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金稅四期下政策解讀與涉稅風險防范

主講老師: 呂姝融 呂姝融

主講師資:呂姝融

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 財務稅務是企業(yè)運營中的重要環(huán)節(jié),涉及到資金的管理、成本的核算以及稅費的申報等方面。財務管理要求企業(yè)精細規(guī)劃資金流動,確保資金的安全與高效利用。稅務處理則需要企業(yè)依法納稅,遵守稅收法規(guī),維護企業(yè)的合法權益。在財務稅務工作中,企業(yè)需要建立完善的財務管理制度,加強內部控制,提高風險防范能力。同時,企業(yè)還需積極與稅務部門溝通,了解稅收政策,合理利用稅收優(yōu)惠政策,降低稅負,提高經(jīng)濟效益。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-03-26 12:12


課程背景

隨著金稅四期正式上線,企業(yè)稅務風險問題日益凸顯,金稅四期憑借大數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)、智能化分析比對讓偷逃稅行為無處遁形,而民營企業(yè)由于管理基礎薄弱以及歷史等原因,稅務風險隱患較大。

一方面,國家加大對中小企業(yè)減稅降費支持力度,另外一方面,國家必然通過加大對偷稅漏稅打擊力度來實現(xiàn)財政平衡。從“梨”、“爽”、“薇”、“倫”等事件可以看出,借助金稅系統(tǒng)強大監(jiān)測功能,行業(yè)規(guī)范整頓大幕正在拉開。對于企業(yè)來說,當下面臨著如何化解稅務風險的時間窗口,企業(yè)需要解決以下問題:

如何才能實現(xiàn)企業(yè)稅務風險的軟著陸呢?

經(jīng)營過程中存在哪些容易被忽視的稅務風險呢?

歷史稅務問題如何解除?

本課程將為大家解開這些困惑!呂老師認為:稅務風險防范是公司穩(wěn)健發(fā)展的基礎,稅務風險起源于人的認知和業(yè)務行為,所以解決稅務問題的根源是改變認知和業(yè)務規(guī)范問題。

 

課程收益:

解國家稅收政策變化趨勢

 了解稅務局發(fā)現(xiàn)企業(yè)稅務問題的原理

 掌握如何化解稅務問題歷史原罪

 掌握主要稅種風險防范技巧

 掌握稅務稽查的應對技巧

 

課程時間:26小時/天

課程對象管理層和財務人員

課程方式:講師講授+案例分析+互動討論

 

課程大綱

第一講:國家最新財稅政策解讀

一、2023年國家出臺的優(yōu)惠政策

——小規(guī)模優(yōu)惠政策、小微企業(yè)優(yōu)惠政策、研發(fā)費用優(yōu)惠政策、殘保金優(yōu)惠政策、持續(xù)留抵退稅

案例:一家企業(yè)長期虧損,退稅3000萬解決現(xiàn)金流燃眉之急

二、國家稅收的變化趨勢

1. 直接稅的稅收占比上市

2. 高凈值人群的稅收管控

3. 一戶式、一人式的管理制度

4. 明星、主播頻頻翻車反應國家稅收管控的重點方向

5. 網(wǎng)絡爬蟲、云計算的運用

案例:上海稅務稽查通過網(wǎng)絡爬蟲技術發(fā)現(xiàn)年會發(fā)現(xiàn)金紅包

三、金稅三期和金稅四期的區(qū)別

1. 功能更加完善

2. 各部委數(shù)據(jù)共享

3. 提高納稅遵從度

4. 信息化、數(shù)據(jù)化、網(wǎng)絡化

案例:金稅系統(tǒng)助力稅務部門破獲虛開發(fā)票大案

 

第二講:稅務局發(fā)現(xiàn)企業(yè)稅務問題的方法

一、強大的稅務網(wǎng)絡爬蟲功能

案例:企業(yè)對銷售收入包裝宣傳,牽涉出偷稅問題

二、金稅四期系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)比對

案例:基礎數(shù)據(jù)比對不一致,牽扯出企業(yè)稅務問題

1. 企業(yè)稅負率、利潤率看企業(yè)的經(jīng)營

2. 從存貨周轉合理性看是否存在稅收風險

3. 財務指標是否異??垂径愂诊L險

4. 指標驗證是否矛盾看是否有稅收異常

案例:稅務稽查,水電費暴露了企業(yè)隱匿銷售收入貓膩

三、上游企業(yè)稅務異常牽扯到下游

案例:虛開增值稅發(fā)票牽涉到下游數(shù)百家企業(yè)

四、內部人員舉報

案例:人員離職舉報,某公司偷稅被查

 

第三講:企業(yè)常見的歷史遺留稅務問題和處理方法

一、企業(yè)常見的九項稅務問題

問題一:公私不分

問題二:股權混亂,資金混同

問題三:股東隨意借款

問題四:賬外資金回流

問題五:賬實不符

問題六:經(jīng)營無預算,拍腦袋決策

問題七:內控管理混亂,財產(chǎn)流失嚴重

問題八:無票支出數(shù)額巨大

問題九:兩套賬

二、重點問題的處理方法

1. 其他應收款掛賬處理技巧

2. 其他應付款掛賬處理技巧

3. 存貨賬實不符處理技巧

4. 解決企業(yè)無票問題

5. 兩套賬合并的五大處理技巧

1)選擇合賬時點

2)盤點賬面資產(chǎn)和實際資產(chǎn)是否存在差異

3)賬外資金入賬

4)往來梳理

5)計算實際經(jīng)營利潤

案例:某企業(yè)兩套賬合并方案

 

模塊四:主要稅種涉稅風險防范

一、增值稅涉稅風險防范

1. 銷售涉稅

1)混合銷售

2)兼營銷售

3)視同銷售

4)大量銷售不開票

案例:武漢醫(yī)美公司2022年度稅務稽查2300萬

2. 采購涉稅

1)不得抵扣進項稅的七種情況

2)不同供應商選擇

3)采購無票風險

4)采購合同中價格風險

5)采購四流合一風險

3. 發(fā)票涉稅

1)對外用工票據(jù)的要求以及內部審核

2)食堂經(jīng)費票據(jù)的要求以及內部審核

3)融資費用票據(jù)的要求以及內部審核

4)捐贈支出票據(jù)的要求以及內部審核

5)內部交易票據(jù)的要求以及內部審核

6)貼現(xiàn)費用票據(jù)的要求以及內部審核

7)抬頭個人票據(jù)的要求以及內部審核

8)境外票據(jù)票據(jù)的要求以及內部審核

案例:古茗奶茶公司2022年度稅務稽查,補稅罰款超3000萬

二、企業(yè)所得稅涉稅風險及防范

1. 收入確認風險與防范

風險隨意虛增銷售收入、延后收入、銷售提前確認、關聯(lián)企業(yè),暗箱操作

防范謹防會計政策和會計估計多變、謹防銷售內控缺失、謹防存貨虛列、謹防關聯(lián)方暗箱操作、謹防審計程序簡化

2. 成本確認風險與防范

風險無票成本、發(fā)票虛開風險、多列成本

防范建立票據(jù)管理和責任人機制、加強采購合同的涉稅審核、重新選擇供應商

3. 三項經(jīng)費扣除風險與防范

風險多列、虛列費用

防范建立票據(jù)管理和責任人機制、加強財務審核

4. 業(yè)務招待費、業(yè)務宣傳費扣除風險與防范

風險費用超支或者費用不實

防范按稅法要求扣除、加強財務審核

5. 其他費用

案例:無錫特大鋼材虛開案

三、個人所得稅涉稅風險及防范

1. 申報基數(shù)不一致帶來的風險及防范

風險企業(yè)所得稅和個稅審核數(shù)據(jù)不符

防范每月核對、及時發(fā)現(xiàn)問題

2. 付款未代扣代繳風險及防范

風險付款未代扣代繳

防范修正付款流程,增設扣稅環(huán)節(jié)審核

3. 工資壓線風險及防范

風險工資位于個稅檔位臨界點

防范按實際工資發(fā)放

4. 高收入人群風險及防范

風險高額收入未納稅的風險

防范加強稅法知識的學習、分析入賬的資金、及時報稅

案例:企業(yè)老板發(fā)放不同金額的工資對公司總成本的影響

 

第五講:稅務風險法律后果及應對技巧

一、稅收黑名單制度對企業(yè)和法人的影響

1. 無法融資

2. 無法簽訂合同

3. 無法留住人才

4. 無法擴大經(jīng)營

5. 對子女的前途產(chǎn)生惡劣影響

二、聯(lián)合懲戒制度對企業(yè)和法人的影響

1. 引發(fā)企業(yè)和法人對信用的重視

2. 逼迫企業(yè)規(guī)范經(jīng)營

三、稅務稽查的六大線索來源

來源一:財務報表涉稅數(shù)據(jù)信息異常

來源二:上下游企業(yè)存在重大稽查風險被稅務機關聯(lián)查

來源三:滯留發(fā)票

來源四:檢舉人舉報

來源五:社會組織數(shù)據(jù)信息共享發(fā)現(xiàn)的重大舞弊

來源六:互聯(lián)網(wǎng)“爬蟲”基數(shù)抓取的異常稅務數(shù)據(jù)

四、企業(yè)被稽查時的應對技巧

1. 清楚是稅務稽查還是稅務檢查

2. 明確被稅務稽查的原因

3. 謹慎回應稅務機關詢問(態(tài)度誠懇、口徑一致,無法確定的事項推遲回復)

4. 資料提供需要自行檢查有無異常單據(jù)和缺失情況(根據(jù)要求提供資料推斷稅務稽查的原因)

5. 現(xiàn)場稽查,需要安排有稅務知識的專業(yè)人員對接,對于涉及的對企業(yè)稽查定性問題,回復應做到有法可依,有理有據(jù)

不利的稽查結果應對措施:在有法律依據(jù)的處罰,盡量協(xié)商按照最低限處罰,同時與稅務機關人員溝通繳納罰金的期限和方式。

五、企業(yè)防范稅務風險的治理框架

1. 建立籌劃工作流程

2. 籌劃風險預警

3. 籌劃決策、控制機制和反饋機制

案例:借靈活用工之名的特大實務稽查案件


 
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