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超級面試官——面試方法與人員甄選技巧解析
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心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用
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  • 【課程背景】 為什么我覺得合適的人，用人部門卻總是不滿意？為什么HR、用人部門、老總層層面試，卻還是只有通過試用期考核來確
  • 2024-04-24 12:38  [北京]
  • VIP 清大EMBA報名中心  [未核實]
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  • 2024-04-24 12:38  [北京]
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管理人員競聘及面試技巧提升
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  • 【課程收益】幫助競聘者如何在競聘中如何贏取競聘，以及如何應(yīng)對面試掌握競聘成功的關(guān)鍵因素掌握結(jié)構(gòu)化面談中-競聘者面試應(yīng)對技
  • 2024-04-24 12:38  [北京]
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放飛夢想，精彩人生
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  • 【課程目的】認(rèn)識員工職業(yè)發(fā)展的周期和黃金階段，了解職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟和流程，分析把握環(huán)境和機遇，制定一份屬于你自己的職業(yè)
  • 2024-04-24 12:38  [北京]
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《高效人力資源管理的心理法則》——將HR工作快速轉(zhuǎn)化成商業(yè)結(jié)果
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人力資源管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營
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  • 【課程背景】當(dāng)下，人力資源已成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心資源，“管理因經(jīng)營而存在，經(jīng)營因管理而精彩”， 人力資源管理只有與戰(zhàn)
  • 2024-04-18 16:09  [北京]
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  • 2024-04-12 14:06  [北京]
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