| 主講老師： | 胡元未 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 銀行培訓是提升銀行員工專業(yè)素質和業(yè)務能力的重要途徑。通過系統(tǒng)化的課程設計，涵蓋金融知識、服務技能、風險管理等方面，旨在提高員工的服務質量、業(yè)務效率和風險意識。培訓形式多樣，包括內部培訓、外部講座、在線學習等，旨在滿足不同崗位和層級的需求。銀行培訓不僅有助于員工個人職業(yè)發(fā)展，也為銀行整體競爭力的提升奠定了堅實基礎。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2024-05-29 15:53 |
課題一（上午）：銀行當前的經營環(huán)境
一、 “強監(jiān)管、嚴監(jiān)管”下的產品選擇
二、 信用風險釋放及資產質量下滑
三、 流動性壓力下的資產配置
四、 經濟結構調整（供給側改革、去杠桿等）與經營抉擇
課題二（上午）：授信政策和產品設計考慮的要素
一、 依據1：法律法規(guī)及監(jiān)管政策
二、 依據2：宏觀經濟環(huán)境及產業(yè)政策
三、 依據3：自身戰(zhàn)略定位與特色
四、 依據4：風險策略與承受能力
五、 依據5： 市場需求及競爭對手、競品
六、 依據6：業(yè)務及風控的能力
課題三（下午）：公司客戶/個人客戶產品設計
一、公司信貸客戶產品政策設計及精準營銷
1、公眾公司（主板/新三板）
2、科技/科創(chuàng)類
3、國企/平臺類
4、民營類
5、特色貸款分享(稅單貸/供應鏈金融等)
（案例分析）
二、個人信貸客戶產品政策設計及精準營銷
1、集團營銷客戶
2、公務員/事業(yè)單位客戶
3、特色貸款分享(車貸/房等)
（案例分析）
三、綠色金融客戶產品設計及精準營銷
1、綠色金融的內涵和外延
2、新時代綠色金融業(yè)務拓展
課題四（下午）：政策及產品設計配套工具
一：政策及產品體系框架
二、 信貸流程設計
三、 調查/審查報告設計
四、 評分卡/模型審計（小微企業(yè)/汽車抵押貸款）
五、 政策、產品評價工具
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