6、移動(dòng)互聯(lián)+大數(shù)據(jù)時(shí)代的跨國公司轉(zhuǎn)型

全球化快速響應(yīng)能力建設(shè)

強(qiáng)生命周期管理

全球供應(yīng)鏈?zhǔn)崂?/span>

全球化輕重資產(chǎn)搭配

不要忽視互聯(lián)網(wǎng)金融的影響和作用

 

第二部分  跨國公司財(cái)務(wù)管控體系服務(wù)于公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化

1、跨國公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定

行業(yè)特點(diǎn)

企業(yè)發(fā)展階段(擴(kuò)張,穩(wěn)健,收縮和退出等)

生命周期分析

客戶滿意度管理

產(chǎn)品替代策略

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略鐘模型

2、跨國公司財(cái)務(wù)管控目標(biāo)

遵守法律法規(guī)

落實(shí)企業(yè)價(jià)值最大化

資源優(yōu)化配置

資本保值增值

通過有效的成本管理實(shí)現(xiàn)預(yù)期收益

實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)并相互制約的管控機(jī)制

3、跨國公司財(cái)務(wù)管控模式

集權(quán)制

分權(quán)制

混合制

財(cái)務(wù)直線管理

財(cái)務(wù)分散管理

財(cái)務(wù)矩陣式管理

案例研究:1、國際國內(nèi)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管控模式研究(韓國三星集團(tuán),德國西門子公司,中石油集團(tuán),萬科集團(tuán),萬達(dá)集團(tuán),阿里巴巴集團(tuán)對比分析)

      2、中糧集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整案例

3、戴爾-低成本財(cái)務(wù)戰(zhàn)略

4、IBM-高附加值財(cái)務(wù)戰(zhàn)略

小組練習(xí):1、運(yùn)用SWOT方法分析自己所處組織的特點(diǎn)并推演財(cái)務(wù)戰(zhàn)略

          2、運(yùn)用波士頓矩陣分析方法,進(jìn)行公司業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品戰(zhàn)略選擇,并推演財(cái)務(wù)戰(zhàn)略

 

第三部分  跨國公司經(jīng)營管控體系建設(shè)方案和實(shí)踐

1、跨國公司管控權(quán)限界定

企業(yè)成長模型

組織變革管理

組織結(jié)構(gòu)發(fā)展趨勢和財(cái)務(wù)管控方向

業(yè)務(wù)流程梳理

風(fēng)險(xiǎn)管理節(jié)點(diǎn) 成本控制節(jié)點(diǎn)

年度預(yù)算

業(yè)務(wù)運(yùn)營

投資活動(dòng)

籌資活動(dòng)

現(xiàn)金流管理

分配策略

財(cái)務(wù)目標(biāo)調(diào)整和落實(shí)

財(cái)務(wù)信息化建設(shè)和集團(tuán)ERP系統(tǒng)

財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和財(cái)務(wù)管控體系建設(shè)

案例研究:1、某集團(tuán)公司戰(zhàn)略管控權(quán)限設(shè)計(jì)

          2、某集團(tuán)財(cái)務(wù)審批權(quán)限設(shè)計(jì)

小組討論:請描述貴公司集團(tuán)現(xiàn)狀和目前集團(tuán)管控存在問題,及提升管理建議。(講師點(diǎn)評)

2、跨國公司組織結(jié)構(gòu)和職能界定

職能分工和定位

崗位勝任力模型

業(yè)務(wù)分析與控制系統(tǒng)

企業(yè)決策機(jī)制和模型

團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理

全面預(yù)算和績效考核

2、 跨國公司各種制度控制

合規(guī)性制度(遵守各種法律法規(guī))

一致性制度(企業(yè)價(jià)值觀,戰(zhàn)略實(shí)施)

業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)處理(IT信息化平臺(tái)建設(shè),大數(shù)據(jù)應(yīng)用,會(huì)計(jì)科目、報(bào)表、憑證管理等)

運(yùn)營系統(tǒng)建設(shè)(信息化建設(shè),財(cái)務(wù)信息披露,投融資平臺(tái),資金管理等)

績效考核體系

內(nèi)部審計(jì)

內(nèi)部控制體系

降低和規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)

集團(tuán)業(yè)務(wù)操作流程

內(nèi)部控制動(dòng)態(tài)管理

4、跨國公司資產(chǎn)管控體系和資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)

固定資產(chǎn)

無形資產(chǎn)

其他資產(chǎn)

經(jīng)營杠桿和財(cái)務(wù)杠桿

5、跨國公司財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營決策

經(jīng)營計(jì)劃管理

業(yè)務(wù)運(yùn)營分析

財(cái)務(wù)決策體系

6、跨國公司現(xiàn)金流管控體系

集團(tuán)營運(yùn)資本管理策略

應(yīng)收賬款

應(yīng)付賬款

存貨和供應(yīng)鏈管理

集團(tuán)現(xiàn)金流預(yù)測

結(jié)算中心

內(nèi)部銀行

財(cái)務(wù)公司

現(xiàn)金池

7、跨國公司全面預(yù)算管理體系

集團(tuán)年度計(jì)劃分解

集團(tuán)統(tǒng)一預(yù)算管理

集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行管控

集團(tuán)預(yù)算考核

8、跨國公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系

集團(tuán)流程梳理

集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理制度和管控方法

集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)

危機(jī)管理

9、跨國公司戰(zhàn)略成本管控體系

集團(tuán)價(jià)值鏈識(shí)別

各價(jià)值鏈成本動(dòng)因和作業(yè)單元定義

成本領(lǐng)先和差異化

集團(tuán)精益成本管理

10、跨國公司投融資和收購兼并管控體系

集團(tuán)投融資戰(zhàn)略

投融資集團(tuán)化管理

標(biāo)準(zhǔn)投融資流程

11、跨國公司信息化建設(shè)和共享服務(wù)中心

信息高速公路設(shè)計(jì)

集團(tuán)共享服務(wù)中心建設(shè)

 

 

 


 
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