職業(yè)化課程——做一名職業(yè)化的優(yōu)秀員工

一、為什么學習本課程

企業(yè)的成長與發(fā)展，離不開職業(yè)化的員工隊伍，對于初入職場的新員工，如何才能更快、更好的適應職場和企業(yè)的需要，如何在完善自己的同時促進企業(yè)發(fā)展、提升自己的職業(yè)競爭力，一直是企業(yè)和員工關注的話題。近年來，隨著一些90后一代的年輕人步入職場，原來簡單的職業(yè)化培訓、灌輸式的教育已經越來越顯得蒼白無力。讓這些新一代員工真正認識自我、認識職場、認識企業(yè)從而發(fā)揮出職業(yè)化員工的力量，成為了目前企業(yè)不得不認真面對的實際情況。本課程就是針對這些新問題而開發(fā)的課程，從心態(tài)到理念、從方法到操作，同時結合新時期年輕人的心理狀態(tài)設計，真正做到讓學員心服口服，同時能夠在實踐中進行運用。

二、誰應該學習本課程

本課程適用于企業(yè)新晉員工、工作動力不足處于心理掙扎期、倦怠期的老員工

三、本課程將學習到

職業(yè)化員工的角色認知

基本的職業(yè)心態(tài)與意識

一些常用但是必須掌握的工作方法

改正工作中不自覺常犯的錯誤

壓力和情緒管理方法

職場生存法則

一、序言：什么決定我們的未來

1． 你能成就多大的事業(yè)？

2． 走向成功的三步曲

3． 做上司的左右手而不是問題來源

二、職業(yè)化的定位：你是誰？

    企業(yè)是什么？員工是什么？什么才是員工的角色認知？記住，當你走進企業(yè)，你就是一名員工，不是在校學生，更不是媽媽懷抱里的孩子！

1． 什么是“員工”

2． 責任者與批判者

3． 你最大的權力

三、為誰工作

你在為誰工作？想不清楚不要步入企業(yè)，那會誤了你的一輩子！

1． 你的選擇？

2． 為誰工作？

3． 簡單職業(yè)生涯規(guī)劃

四、職業(yè)化優(yōu)秀員工的鐵三角

五、職業(yè)化修煉之心態(tài)篇

    心態(tài)決定成敗，雖有些極端，但是不無道理。你懷著怎樣的心態(tài)去對待周圍的事情，周圍的一切就會怎么對待你！你有職業(yè)化的心態(tài)么？沒有職業(yè)化的心態(tài)，怎能成為一個職業(yè)人士？

1．感恩

2．樂觀積極

3．解決問題與迎接挑戰(zhàn)

4．成長的心態(tài)

5．公正客觀的心態(tài)

六、職業(yè)化修煉之素質篇

1．職業(yè)化員工素質的三個層次

   （1）基本員工素質

   （2）勝任員工素質

   （3）優(yōu)秀員工素質

2．基本員工素質

基本素質是成為一名職業(yè)化員工所必須具備的基本素質，如果不具備這些素質那么就是不合格的員工。

（1）遵守工作制度

（2）有基本的職業(yè)道德

（3）職業(yè)化的形象

（4）了解并融入企業(yè)文化

（5）主人翁意識

（6）責任意識

（7）勤奮

（8）自信

3．勝任員工素質

勝任素質，是勝任工作所必須具備的素質，要想成為一名在工作上有所作為的職業(yè)化員工必須具備這些素質。

（1）積極主動，多走一步

（2）執(zhí)行力

（3）學習力

（4）團隊精神

（5）注重細節(jié)

4．優(yōu)秀員工素質

成為一名職業(yè)化的優(yōu)秀員工，就必須具備下列素質。

（1）對公司：

     變革意識和適應變革的能力

     效益意識

     創(chuàng)新意識和能力

（2）對同事：

     換位思考

     欣賞他人

（3）對自己：

     把握機會

     做好自己的事情

     壓力與情緒管理

七、職業(yè)化的修煉之方法篇

有心態(tài)、有意識，那么就要遵循這些在工作中體現出來，更好的完成工作是有行為法則的，讓優(yōu)秀的職業(yè)化行為成為你的習慣吧，運用合理的方法，你一定能成就輝煌！

1．目標與計劃

2．時間與效率

3．請示與匯報

4．溝通能力

八、職場擴展技能

1．謹言

（1） 隨便開玩笑

（2） 參與“饒舌”

（3） 給人貼標簽

2．慎行

（1）制造消極情緒（給自己、也給別人）

（2）張顯“個性”

（3）制造努力工作的假象

（4）去承擔自己不能勝任的工作

（5）隨便說：“我知道”

（6）不注重自己的工作細節(jié)

3．職場生存“八力”

1．見識力

2．理解力

3．說服力

4．判斷力

5．人際交往

6．靈活性

7．機敏程度

8．原則性