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企業(yè)突破:新產(chǎn)業(yè)培育和孵化

主講老師: 陳新江 陳新江

主講師資:陳新江

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 項目管理,是對特定項目從啟動到完成的全過程進行規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾的系統(tǒng)性方法。它強調(diào)目標導向,通過整合人力、物力、財力等資源,實現(xiàn)項目的高效推進和成功交付。項目管理注重風險控制和團隊協(xié)作,要求項目經(jīng)理具備全面的知識結(jié)構和出色的組織協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀的項目管理能夠確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。在競爭激烈的市場環(huán)境中,項目管理已成為企業(yè)不可或缺的核心競爭力之一。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-03-21 15:36


課程背景

隨著技術快速更新和需求變化,很多企業(yè)在經(jīng)歷一定的發(fā)展階段后會面臨發(fā)展天花板問題,需要尋找新業(yè)務增長點,選擇產(chǎn)業(yè)多元化,培育新產(chǎn)業(yè)。新產(chǎn)業(yè)意味著將要進入相對陌生的領域,通常會面臨以下風險:

 技術風險:技術的不確定性和創(chuàng)新風險性※ 市場風險:市場接受度不高※ 資金風險:初期投資大,回收期長※ 政策風險:政策的不確定性帶來風險。※ 人才風險:缺乏人才儲備※ 產(chǎn)業(yè)鏈配套風險:上下游產(chǎn)業(yè)鏈配套不完整導致高成本

因此,公司需要評估并選擇合適的產(chǎn)業(yè)方向和培育方式,有效控制新產(chǎn)業(yè)培育過程中的風險,使新產(chǎn)業(yè)快速成立為未來的新增長點,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)增長。

陳老師曾擔任多個新產(chǎn)業(yè)公司的CEO、COO,主導和參與培育多個新產(chǎn)業(yè),有多個公司創(chuàng)建、并購、整合的實戰(zhàn)經(jīng)驗,對計劃拓展新產(chǎn)業(yè)、并購、整合項目、組建新產(chǎn)業(yè)團隊,開展新項目建設,規(guī)避投資金和運作風險的公司而言,有非常實用的指導價值。

 

課程收益

● 學會新產(chǎn)業(yè)篩選方法、工具,確保新產(chǎn)業(yè)成長速度和成功概率,降低新產(chǎn)業(yè)投資風險規(guī)劃新產(chǎn)業(yè)發(fā)展節(jié)拍,把握合適的時機、領域切入新產(chǎn)業(yè)掌握新產(chǎn)業(yè)進入的3鐘方式,合理選擇,協(xié)同發(fā)揮優(yōu)勢掌握新產(chǎn)業(yè)運作團隊建立的方法,為進入的新產(chǎn)業(yè)提供人才支持學會新產(chǎn)業(yè)拓展與運作的步驟,為進入的新產(chǎn)業(yè)提供業(yè)務和系統(tǒng)支持

評估新產(chǎn)業(yè)風險管控,對產(chǎn)業(yè)運作進行及時調(diào)整,確保新產(chǎn)業(yè)有序增長,風險可控

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:公司董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、CFO、COO等高層管理人員

課程方式:講授系統(tǒng)及方法,結(jié)合實戰(zhàn)案例分析和討論。

課程模型

 

 

課程大綱

第一講:產(chǎn)業(yè)擴張戰(zhàn)略

案例:某外資汽車零部件集團在中國的業(yè)務擴張

1. 企業(yè)現(xiàn)狀自評——對組織的發(fā)展階段、行業(yè)地位進行評估

1產(chǎn)業(yè)擴張的必要性——是否已經(jīng)達到有效規(guī)?;蚪咏旎ò?/span>

2產(chǎn)業(yè)擴張的可行性——是否具備擴張的條件和能力

2. 組織資源、能力自評——已經(jīng)擁有哪些核心資源和能力

——選擇產(chǎn)業(yè)擴張戰(zhàn)略的組織,需要依托原有產(chǎn)業(yè)完成組織能力發(fā)育,在達到一定成熟度的基礎上,為進入新的產(chǎn)業(yè)提供人才、業(yè)務和系統(tǒng)支持。

 

第二講:機會選擇

案例:某上市公司產(chǎn)業(yè)擴張成功案例

一、機會尋源

1. 行業(yè)分析2. 新產(chǎn)業(yè)3. 新技術跟蹤二、機會篩選

1. 標桿企業(yè)研究2. 關鍵成功要素識別三、介入時機——選擇合適的進入時機

1. 產(chǎn)業(yè)培育期:市場培育期2. 產(chǎn)業(yè)高速增長期:機會期3. 產(chǎn)業(yè)平臺期:獲利期4. 產(chǎn)業(yè)衰退期:規(guī)模期四、相關多元化與非相關多元化

1. 縱向延伸:產(chǎn)業(yè)鏈縱向一體化戰(zhàn)略,產(chǎn)業(yè)協(xié)同效應2. 跨界合作:技術與資源嫁接以強化核心產(chǎn)業(yè)競爭力3. 模向擴張:全球化布局,建立全球化布局和銷售網(wǎng)絡——把握合適的時機、領域切入新產(chǎn)業(yè),以確保新產(chǎn)業(yè)成長速度和成功概率,降低新產(chǎn)業(yè)投資風險。新產(chǎn)業(yè)投資不是投機行為,而是戰(zhàn)略行為,長期的戰(zhàn)略儲備、核心能力的培育和科學決策是新產(chǎn)業(yè)培育和成功孵化的基礎。

 

第三講:新產(chǎn)業(yè)進入3方式

案例:某照明企業(yè)并購案

方式一、并購6個步驟)

第一步:制定并購方案:確定目標,定好節(jié)拍

第二步:發(fā)出并購意向書:掌握時機,踩好時間點

第三步:核查資料與盡調(diào):

1內(nèi)外部信息收集與分析

2)品牌與渠道資源

3)業(yè)務結(jié)構

4客戶結(jié)構

5)供應商信息

6關鍵人才信息

7)重要資產(chǎn)及真實性

8技術價值

9)產(chǎn)業(yè)政策與地方政策

第四步:談判

第五步:簽訂并購合同

第六步:并購整合

1)整合風險評估與應對

2)管理體系整合

3)團隊整合

4)市場與客戶整合

5)財務整合

6)信息系統(tǒng)整合

7)制造/交付系統(tǒng)整合

8)技術整合

方式二、參股/控股方式3種選擇)

案例:某上醫(yī)療器械公司組合方案

1. 投資參股/控投——資本合作

2. 技術(含管理)參股/控投——技術合作

3. 資源參股/控投——資源合作

方式三、自建2個考慮)

案例:某高端家電公司嘉興基地投資項目

1. 項目周期與成本

2. 學習周期與成本

——通過并購、控股的方式進入新產(chǎn)業(yè),是進軍新產(chǎn)業(yè)領域的最有效手段之一,它可以快速獲得關鍵資源,縮短學習成長周期,實現(xiàn)快速擴張。同樣,并購、控股也存在其固有的風險,包括并購、控股對象是否合適,能否順利、有效整合并購、控股對象,能否將協(xié)同優(yōu)勢發(fā)揮出來都至關重要。

 

第四講:新產(chǎn)業(yè)運營

案例某家電企業(yè)新產(chǎn)業(yè)(TO產(chǎn)業(yè))運營某上市公司醫(yī)療器械(IVD)產(chǎn)業(yè)運營、某醫(yī)療器械公司(新產(chǎn)業(yè))運作案、某家電企業(yè)集團新產(chǎn)業(yè)運作案

一、新產(chǎn)業(yè)長成規(guī)律——合理預期

二、運作團隊組建

1. 組織設計與運行:提布局,提前磨合

2. 團隊搭建:提前儲備,內(nèi)培外引

3. 團隊融合:尊重規(guī)律,尊重傳統(tǒng)

4. 組織動蕩期與風險管控

三、搭建運體系

1. 產(chǎn)品與技術體系

2. 營銷體系:創(chuàng)新模式,打破行業(yè)規(guī)則

3. 供應鏈體系

4. 制造與交付體系

四、拓展市場

1. 用戶測試——找準痛點,準確切入

2. 市場測試——積極防錯,打好第一槍

3. 市場投放——精心策劃

4. 打造標桿客戶或區(qū)域市場——樹立標桿,做好示范,建立信心

五、產(chǎn)品布局

1. 導入產(chǎn)品選擇——快速學習和成長

2. 產(chǎn)品線拓展延伸——搶先占據(jù)市場,阻擊新進入者

3. 打造優(yōu)勢產(chǎn)品——打造現(xiàn)金流利潤或產(chǎn)品

4. 產(chǎn)品創(chuàng)新與儲備——產(chǎn)品創(chuàng)新與迭代,保持產(chǎn)品優(yōu)勢

——在原有的產(chǎn)業(yè)平臺、環(huán)境中培育、孵化新產(chǎn)業(yè)會面臨適應性沖突,新產(chǎn)業(yè)有區(qū)別于老產(chǎn)業(yè)的特殊需求,與原有的運營管理體系可能會限制或影響到新產(chǎn)業(yè)的運作效率,產(chǎn)生諸多的限制,需要在有效控制風險、促進新產(chǎn)業(yè)快速成長兩者之間做到平衡和兼顧。

 

第五講:管控風險

案例:浙江某數(shù)字多媒體企業(yè)新產(chǎn)業(yè)擴張、某家電企業(yè)集團洗衣機產(chǎn)業(yè)擴張

、風險管理模型FMEA)

1. 風險因子識別與評估1)技術風險:技術的不確定性和研發(fā)的高風險性2)市場風險:市場接受度不高3)資金風險:初期投資大,回收期長4)政策風險:政策的不確定性帶來風險。5)人才風險:缺乏人才儲備6)產(chǎn)業(yè)鏈配套風險:上下游產(chǎn)業(yè)鏈配套不完整導致高成本2. 風險防范措施1)風險分類和量化2)制定風險應對策略:規(guī)避、減少、轉(zhuǎn)移、接受3)監(jiān)控和報告風險:持續(xù)監(jiān)控,定期報告4)控制和緩解措施:應急計劃、內(nèi)部控制5)審計和審查:定期審計,揭示風險二、階段評估1. 建立評估組織1)確定風險管理目標和范圍2)組建風險評估團隊:多功能小組模式3)定義角色和職責2. 規(guī)范評估過程1)制定風險評估流程2)選擇工具和方法:風險矩陣、SWOT分析、故障分析、壓力測試3)實施風險評估 4)溝通和報告:向管理層和利益相關者報告3. 制定應對策略1)確定風險優(yōu)先級2)選擇風險應對策略3)制定具體應對措施4)制定應急計劃5)分配資源6)溝通和培訓7)監(jiān)控和更新4.總結(jié)與固化經(jīng)驗——新產(chǎn)業(yè)擴張本身自帶風險,事前做好風險識別和防范是核心,需要在運作過程中進行階段性評估,對產(chǎn)業(yè)運作進行及時調(diào)整,確保新產(chǎn)業(yè)有序增長,風險可控。


 
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