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夯實安全作業(yè)技能

主講老師: 鄧家飛 鄧家飛

主講師資:鄧家飛

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 在工廠的高層做出了正確決策以后,而現(xiàn)場卻呈現(xiàn):某員工作業(yè)過程中受到驚嚇、夾傷、撞傷等小事故不斷出現(xiàn),甚至出現(xiàn)住院、重傷甚至于死亡等大的災(zāi)害的產(chǎn)生,這些給人和生產(chǎn)帶來極大的安全隱患。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-08-31 15:40

一、課程背景:

在工廠的高層做出了正確決策以后,而現(xiàn)場卻呈現(xiàn):某員工作業(yè)過程中受到驚嚇、夾傷、撞傷等小事故不斷出現(xiàn),甚至出現(xiàn)住院、重傷甚至于死亡等大的災(zāi)害的產(chǎn)生,這些給人和生產(chǎn)帶來極大的安全隱患。造成這些現(xiàn)象的產(chǎn)生可能由于以下原因:1、作業(yè)現(xiàn)場的作業(yè)中存在著很多的《人與物》安全隱患;2、作業(yè)的過程中存在難以發(fā)現(xiàn)的安全隱患;3、作業(yè)的過程中存在著對作業(yè)人員不安全的裝置或者物品

如何真正提升現(xiàn)場的生產(chǎn)力,如何提升員工識別安全隱患的能力呢,其中有一個很重要的因素,就是現(xiàn)場的一線主管要能夠真正起到作用。那么,如何讓這些一線主管承擔起安全生產(chǎn)的職責呢?

一線主管掌握了工作安全的技能,就會形成一套標準的安全工作的方法、分析現(xiàn)場存在的安全隱患,有針對性的進行安全改善、安全管理。使員工都能安全作業(yè)并時時關(guān)注安全,提升安全預(yù)知的能力。

二、課程收益:

1 學(xué)會如何發(fā)現(xiàn)/分析/消除現(xiàn)場的安全隱患;

2) 完善和運用現(xiàn)場的人與物的點檢表;

3) 掌握一種系統(tǒng)化的分析事故災(zāi)害的原因的科學(xué)方法;

4) 掌握一種安全危險預(yù)知訓(xùn)練(KYT)班組安全活動展開的方法。

三、課程時間:2天,6小時/天

四、課程對象: 熟悉現(xiàn)場管理、產(chǎn)品生產(chǎn)過程知識,生產(chǎn)現(xiàn)場班組長等管理者。

五、課程特點:

成熟:針對一線主管培訓(xùn)的基礎(chǔ)課程,高度定型化、標準化。
實用:把現(xiàn)場的問題和素材帶入教室。通過實際操作進行訓(xùn)練,實踐性強。

速效:比起知識更強調(diào)技能,比起“應(yīng)知”,更重視“應(yīng)會”。
簡單:把管理技能歸結(jié)為一張“4階段法”的卡片,現(xiàn)場易懂、易于執(zhí)行!

六、課程大綱

第一章  TWI沿革簡介及課程介紹

a、一線主管必備的5個條件

b、防止事故的必要性(補充資料;一線主管與安全衛(wèi)生)

c、案例1:包裝室的故事(小葉的事故)

第二章 造成事故,災(zāi)害的原因分析

a、安全作業(yè)的4階段法講解(JS卡片)
    第一階段:查明原因
    第二階段:思考決定
    第三階段:實施對策
    第四階段:檢查結(jié)果

b、案例2:物的問題(小宋的故事)
工作安全中的有關(guān)[物的]相關(guān)事項的探討

第三章 4階段法的展開與運用-運用卡片切斷造成災(zāi)害的連鎖

案例3:人的問題(田小華的的故事)
工作安全中的有關(guān)[人的]相關(guān)事項的探討

意識上養(yǎng)成善用部屬的方法

第四章 4階段法的展開與運用(全員參與分析探討)

案例4:人與物的問題(李成主管的故事)

作業(yè)中重大安全隱患的應(yīng)急解決方法

第五章 安全點檢的方法安全三原則

a、何謂KYT(安全預(yù)知訓(xùn)練)

b、通過KYT確認安全隱患的4個流程

c、KYT的案例討論

案例:看視頻小組討論


 
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