怎樣認識和建設企業(yè)文化？

怎樣認識和建設企業(yè)文化？

主講：李春平教授

【課程背景】

現(xiàn)在，幾乎每個企業(yè)都談企業(yè)文化，但真知企業(yè)文化的有多少？嚴格說來，能拿到臺面上講的企業(yè)文化有幾家？

真“知”了企業(yè)文化才能真“行”。真“行”了，“行”得好，“行”得久，“行”成了你的企業(yè)的“靈魂”，你的企業(yè)才算真有文化。因此，企業(yè)文化不是漂亮的“門面”或“衣服” 。

【課程收益】

提高企業(yè)文化建設者的理論水平和實際能力。通過學習、討論和思考，對企業(yè)文化有基本的、真正的認知；能夠鑒別具體企業(yè)的企業(yè)文化，分析其優(yōu)劣長短，有針對性地解決問題；知道企業(yè)文化建設的一般途徑，更知道基于具體企業(yè)實際情況的特殊應用和創(chuàng)造。

【課程對象】企業(yè)家、思想者、創(chuàng)業(yè)者、高層管理者

【課程時間】1-2天（6小時/天）

【課程大綱】

一、企業(yè)文化認知

1.      本課程聯(lián)系具體的企業(yè)文化的形成和發(fā)展，用案例討論什么是真正的企業(yè)文化。

2.      企業(yè)文化的要素是什么？

3.      怎樣理解企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)？

4.      怎樣理解不同層面的企業(yè)文化內(nèi)容的地位和作用？

5.      怎樣從整體上關照不同層面的企業(yè)文化的關系和一體化特征？

二、企業(yè)文化鑒別

1.      本課程聯(lián)系具體的企業(yè)文化的形成和發(fā)展過程，用案例討論怎樣認識一個企業(yè)的企業(yè)文化。

2.      企業(yè)家與企業(yè)文化

3.      企業(yè)歷史與企業(yè)文化

4.      企業(yè)“大事”、企業(yè)故事與企業(yè)文化

5.      企業(yè)制度與企業(yè)文化

6.      普通員工與企業(yè)文化

7.      從可見的“企業(yè)文化”到不可見的、可“思”的企業(yè)文化

三、企業(yè)文化建設

1.      企業(yè)性質(zhì)、發(fā)展階段和發(fā)展狀況的認識

2.      企業(yè)家的思想與境界

3.      企業(yè)文化的學習

4.      成功與失敗：企業(yè)發(fā)展的反思

5.      真知的形成：整體性認識

6.      由“知”到“行”，輕重緩急與發(fā)展規(guī)劃

7.      由“事”到“理”，漸行漸成

8.      企業(yè)家：思想者、宣傳家、實干家