TTT——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程方案

【課程背景】

相對(duì)于身價(jià)不菲的職業(yè)培訓(xùn)師，真正能有效的幫助企業(yè)解決問題和創(chuàng)造價(jià)值的是來自于業(yè)務(wù)一線的內(nèi)訓(xùn)師，因此，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)是企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)的重中之重。

本課程方案從課程開發(fā)與授課技巧兩個(gè)方面共計(jì)十八項(xiàng)修煉，對(duì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行全面系統(tǒng)的訓(xùn)練，讓內(nèi)訓(xùn)師能夠樹立正確的教學(xué)指導(dǎo)思想，掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)理論和教學(xué)原理，深刻洞察成人學(xué)習(xí)規(guī)律；能夠運(yùn)用課程開發(fā)的經(jīng)典模型，聚焦企業(yè)實(shí)際問題開發(fā)出系列課程；能夠掌握各種授課技巧，順利完成有效授課的任務(wù)；能夠從企業(yè)戰(zhàn)略的角度，引領(lǐng)企業(yè)知識(shí)的發(fā)展、萃取、沉淀和企業(yè)文化的傳播，為企業(yè)績(jī)效的穩(wěn)步提升保駕護(hù)航。

【課程收益】

1、理念先行。能夠理解并正確運(yùn)用建構(gòu)主義教學(xué)指導(dǎo)思想，掌握促動(dòng)式培訓(xùn)的精髓；

2、收獲方法。能夠?qū)W到一整套從思路整理到課件制作的方法，讓課程開發(fā)變得水到渠成；

3、臺(tái)風(fēng)修煉。通過全程的實(shí)戰(zhàn)演練，掌握基本的課堂呈現(xiàn)方法和技巧，修煉個(gè)人魅力及應(yīng)變自如的臺(tái)風(fēng)；

4、發(fā)現(xiàn)自我。能夠認(rèn)知到自身的培訓(xùn)風(fēng)格，發(fā)現(xiàn)自身風(fēng)格的優(yōu)劣勢(shì)，可以在課程設(shè)計(jì)及呈現(xiàn)中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短；

5、碩果累累。課程結(jié)束時(shí)，每位學(xué)員能夠打造出一門精品課程，讓企業(yè)優(yōu)秀文化能夠得以沉淀和傳承。

【授課方式】

講授+測(cè)試+研討+訓(xùn)練

【課程時(shí)長(zhǎng)】

3-5天（6小時(shí)/天）

【課程大綱】

篇一：精湛課程開發(fā)篇

第一項(xiàng)修煉：培訓(xùn)師角色認(rèn)知

1、培訓(xùn)師價(jià)值塑造

2、培訓(xùn)師成長(zhǎng)路徑

第二項(xiàng)修煉：把握成人學(xué)習(xí)規(guī)律

1、受歡迎的課VS不受歡迎的課

2、成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)之“農(nóng)夫”模型

第三項(xiàng)修煉：樹立正確教學(xué)指導(dǎo)思想

1、三大教學(xué)指導(dǎo)思想：行為主義、認(rèn)知主義、建構(gòu)主義

2、建構(gòu)主義：一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)關(guān)鍵、三個(gè)轉(zhuǎn)變、四個(gè)要素、五個(gè)原則

第四項(xiàng)修煉：兩大經(jīng)典課程開發(fā)模型

1、ADDIE課程開發(fā)模型：A需求分析、D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、D內(nèi)容開發(fā)、I課程實(shí)施、E科學(xué)評(píng)估

2、梅瑞爾首要教學(xué)原理：聚焦問題、激活舊知、示證新知、應(yīng)用新知、融會(huì)貫通

第五項(xiàng)修煉：需求分析，科學(xué)診斷有良方

1、HPT問題診斷模型

2、三維診斷模型

第六項(xiàng)修煉：一覽無余的課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

1、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的四大原則

2、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的兩種方式

3、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)之五步成詩

4、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)訓(xùn)練及展示

第七項(xiàng)修煉：一鳴驚人的課程開場(chǎng)設(shè)計(jì)

1、常見的錯(cuò)誤開場(chǎng)

2、9種常用的開場(chǎng)

3、成功開場(chǎng)的四大原則

4、開場(chǎng)設(shè)計(jì)訓(xùn)練及展示

第八項(xiàng)修煉：意猶未盡的課程結(jié)尾設(shè)計(jì)

1、結(jié)尾中常見的問題

2、令人回味的6種結(jié)尾手法

3、結(jié)尾設(shè)計(jì)的四大原則

4、結(jié)尾設(shè)計(jì)訓(xùn)練及展示

第九項(xiàng)修煉：精彩絕倫的課程內(nèi)容設(shè)計(jì)

1、經(jīng)驗(yàn)萃取五步法

2、SCORE案例采集法

3、案例設(shè)計(jì)訓(xùn)練及展示

第十項(xiàng)修煉：PPT制作

1、PPT制作三大原則

2、PPT制作25項(xiàng)實(shí)用技巧

3、PPT制作一對(duì)一個(gè)性化問題輔導(dǎo)

注：提供超過1G的PPT制作素材

篇二：精彩課堂呈現(xiàn)篇

第十一項(xiàng)修煉：培訓(xùn)風(fēng)格識(shí)別及修煉

1、培訓(xùn)師的四大風(fēng)格

2、培訓(xùn)師風(fēng)格測(cè)試

3、培訓(xùn)風(fēng)格優(yōu)劣勢(shì)及自我修煉

第十二項(xiàng)修煉：課堂呈現(xiàn)兩大經(jīng)典模型

1、以老師為中心的AGC模型

2、以學(xué)員為中心的SSCE模型

第十三項(xiàng)修煉：培訓(xùn)師專業(yè)形象塑造

1、培訓(xùn)師舞臺(tái)魅力“三金字”

2、塑造專業(yè)形象的五大原則

3、培訓(xùn)師的職業(yè)著裝

4、身體語言的規(guī)范表達(dá)

第十四項(xiàng)修煉：應(yīng)對(duì)緊張的方法和技巧

1、講臺(tái)上緊張的常見表現(xiàn)

2、引起緊張的原因分析

3、正確看待緊張

4、應(yīng)對(duì)緊張的11種方法

第十五項(xiàng)修煉：精彩互動(dòng)的原則和方法

1、現(xiàn)場(chǎng)氣氛不佳的常見表現(xiàn)

2、精彩互動(dòng)的三大原則

3、精彩互動(dòng)的12個(gè)方法

4、精彩互動(dòng)的三種境界

第十六項(xiàng)修煉：高效控場(chǎng)的方法和技巧

1、現(xiàn)場(chǎng)失控的常見表現(xiàn)

2、現(xiàn)場(chǎng)失控的原因分析

3、高效控場(chǎng)的8個(gè)方法

4、高效控場(chǎng)的3個(gè)要點(diǎn)

第十七項(xiàng)修煉：?jiǎn)栴}處理的專業(yè)技巧

1、問題處理不當(dāng)?shù)某Ｒ姳憩F(xiàn)

2、設(shè)計(jì)問題的類型和方法

3、回答問題的原則和流程

4、應(yīng)對(duì)各種麻煩問題的技巧

第十八項(xiàng)修煉：培訓(xùn)師聲音魅力訓(xùn)練

1、聲音不佳的常見表現(xiàn)

2、魅力聲音的四大原則

3、口部肌肉訓(xùn)練四法

4、氣息訓(xùn)練七法

結(jié)尾：5-8分鐘結(jié)構(gòu)化試講及點(diǎn)評(píng)