企業(yè)內(nèi)部講師TTT授課技巧

■本課程特色

▲本課程為課程講授與為企業(yè)篩選講師人才并曾配合進行全套作業(yè)

▲本課程很多為現(xiàn)場學員演練

▲本課程左老師曾運作過的企業(yè)

統(tǒng)一集團    頂新康師傅樂購賣場    雅客食品    東洋之花化妝品    巨能集團

創(chuàng)維集團    四川省移動通訊   航天工業(yè)部電子科技集團（10、15、23、25研究所）

鄭州日產(chǎn)    東阿阿膠集團    江蘇省人才中心   東莞光寶電子   聯(lián)想移動

MOTOLOLA    青島啤酒     長城干紅    廣州天河城     惠爾康食品    美的家電

恒安紙業(yè)集團    上海百聯(lián)集團    山東魯能    康師傅    七匹狼服飾    中車

……………余略

■學員收獲

▲培訓對所有學員的授課能力、講臺風格、過程控制、激發(fā)學員參與、學員處理技巧、講課自信心等都有明顯提高。訓練結(jié)束，即可在公司進行卓有成效的員工培訓。

  ▲學員演練技巧的現(xiàn)場回饋，能幫助學員真正了解自己的優(yōu)、缺點，并起到幫助和自我測

    評效果。

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一.訓練題目：企業(yè)內(nèi)部講師TTT授課技巧

二.課程時數(shù)：6小時  

三.參加人員：

四.課程大綱：

壹. 培訓需求及操作

●本章課程內(nèi)容說明：學習如何作好課程計劃與搜集數(shù)據(jù)準備教材，如何開發(fā)課程的內(nèi)容。了解自己的講師特質(zhì)作個人長短處分析，學習如何因應(yīng)對象不同而有不同的對應(yīng)方法。成功講師應(yīng)有的認知，到如何作好演說前的準備工作、有關(guān)組織小組討論與游戲活動操作方法。

(一).員工培訓類別分類與分析

▲員工素質(zhì)提升培訓分析

▲員工職務(wù)技能培訓分析

(二).培訓前應(yīng)該觀察員工缺乏什么

▲工作方面的層面訓練

▲人際關(guān)系方面的層面訓練

(三).培訓課程與內(nèi)容準備

▲收集資料的技巧

▲準備教材的技巧

(四).我對培訓對象的觀察（實務(wù)操作經(jīng)驗）

(五).分析觀眾來調(diào)整自己的方法

(六).如何建立講師的個人資料庫

貳. 現(xiàn)場培訓技巧現(xiàn)場演練

●本章課程內(nèi)容說明：講師現(xiàn)場應(yīng)有的臨場各類技巧在何處，學習到如何練習與設(shè)計自己的肢體動作使之更具說服力、此外注意自己表情眼神肢體手勢聲音語調(diào)所產(chǎn)生的影響力，學習透過情緒擴張與帶動，與臺下建立起『心』的共振。本單元將進行現(xiàn)場人員演練與點評。

(一).建立舞臺上獨特的風格與魅力

(二).現(xiàn)場肢體語言的運作技巧1

▲面部表情運作的技巧

▲手勢運作的技巧

(三).培訓師場演練測試1

▲CASE  STUDY現(xiàn)場演練操作（人員現(xiàn)場演練與點評）

(四).現(xiàn)場肢體語言的運作技巧2

▲現(xiàn)場走位的方法

▲目光交流運作的技巧

▲聲音運作的技巧

(五).培訓師場演練測試2

▲CASE  STUDY現(xiàn)場演練操作（人員現(xiàn)場演練與點評）

(六).現(xiàn)場互動及引導(dǎo)技巧

(七).上課中講師的一般注意事項

參. 現(xiàn)場氣氛控制技巧現(xiàn)場演練

●本章課程內(nèi)容說明：學習到進入表達的情境中，與聽眾產(chǎn)生共鳴將學習到培養(yǎng)情緒力量。如何現(xiàn)場提升與擴張全官能感度、發(fā)揮情緒的感染力，透過問與答和臺下聽眾打成一片，學習到透過情緒擴張與帶動，使課程進行不枯燥。此外另外說明有關(guān)其他各類輔助器材運用方法、掌握現(xiàn)場情緒的小技巧。本單元將進行現(xiàn)場人員演練與點評。

(一).演講技巧 TIPS

(二).幽默感活絡(luò)現(xiàn)場氣氛的方法

(三).培訓師場演練測試4

▲CASE  STUDY現(xiàn)場演練操作（人員2抽1現(xiàn)場演練與點評）

(四).處理參與度低的學員的方法

(五).使用PPT注意事項的方法

(六).學習總結(jié)