推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷(xiāo)  總裁班  安全 

最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解讀及案例分析

主講老師: 黃啟富 黃啟富

主講師資:黃啟富

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布與實(shí)施,對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)界和我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展具有重大意義。但是,由于新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容含量跨度很大,新準(zhǔn)則引入了很多新理念,由于準(zhǔn)備時(shí)間短,涉及范圍廣,企業(yè)在實(shí)際運(yùn)用中肯定存在諸多問(wèn)題,所以,企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡快熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容,對(duì)新準(zhǔn)則可能造成的影響進(jìn)行細(xì)致的評(píng)估,提前規(guī)劃。本書(shū)從重要名詞解釋、關(guān)鍵內(nèi)容解讀、適用范圍、新舊準(zhǔn)則的差異比較及對(duì)企業(yè)的影響、疑難問(wèn)題解析等五個(gè)方面對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了解讀。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-15 08:34

【課程背景】

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的基礎(chǔ),對(duì)于經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)具有規(guī)范指導(dǎo)作用,是財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)在對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理過(guò)程中需要共同遵守的準(zhǔn)則。

在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不斷變化發(fā)展的過(guò)程中,作為規(guī)范經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理的綱領(lǐng)性文件-會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也在不斷修訂和調(diào)整,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

本課程是根據(jù)最新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》編寫(xiě),針對(duì)準(zhǔn)則中普遍適用、學(xué)員容易混淆的十二個(gè)具體準(zhǔn)則拿出來(lái)進(jìn)行講解,以幫助學(xué)員掌握業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)的規(guī)范會(huì)計(jì)處理。(由于應(yīng)用準(zhǔn)則有四十二項(xiàng),因此無(wú)法一一列示,根據(jù)準(zhǔn)則內(nèi)容,1天大約能講3-6個(gè)準(zhǔn)則,沒(méi)有列示的準(zhǔn)則可以根據(jù)客戶的培訓(xùn)需求增加相應(yīng)準(zhǔn)則)

黃老師具有豐富的企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在結(jié)合自身幾十年不同行業(yè)、不同類(lèi)型企業(yè)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上,采取理論結(jié)合實(shí)際的教學(xué)模式,讓學(xué)員既掌握理論知識(shí),也掌握實(shí)操工具,達(dá)到學(xué)之即用的良好效果。


【課程收益】

?  掌握十二個(gè)準(zhǔn)則具體應(yīng)用

?  用案例舉一反三,讓學(xué)員牢固掌握知識(shí)點(diǎn)

?  掌握準(zhǔn)則應(yīng)用過(guò)程中應(yīng)該注意的事項(xiàng)


【課程特色】經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié),授人以漁;內(nèi)容科學(xué),邏輯清晰;理實(shí)交融,拓寬視野


【課程對(duì)象】財(cái)務(wù)人員


【課程時(shí)間】2天(每天6小時(shí))


【課程大綱】

一、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第1號(hào)-存貨》

1、商品存貨的成本

2、周轉(zhuǎn)材料的處理

3、存貨可變現(xiàn)凈值

?  可變現(xiàn)凈值特征

?  以確鑿證據(jù)為基礎(chǔ)確定可變現(xiàn)凈值

?  不同存貨可變現(xiàn)凈值確定

4、案例分析及操作實(shí)務(wù)

5、首次執(zhí)行日的會(huì)計(jì)處理

6、新準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的影響

二、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)-長(zhǎng)期股權(quán)投資》

1、總體要求

2、適用范圍

?  對(duì)子公司投資

?  合營(yíng)投資

?  聯(lián)營(yíng)投資

3、關(guān)于重大影響的判斷

4、會(huì)計(jì)科目設(shè)置及主要賬務(wù)處理

?  長(zhǎng)期股權(quán)投資

?  投資股權(quán)投資減值準(zhǔn)備

?  應(yīng)收股利

?  投資收益

5、股權(quán)投資初始計(jì)量

6、股權(quán)投資后續(xù)計(jì)量

7、案例分析及操作實(shí)務(wù)

8、首次執(zhí)行日的會(huì)計(jì)處理

9、新準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的影響

三、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第4號(hào)-固定資產(chǎn)》

1、固定資產(chǎn)折舊

2、固定資產(chǎn)的后續(xù)支出

3、固定資產(chǎn)的棄置費(fèi)用

4、備品備件和維修設(shè)備

5、經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)改良

6、案例分析及操作實(shí)務(wù)

7、首次執(zhí)行日的會(huì)計(jì)處理

8、新準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的影響

四、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第6號(hào)-無(wú)形資產(chǎn)》

1、本準(zhǔn)則不規(guī)范商譽(yù)的處理

2、研究階段與開(kāi)發(fā)階段

3、開(kāi)發(fā)支出的資本化

4、無(wú)形資產(chǎn)壽命應(yīng)當(dāng)考慮的因素

5、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)

6、土地使用權(quán)的處理

7、案例分析及操作實(shí)務(wù)

8、首次執(zhí)行日的會(huì)計(jì)處理

9、新準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的影響

五、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第8號(hào)-資產(chǎn)減值》

1、可收回金額應(yīng)當(dāng)遵循的原則

2、預(yù)計(jì)現(xiàn)金流應(yīng)當(dāng)采取的方法

3、折現(xiàn)率的確定方法

4、資產(chǎn)組的認(rèn)定

5、存在少數(shù)股東情況下的商譽(yù)減值測(cè)試

6、案例分析及操作實(shí)務(wù)

7、首次執(zhí)行日的會(huì)計(jì)處理

8、新準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的影響

六、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)-職工薪酬》

1、總體要求

2、適用范圍

3、職工薪酬定義

4、短期薪酬的確認(rèn)和計(jì)量

5、離職后福利的確認(rèn)和計(jì)量

6、辭退福利確認(rèn)和計(jì)量

7、長(zhǎng)期福利的確認(rèn)和計(jì)量

8、職工薪酬的披露

9、案例分析及操作實(shí)務(wù)

10、新準(zhǔn)則的銜接

七、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第13號(hào)-或有事項(xiàng)》

1、或有事項(xiàng)的特征

2、相關(guān)事項(xiàng)確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債的條件

3、虧損合同相關(guān)確認(rèn)

4、重組事項(xiàng)

5、案例分析及操作實(shí)務(wù)

6、首次執(zhí)行日的會(huì)計(jì)處理

八、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第14號(hào)-收入》

1、總體要求

2、適用范圍

3、會(huì)計(jì)科目設(shè)置和主要賬務(wù)處理

4、收入的確認(rèn)

5、收入的計(jì)量

6、合同成本

7、特定交易的會(huì)計(jì)處理

8、列表和披露

9、案例分析及操作實(shí)務(wù)

10、新準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的影響

九、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)-政府補(bǔ)貼》

1、總體要求

2、政府補(bǔ)助的定義和特征

3、適用范圍

4、政府補(bǔ)助的分類(lèi)

5、政府補(bǔ)助的確認(rèn)和計(jì)量

6、特定業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理

7、政府補(bǔ)助的列表

8、案例分析及操作實(shí)務(wù)

9、新準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的影響

十、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第17號(hào)-借款費(fèi)用》

1、符合借款費(fèi)用資本化條件的存貨

2、借款費(fèi)用資本化金額的確定

3、借款輔助費(fèi)用處理

4、借款費(fèi)用資本化暫停

5、案例分析及操作實(shí)務(wù)

6、首次執(zhí)行日的會(huì)計(jì)處理

7、新準(zhǔn)則的稅收應(yīng)用

8、新準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的影響

十一、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第18號(hào)-所得稅》

1、資產(chǎn)、負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)

2、遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債

3、所得稅費(fèi)用的確認(rèn)和計(jì)量

4、遞延所得稅的特殊處理

5、案例分析及操作實(shí)務(wù)

6、首次執(zhí)行日的會(huì)計(jì)處理

7、新準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的影響

十二、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第28號(hào)-會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正》

1、會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的確定

2、會(huì)計(jì)政策及其變更

3、前期差錯(cuò)及其更正

4、案例分析及操作實(shí)務(wù)

5、新準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的影響

 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解讀及案例分析相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
自然資源審計(jì)實(shí)務(wù) 智能內(nèi)審 戰(zhàn)略審計(jì)實(shí)務(wù) 運(yùn)營(yíng)審計(jì)實(shí)務(wù) 信息系統(tǒng)審計(jì) 文化審計(jì)實(shí)務(wù) 數(shù)據(jù)治理暨數(shù)據(jù)治理審計(jì) 首席審計(jì)執(zhí)行官CAE訓(xùn)練營(yíng)
黃啟富老師介紹>黃啟富老師其它課程
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制措施 財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)管理 產(chǎn)品經(jīng)理如何有效利用財(cái)務(wù)工具進(jìn)行分析 非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理課 工業(yè)企業(yè)成本控制的方法與策略 企業(yè)稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)防范 成本管控與決策 全面預(yù)算管理
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25