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印度尼西亞環(huán)境認(rèn)知與跨文化溝通管理實戰(zhàn) (量身訂制)

主講老師: 左鳳山 左鳳山

主講師資:左鳳山

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 經(jīng)濟衰退與疫情加劇對全球影響; 國際供應(yīng)鏈調(diào)整變化與加碼問題;
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-08-24 16:36


.訓(xùn)練題目:印度尼西亞環(huán)境認(rèn)知與跨文化溝通管理實戰(zhàn)

.課程時數(shù):6小時

.參加人員:企業(yè)集團(tuán)高層 (化工業(yè)龍頭)

.課程大綱:●左老師為臺灣地區(qū)企業(yè)南向 臺灣區(qū)中小企業(yè)處產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員主講印   

             本課程涵蓋客戶要求內(nèi)容合并量身訂制 (工廠將設(shè)在印度尼西亞)

             本課無理論均為實戰(zhàn)操作內(nèi)容

. 跨文化于全球化領(lǐng)域中的重要性何在

().變異與疫情時代局勢發(fā)展分析

    ●疫情雖可怕但衍生之相關(guān)問題更可怕

      經(jīng)濟衰退與疫情加劇對全球影響

      國際供應(yīng)鏈調(diào)整變化與加碼問題

      走去一個陌生的國家

    ●企業(yè)面臨全球化管理的復(fù)雜環(huán)境

      國家近年來常提企業(yè)轉(zhuǎn)型  走出去 走進(jìn)去 留下來里面必須重視的關(guān)鍵所在

    國際咨詢公司埃森哲與《經(jīng)濟學(xué)人》2013聯(lián)合發(fā)布的一份報告

      駕馭全球市場開發(fā)與運作的復(fù)雜性何在(不簡單中的不簡單)

      國內(nèi)企業(yè)走出去血淚與學(xué)費(躺在國際化中的遍地血跡)

      要開拓市場與洽商接觸有效率我們不患不能而患不知 (以我們角度出發(fā)會有危險性)

    美國人口普查局發(fā)布的數(shù)據(jù)

      人口大國世界人口排名

      國際上一般較易忽略的國家  印度尼西亞(印度尼西亞)

      為何印度尼西亞常被忽略  為何新冠疫情加劇后又被提起

                印的吸鐵石效應(yīng)

    印度尼西亞新冠疫情嚴(yán)重性 ( 2022-02-16 06:45中國科學(xué)院微生物研究所 )

      ▲至目前,印度尼西亞累計確診病例超過490萬例,累計死亡病例超145000

      印度尼西亞新增新冠確診57049 超過德爾塔疫情時創(chuàng)下的最高紀(jì)錄

      已逐步縮短從國外入境、已接種疫苗的旅客的隔離期。

      印度尼西亞冠病疫苗接種進(jìn)度仍然緩慢,該國2.7億人口中只有一半接種了兩劑疫苗

. 與印度尼西亞接觸必須要有的認(rèn)知

(). 認(rèn)知Republic of Indonesia

    ●印度尼西亞簡介

      全世界最大群島國家  多火山多地震的國家  餓不死的環(huán)境給予  不安全感   火山環(huán)

      爪哇島   蘇門答臘島   加里曼丹島  伊瑞安島  蘇拉威西島

      火山灰沉積資源   礦產(chǎn)資源   赤道土壤與熱帶雨林資源

      地理位置近馬六甲信道  衍生的自古來均為被剝削的過站點未曾軍事統(tǒng)一與革命

    人口族群比例

      宗教比例   伊斯蘭教  印度教   基督教   佛教 (宗教區(qū)別與當(dāng)?shù)靥厣绊?/span>)

      人種比例與影響

      伊斯蘭教(阿班甘和桑特里   桑特里是正統(tǒng)穆斯林,阿班甘則帶有濃厚本土色彩)

      爪哇族   (絕對政經(jīng)控制) 阿班甘

      巽他族   桑特里

      巴利族   印度教

    ●以印度尼西亞地圖說明

      被剝削的歷史   荷蘭殖民地時代  日二戰(zhàn)殖民時代  版圖過于分散 

      政治性及建設(shè)控制難度

    ●地處赤道附近的延伸的選擇

      熱帶人種性格影響   族群分布與政治影響所造成的建設(shè)側(cè)重與分布

      多雨林地區(qū)建設(shè)不易  沼澤紅樹林  工業(yè)區(qū)建設(shè)集中與供應(yīng)鏈的偏向

      爪哇   

      蘇門答臘

      加里曼丹

().暴力事件與中印度尼西亞政治影響

    ●猶太人與歷史   德國人歐洲人與猶太觀類似性  

    蘇哈托政府腐敗 也談首富林紹良

    ●嚴(yán)重排華事件前因與后果

      印共產(chǎn)黨的支持與清洗   排共與排華

      1965  排共

  黑色五月暴動

    1998513日至15日,印度尼西亞(主要是:棉蘭、巨港、楠榜、雅加達(dá)、梭羅

    泗水)暴徒發(fā)動的一系列針對華人的暴動,亦稱為“1998年印度尼西亞排華事件

    印度尼西亞五月騷亂。此次嚴(yán)重騷亂,導(dǎo)致大量平民傷亡,印度尼西亞國家經(jīng)濟

    和社會運轉(zhuǎn)遭受巨大損失。

    騷亂進(jìn)而演化成為一場變革運動,迫使在臺上呆了31年的蘇哈托總統(tǒng)辭職,蘇氏家族

    勢力隨之土崩瓦解。此后印度尼西亞經(jīng)歷了長期動蕩和沉淪,用十余年時間才逐步擺

    絕望國家狀態(tài),確立新的政治體制,重拾經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展,但至今仍未完全恢復(fù)元

    氣。

      ▲國家支持與僑民接回安置  廣東肇慶  

      ▲請?zhí)貏e注意1965  1998 暴動地區(qū)與目前工業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)的重迭性

      ▲赤道人種分布共性   愛笑   樂天知命   生存觀念   軟性格   

().印度尼西亞新首都

    新首都定名為“努桑塔拉加里曼丹

    ●雅加達(dá)   各類環(huán)境污染尤其是空氣 (世界第一)   雅加達(dá)建城的沼澤地面嚴(yán)重下沉

. 知己知彼下對當(dāng)?shù)厝宋牡臏贤ㄅc設(shè)廠思維

().近年來對跨國性投資經(jīng)營的重點思維 (走出去前請重視以下要點)

    ●請你先去網(wǎng)上觀看一部紀(jì)錄片  美國工廠 (福耀玻璃的經(jīng)驗)

      紀(jì)錄片對國際化企業(yè)的觸動在哪里(跨文化的差異性與效率上的無奈)

      當(dāng)你處于面對挑戰(zhàn)與投降的選擇   曹德旺的選擇與掙扎      

      印度尼西亞某些地方也同樣有問題  企業(yè)經(jīng)營獲利真那么容易嗎   

(二).中國工作的文化特點和主要世界區(qū)域工作文化差異

    我中華民族與工作行為的特質(zhì)

    國際人士對中國特色的認(rèn)知與評價(文化與人文)

中國文化與民族工作思維烙印(思維模式與工作特質(zhì)習(xí)慣領(lǐng)域)

  國際化與未來差異碰撞

().對應(yīng)在經(jīng)營管理層面的調(diào)適與對應(yīng) (印度員工特質(zhì)與溝通管理相處對應(yīng)實務(wù))

    ●國人對印度尼西亞員工與工作文化的認(rèn)知 1 (看清楚自西方經(jīng)驗與熱帶種影響)

      愛笑   階級觀強  服從性強  自我主義  工作與認(rèn)同絕對分開  遲到

      現(xiàn)實  和諧人際關(guān)系  計較加班   計較福利計較工作量  精神國度  洋蔥觀

      工作粗放   企業(yè)SOP化推行難  一堆人做一件事無分工概念   

      工作安全性觀很差 (世界知名)  建議TWI (強烈)  愛消費不儲蓄  周薪制

    國人對印度尼西亞員工與工作文化的認(rèn)知 2

      多次命令與控制方式  上至下的指導(dǎo)  為團(tuán)隊犧牲奉獻(xiàn)絕對欠缺  自尊心強責(zé)任心弱

企業(yè)認(rèn)同欠缺   抱團(tuán)行動影響  想法彎彎曲曲不說  時間不是金錢   協(xié)作力很弱

      孤與團(tuán)    利益放置第一不干涉過程結(jié)果就很弱

    ●跨文化商務(wù)溝通其他重要事項

      地方與聯(lián)邦法令沖突  排華  基礎(chǔ)建設(shè)    水電供應(yīng)    供應(yīng)鏈不完善與成本問題  

      物流運輸  政經(jīng)穩(wěn)定性  工作力與人口紅利不順暢  教育不足與培育成本  種族歧視

. 知己知彼下對當(dāng)?shù)厝宋牡臏贤ɡ斫?/span>

().在印度尼西亞多元環(huán)境下的溝通適應(yīng)

    國際職業(yè)經(jīng)理人對外溝通與管理習(xí)慣需大幅調(diào)適

    ●勿有中文字出現(xiàn)否則很麻煩

    哪些經(jīng)驗要向前輩學(xué)習(xí) (很多經(jīng)驗是血淚或生命換來的)

      阿班甘和桑特里千萬不要談

      手抓飯不要瞧不起

      勿摸小孩頭物和女性握手

      注意伊斯蘭教祈禱時間勿打斷

      千萬千萬千萬放下華人自豪與優(yōu)越感

      19651998事件千萬不要提

      注意你公司內(nèi)顯現(xiàn)出來的貧富差距 (不出問題則已  出問題會要你的命)

      注意AM 收音機千萬要準(zhǔn)備

      VISA服務(wù)項目看仔細(xì) (救命事項)

      如外派人員需常駐當(dāng)?shù)?/span>  需注意VISA的國際免費電話地點 (桔色的)

      印馬泰飲食內(nèi)容非常類似咖哩很多  我國人員較易接受

      特別注意伊斯蘭教義指示的女性與宣傳禁忌

      注意身體健康  萬一生病在印醫(yī)療很麻煩

      入境印度尼西亞海關(guān)索取小費勿對抗

      入境印度尼西亞行李內(nèi)勿出現(xiàn)中文包裝     文件

 
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