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高效團隊建設(shè)與管理

主講老師: 左京 左京

主講師資:左京

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: “在成為領(lǐng)導前,你的成功同自己的成長有關(guān);在成為領(lǐng)導以后,你的成功都同別人的成長有關(guān)” 韋爾奇的這句話說明企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展只有優(yōu)秀的領(lǐng)導是不夠的,還需要培養(yǎng)、建設(shè)優(yōu)秀的、高績效的團隊力量才能成就企業(yè)的經(jīng)營目標。 本課程通過案例與演練深入淺出地剖析了優(yōu)秀團隊的特征、團隊形成與發(fā)展的關(guān)注點與領(lǐng)導要素、在團隊中如何建立信任與責任、如何建立團隊的內(nèi)部規(guī)則、如何通過有效地溝通完成促進團隊走向高績效。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-15 12:56

課程目標與收益:

◆ 了解團隊管理的基本內(nèi)容與基本理論;

◆ 認知團隊建設(shè)的流程步驟和框架構(gòu)成;

◆ 掌握團隊建設(shè)與管理的工具和常用手段;

◆ 學會團隊建設(shè)與管理的主要方法與技巧。


課程時間:2天,6小時/天

課程對象:企業(yè)中高層管理者、儲備干部、管理人員、直線經(jīng)理等

課程方式:場講授、小組討論、互動交流、案例分享等



課程大綱

第一講:團隊與團隊管理

一、我們需要什么樣的團隊

1. 應(yīng)對競爭的團隊特征

2. 群狼特征的團隊構(gòu)成

二、高績效團隊能給我們帶來什么

1. 群狼團隊的優(yōu)勢協(xié)同正向放大效應(yīng)

2. 優(yōu)秀團隊與一般群體的重要區(qū)別

三、影響團隊績效水平的因素

1. 團隊個體的技能互補性

2. 團隊的溝通與交流

3. 團隊的類型

課程中間,互動討論:電信企業(yè)在新競爭環(huán)境下,面臨著什么樣的沖擊和壓力?


第二講:團隊建設(shè)方法與技巧

一、團隊的管理與領(lǐng)導

1. 團隊執(zhí)行、團隊管理與團隊領(lǐng)導

2. 團隊建設(shè)的四重修煉

二、團隊溝通與喬哈里視窗

1. 團隊溝通的特點

2. 喬哈里視窗

3. 喬哈里視窗的應(yīng)用

課程中間,感受分享:如何影響團隊成員的思想意識和態(tài)度觀點?

三、團隊協(xié)同與決策

1. 團隊協(xié)同

2. 團隊決策

3. 六頂思考帽


第三講:團隊角色與致勝策略

一、貝爾賓與團隊角色理論

1. 貝爾賓其人

2. 團隊角色理論

3. 團隊角色理論應(yīng)用

課程中間,實際體驗:你在團隊當中充當著什么樣的角色?

二、團隊致勝秘訣

1. 悉尼霍巴特帆船賽

2. 午夜漫步者的團隊勝利

3. 激烈競爭下團隊致勝的十大秘訣

課程中間,案例分享:電信企業(yè)應(yīng)該從悉尼霍巴特帆船賽的案例中得到什么啟示?

第四講:團隊引領(lǐng)與團隊激勵

一、團隊成員的職業(yè)發(fā)展

1. 輔導下屬的日常工作

2. 監(jiān)控下屬的工作行為

3. 引領(lǐng)下屬的職業(yè)發(fā)展

課程中間,案例分享:引領(lǐng)輔導下屬過程中的積極反饋與二級反饋

二、高效激勵團隊成員

1. 什么是高效的激勵手段

2. 不同下屬的激勵差異

3. 精神激勵的常見方法


課程最后,總結(jié)回顧,提問答疑


 
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