【課程背景】

?  改善員工的工作心態(tài)，培養(yǎng)員工的職業(yè)化精神

?  提高員工責(zé)任意識(shí)，培育100%責(zé)任的結(jié)果型員工

?  培養(yǎng)員工的職業(yè)化思維模式和職業(yè)化行為習(xí)慣

?  修煉員工一流的職業(yè)形象和職業(yè)心態(tài)

?  打造一支職業(yè)化、專業(yè)化、有戰(zhàn)斗力的精英團(tuán)隊(duì)

【課程對(duì)象】  全體員工/主管/經(jīng)理

【課程形式】  實(shí)戰(zhàn)講授/互動(dòng)問答/案例分析/現(xiàn)場討論/模擬訓(xùn)練

【課程時(shí)間】  1天（6個(gè)課時(shí)）（時(shí)間分配：實(shí)戰(zhàn)講授60%，實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練20%，調(diào)整糾偏20%）

【課程綱要】

第一部分：職業(yè)人的第一素質(zhì)要求

一、優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么??

?   1. 優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)??

?   2. 態(tài)度、能力,哪一個(gè)更重要??

??? 3. 失敗員工的致命缺點(diǎn)?

??? 4. 心態(tài)決定一切----要具備職業(yè)心態(tài)

小組討論：中國女排為什么會(huì)贏得冠軍？

二：贏在職場：為何要職業(yè)心態(tài)

1.   我是誰？認(rèn)識(shí)自我、了解自我

2.   我要到那里去？職業(yè)定向

3.   我要如何去？職業(yè)選擇

4.   我要成為誰？職業(yè)成就

案倒分析：如何通過選擇進(jìn)行精準(zhǔn)定位？

第二部分：職業(yè)化及職業(yè)化心態(tài)的價(jià)值

一. 新世紀(jì)，新形勢，新職場，新職業(yè)

1.  什么是職業(yè)化

2.  為什么需要職業(yè)化

3.  什么是職業(yè)化心態(tài)

4. 職業(yè)心態(tài)與個(gè)人心態(tài)對(duì)比  

小組討論：首因效應(yīng)為何能辨別職業(yè)人？

二：崗位可以平凡，態(tài)度不能平庸

1.  專家既是贏家

2.  做出客戶想要的結(jié)果

3.  注重操作細(xì)節(jié)、注重執(zhí)行

4.  可以平凡，拒絕平庸

模擬演練：專業(yè)與非專業(yè)的表現(xiàn)核心是是否經(jīng)過訓(xùn)練

第三部分：職業(yè)化心態(tài)---積極主動(dòng)

一.     正能量是積極心態(tài)的源泉

1.  正念-正思-正精進(jìn)-正能量

2.  當(dāng)能量是正的，一切就都對(duì)了

3.  從“左右為難”到“左右逢源”積極態(tài)度的始作俑

技能提?。喝绾螐倪M(jìn)退維谷到進(jìn)退自如？

二、 “主人”是由“主動(dòng)”進(jìn)化而來

1.  主動(dòng)是對(duì)自己負(fù)責(zé)

2.  主動(dòng)是對(duì)工作負(fù)責(zé)

3. “主動(dòng)-承擔(dān)-成長-成為”是一個(gè)程序

4.  別讓“面子”控制自己的發(fā)展

5.  給自己點(diǎn)贊為自己加分

案例分析：驢子的故事引發(fā)的思考

第四部分： 職業(yè)化心態(tài)---空杯自律
       一. 空杯是對(duì)自我永不滿足的挑戰(zhàn)

1. 滿招損謙受益的印證

2. 否定與肯定的交互促進(jìn)

3. 你會(huì)給你的大腦“洗澡”嗎？

4. 職場減壓必備良藥--歸零膏

5. “向上爬”與“向下看”你做對(duì)了嗎？

      二. 懂得自律，就是活出自我

1.        完美的計(jì)劃是否還保留在你的文件夾里？

2.        戰(zhàn)勝別人與戰(zhàn)勝自己你經(jīng)常會(huì)選哪個(gè)？

3.        自律的真正動(dòng)力是什么？

4.        面對(duì)誘惑，有多少時(shí)候我們被“打回原形”

案例討論：淺談《曾國藩家書》

第五部分：職業(yè)化心態(tài)---自信包容

一. 自信，化渺小為偉大，化平庸為神奇的力量

1.  “鏡子原理”你認(rèn)為自己是什么樣的就會(huì)成為什么樣的

2.  從堅(jiān)持面對(duì)到堅(jiān)決自信，這需要個(gè)過程

3.  職業(yè)化的整個(gè)過程從滿懷希望開始，人生何嘗不是？

4.  自信是成功的90%，不盲目是剩下的10%

5.  不斷的給自己回饋，讓你的自信茁壯成長

小組討論：如何給自己回饋和反應(yīng)，培育自己的自信源？
      二. 包容是一種胸懷，更是職業(yè)的表現(xiàn)

1.  世界是由不完美構(gòu)成的完美，我們何必咄咄逼人？

2.  尊人者人尊，容人者人容

3.  嚴(yán)于律己寬以待人，包容的職場快樂彌漫

4.  職場“潤滑劑”

案例講解：我們愿不愿意成為“潤滑劑”

第六部分：職業(yè)化心態(tài)---誠信共贏

一. 誠以養(yǎng)德，信以立身

1.  格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下，何謂誠其意？

2.  職場圓融法則：內(nèi)誠于心，外信于人

3.  如何搞定大客戶，大訂單---不信不立，不誠不行

4.  言必信行必果，人際交往的核心法則

5.  團(tuán)隊(duì)契約精神

小組討論：團(tuán)隊(duì)契約在團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系中的價(jià)值？
      二. 資源整合是趨勢，合作共贏是必然

1.  未來的企業(yè)將沒有雇傭關(guān)系，只有合作關(guān)系，你將如何生存？

2.  合群永遠(yuǎn)是一切善良思想的人的最高需要

3.  從日落西山到東方再起，你所在的位置比你說的話重要

4.  弟兄不和鄰里欺，將相不和鄰國欺

案例講解：從空城計(jì)解析職場共贏價(jià)值

第七部分：職業(yè)化心態(tài)---學(xué)習(xí)成長

一.     學(xué)習(xí)是積累財(cái)富的過程，是創(chuàng)造財(cái)富的過程

1.  職業(yè)者的三個(gè)銀行：專業(yè)銀行，大腦銀行，技術(shù)銀行

2.  學(xué)習(xí)態(tài)度--學(xué)習(xí)習(xí)慣--學(xué)習(xí)方法

3.  職業(yè)者的終身密器--不斷成長

技能提取：如何學(xué)習(xí)才能讓自己保持競爭力

二. 成長隱藏在日常的工作中

1.  進(jìn)取還是出局，你的不敗金身如何塑造？

2.  拜托平庸的最佳手段：上半圈鐘表理論

3.  增強(qiáng)職場競爭力的方法--向不可能發(fā)起挑戰(zhàn)

4.  為自己的選擇負(fù)責(zé)，為自己負(fù)責(zé)就是讓自己不可替代

5.  一直不斷的超越自己的目標(biāo)，就是為團(tuán)隊(duì)增值

小組討論：如何讓自己無可替代？

第八部分：職業(yè)化心態(tài)---感恩奉獻(xiàn)

一.     感恩之心，離財(cái)富最近

1.  父母生養(yǎng)，是我們生命的保障

2.  企業(yè)栽培，是我們價(jià)值的保障

3.  同事幫扶，是我們成績的保障

4.  客戶支持，是我們財(cái)富的保障

技能提?。簞e辜負(fù)了身邊人的深情厚誼

三. 懂得付出，才值得擁有

1.  平凡崗位的付出和堅(jiān)守--奉獻(xiàn)的主色調(diào)

2.  人活著應(yīng)該讓別人因?yàn)槟慊钪玫揭嫣?/span>

3.  愛的本質(zhì)--給予和奉獻(xiàn)

4.  舍與得--付出與收獲，因果關(guān)系的存在

5.  職場精英必殺技：默默的奉獻(xiàn)

小組討論：贈(zèng)人玫瑰手不留香，心留香！