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思行合一：讓企業(yè)文化“活”起來(lái)
  • 思行合一：讓企業(yè)文化“活”起來(lái)
  • 本課程將帶您共同開(kāi)啟組織文化再造之旅，將從組織文化診斷與評(píng)估開(kāi)始，為您再造卓越的組織新文化，引導(dǎo)突破文化困境，形成新的文化共識(shí)，深度掌握落實(shí)組織文化手段與方法，從而在組織文化建設(shè)方面取得實(shí)實(shí)在在的成果與進(jìn)步！
  • 2023-03-06 19:10  
  • 主講老師：蘇毅 課時(shí)安排：2天，6小時(shí)/天
 面議
企業(yè)文化，上下同欲者勝三招奠定同欲者勝心文化底蘊(yùn)
  • 企業(yè)文化，上下同欲者勝三招奠定同欲者勝心文化底蘊(yùn)
  • 企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。如何共同打造上下同欲者勝的心文化，讓員工心甘情愿地發(fā)揮自己的潛力和價(jià)值，并得到客戶和社會(huì)認(rèn)同以增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是每一位大處著眼、小處著手的企業(yè)家、領(lǐng)導(dǎo)者必須思考和踐行的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)問(wèn)題。
  • 2023-02-27 19:15  
  • 主講老師：孫力 課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
 面議
怎樣認(rèn)識(shí)和建設(shè)企業(yè)文化？
  • 怎樣認(rèn)識(shí)和建設(shè)企業(yè)文化？
  • 提高企業(yè)文化建設(shè)者的理論水平和實(shí)際能力。通過(guò)學(xué)習(xí)、討論和思考，對(duì)企業(yè)文化有基本的、真正的認(rèn)知；能夠鑒別具體企業(yè)的企業(yè)文化，分析其優(yōu)劣長(zhǎng)短，有針對(duì)性地解決問(wèn)題；知道企業(yè)文化建設(shè)的一般途徑，更知道基于具體企業(yè)實(shí)際情況的特殊應(yīng)用和創(chuàng)造。
  • 2023-02-13 13:34  
  • 主講老師：李春平 課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
 面議
企業(yè)文化管理
  • 企業(yè)文化管理
  • 幾乎每個(gè)企業(yè)都談企業(yè)文化，但真知企業(yè)文化的有多少？真能拿到臺(tái)面上講的企業(yè)文化有幾家？企業(yè)文化不是漂亮的“門(mén)面”或“衣服” 。真“知”了企業(yè)文化才能真“行”。真“行”了，“行”得好，“行”得久，“行”成了你的企業(yè)的“靈魂”，你的企業(yè)才算真有文化。
  • 2023-02-13 13:30  
  • 主講老師：李春平 課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
 面議
踐行企業(yè)文化，打造文化戰(zhàn)力
  • 踐行企業(yè)文化，打造文化戰(zhàn)力
  • 如何破局，便成為管理層必須面對(duì)的課題，綜合看來(lái)，企業(yè)文化只有植根于企業(yè)才能決勝市場(chǎng)，只有落地才有持久的生命力，推進(jìn)企業(yè)文化落地工作取得實(shí)效的關(guān)鍵是找準(zhǔn)切入點(diǎn)，采取各種方法，從不同角度、不同層面拓寬文化落地途徑。
  • 2022-12-31 09:41  
  • 主講老師：葉紹斌 課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
 面議
企業(yè)文化體系建設(shè)
 面議
企業(yè)文化體系建設(shè)
 面議
攜手共進(jìn)、筑夢(mèng)未來(lái) 以?shī)^斗者為本的企業(yè)文化與管理
 面議
文化為魂、管理為體 打造持續(xù)高增長(zhǎng)的企業(yè)文化內(nèi)核
 面議
文化為魂，管理為體 向華為學(xué)習(xí)企業(yè)文化與績(jī)效管理
 面議
企業(yè)文化解析
 面議
企業(yè)文化的構(gòu)建與落地工作坊
 面議
企業(yè)文化系統(tǒng)構(gòu)建與高效落地工作坊
 面議
雇主品牌建設(shè)與企業(yè)文化
 面議
企業(yè)文化與核心價(jià)值觀建設(shè),如何練好文化肌肉給企業(yè)發(fā)展賦能
  • 企業(yè)文化與核心價(jià)值觀建設(shè),如何練好文化肌肉給企業(yè)發(fā)展賦能
  • 本課程將在企業(yè)文化內(nèi)容基礎(chǔ)上，進(jìn)行核心價(jià)值觀的深度體驗(yàn)式講授，同時(shí)融入小組討論，激發(fā)學(xué)員的感知深度。學(xué)員通過(guò)本次課程，讓原本虛幻、“看不清”的隱形文化，變得切實(shí)有力地幫助員工成長(zhǎng)，且對(duì)于企業(yè)管理更有利于落地執(zhí)行操作。
  • 2022-12-06 08:31  
  • 主講老師：陳萍萍 課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
 面議
雇主品牌建設(shè)與企業(yè)文化,傳統(tǒng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新與商業(yè)模式設(shè)計(jì)
  • 雇主品牌建設(shè)與企業(yè)文化,傳統(tǒng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新與商業(yè)模式設(shè)計(jì)
  • 傳統(tǒng)的以提高待遇為主的戰(zhàn)略，對(duì)手易效仿，經(jīng)營(yíng)成本大幅攀升，難以適應(yīng)全球化、網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代的要求，客觀上決定了企業(yè)必須探索新的戰(zhàn)略以適應(yīng)新的時(shí)代。一些具有強(qiáng)烈吸引力的公司的經(jīng)驗(yàn)表明：創(chuàng)立并保持雇主品牌形象，是在人力資源市場(chǎng)贏得持久性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略選擇。
  • 2022-12-05 09:51  
  • 主講老師：楊明 課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
 面議
企業(yè)文化的塑造與落地
  • 企業(yè)文化的塑造與落地
  • 從管理效能的角度看，文化管理是管理的最高境界。企業(yè)文化是一種共同認(rèn)知系統(tǒng)，使得員工之間能達(dá)成共識(shí)，形成心里契約，讓每個(gè)員工知道企業(yè)提倡什么，反對(duì)什么，怎樣做才能符合組織的規(guī)范要求，怎么做可能會(huì)違背企業(yè)的規(guī)則，從而自動(dòng)自發(fā)的工作。
  • 2022-12-05 09:37  
  • 主講老師：傅飛強(qiáng) 課時(shí)安排：1-2天，6小時(shí)/天
 面議
構(gòu)建基于公司業(yè)務(wù)愿景的企業(yè)文化體系
 面議
打造充滿活力的企業(yè)文化-華為企業(yè)文化解讀
  • 打造充滿活力的企業(yè)文化-華為企業(yè)文化解讀
  • 對(duì)很多公司來(lái)講，建立高效的企業(yè)文化只是公司領(lǐng)導(dǎo)者，特別是創(chuàng)始人的訴求，對(duì)公司創(chuàng)始人有利，對(duì)員工只是一個(gè)“想讓馬兒跑，還不給馬兒吃草”的管理手段而已。如此情況下，企業(yè)文化只變成一些貼在墻上的口號(hào)就是必然的事情了。
  • 2022-12-05 08:46  
  • 主講老師：解鴻興 課時(shí)安排：1天，6小時(shí)/天
 面議
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