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破局突圍——新時(shí)期中小企業(yè)重生壯大之路

主講老師: 劉湛泉
課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 公司治理是指公司內(nèi)部建立的一套制度,旨在規(guī)范公司運(yùn)營(yíng)、管理,保護(hù)投資者權(quán)益,提高公司效率和競(jìng)爭(zhēng)力。其核心在于構(gòu)建合理的權(quán)力結(jié)構(gòu),確保股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層等各司其職、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡。通過(guò)明確各方權(quán)責(zé)關(guān)系,促進(jìn)決策透明和科學(xué),同時(shí)保障股東、員工、債權(quán)人等利益相關(guān)者的合法權(quán)益,推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展。公司治理是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心內(nèi)容,對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升具有重要意義。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-07-30 13:16

【前 言】

互聯(lián)網(wǎng)在創(chuàng)造著一個(gè)又一個(gè)令人瞠目的奇跡:

小米,3年時(shí)間,估值100億美金

聯(lián)想,30年時(shí)間,估值100億美金

沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)就沒(méi)有小米的傳奇。是什么讓小米走上神壇?一個(gè)賣(mài)女士睡衣的夢(mèng)露,只是利用了互聯(lián)網(wǎng),其他什么都沒(méi)干,憑什么一年就賺了7000萬(wàn)?

 

互聯(lián)網(wǎng)在創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)神話(huà)的同時(shí),也對(duì)中國(guó)5000萬(wàn)傳統(tǒng)企業(yè)和各類(lèi)經(jīng)濟(jì)組織瘋狂地進(jìn)行顛覆和革命!

前有互聯(lián)網(wǎng)電商翹楚馬云與地產(chǎn)大鱷王健林的億元對(duì)賭PK,后有小米手機(jī)雷軍與格力空調(diào)董明珠的面對(duì)面叫板,再有互聯(lián)網(wǎng)金融,“余額寶”“支付寶”“財(cái)付通”的跨界競(jìng)爭(zhēng),互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)軍金融行業(yè)、物流行業(yè)、影視行業(yè)、足球行業(yè)、餐飲行業(yè),汽車(chē)行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)……

一時(shí)間,經(jīng)濟(jì)界企業(yè)界風(fēng)起云涌,狼煙四起,似乎是傳統(tǒng)企業(yè)還沒(méi)準(zhǔn)備好迎戰(zhàn),就已經(jīng)要敗下陣來(lái)----

 

客戶(hù)不再忠誠(chéng),市場(chǎng)不再增長(zhǎng),團(tuán)隊(duì)不再高效,利潤(rùn)越來(lái)越薄,諸多問(wèn)題此起彼伏,引得傳統(tǒng)大佬張瑞敏大聲喊話(huà),面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,海爾要背著包袱突圍,并放出狠話(huà)“自殺重生,他殺淘汰”!

 

面對(duì)這一形勢(shì),5000萬(wàn)傳統(tǒng)企業(yè)如何應(yīng)對(duì)?

是抱殘守缺堅(jiān)守傳統(tǒng)陣地,等待入侵者一點(diǎn)點(diǎn)蠶食而最終繳械投降,還是巧妙迭代,華麗轉(zhuǎn)型,聚焦資源,破局突圍,贏得重生和壯大?

 

馬上走進(jìn)《破局突圍---新時(shí)期中小企業(yè)重生壯大之路》課程,幫您真正利用好互聯(lián)網(wǎng)這把尖矛利刃,為您破局突圍、開(kāi)疆拓土,實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大化增長(zhǎng)贏利!

 

《破局突圍---新時(shí)期中小企業(yè)重生壯大之路》

---這是一堂讓北京中創(chuàng)信測(cè)集團(tuán)李總上完之后又派旗下56位總經(jīng)理來(lái)參加的課程! 來(lái)學(xué)過(guò),你也會(huì)有同樣的感受和急迫的心情?。?/span>

 

【主訓(xùn)導(dǎo)師】劉湛泉

 

【培訓(xùn)對(duì)象】

1、董事長(zhǎng),總裁,總經(jīng)理,副總,部門(mén)經(jīng)理及企業(yè)中高層管理者;

2、渴望成為一名成功企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人的學(xué)員。

 

【培訓(xùn)設(shè)計(jì)】

本課結(jié)合導(dǎo)師28年傳統(tǒng)企業(yè)管理實(shí)踐以及對(duì)京東、淘寶、海爾等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),采取國(guó)際最先進(jìn)的《2187團(tuán)隊(duì)積分榜》的教學(xué)策略,設(shè)計(jì)個(gè)性咨詢(xún),團(tuán)隊(duì)演練,小組討論,情景模擬,益智互動(dòng),角色扮演等豐富的訓(xùn)練手段,以學(xué)員為主體,老師為主導(dǎo),課程內(nèi)容為主線(xiàn),三主結(jié)合,系統(tǒng)訓(xùn)練,保證培訓(xùn)效果,讓全體學(xué)員都成為最好的朋友,在豐富高端人脈的同時(shí),樂(lè)中學(xué),學(xué)中練,練就會(huì),會(huì)就用!

 

 

【課程精華】

引言部分:

新時(shí)期的大幕已經(jīng)拉開(kāi)---大勢(shì)如潮,你要和誰(shuí)發(fā)生關(guān)系?

傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)破局突圍三部曲:信息化,關(guān)系化,互動(dòng)化

企業(yè)是以盈利為目的的經(jīng)營(yíng)組織。盈利:營(yíng)銷(xiāo)增值+成本管控

 

  模塊一  中小企業(yè)掌門(mén)人每天要思考的十個(gè)問(wèn)題

1、企業(yè)因什么而盈利?因什么而虧損?

    2、企業(yè)在行業(yè)中占什么位置?

    3、是否建立了一套在行業(yè)中最具競(jìng)爭(zhēng)力的績(jī)效考核體系?

4、是否建立了一套最佳用人機(jī)制?

5、哪些人最能給企業(yè)帶來(lái)財(cái)富?

6、做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者你最缺什么?

7、企業(yè)管理控制系統(tǒng)怎樣?

8、團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值觀是否一致?

9、企業(yè)各層級(jí)溝通是否順暢?

   10、是否建立了一套完整的客戶(hù)價(jià)值體系?

 

 模塊二  中小企業(yè)發(fā)展面臨的壓力

1、外國(guó)企業(yè)壽命42年,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)3年

2、中國(guó)每年誕生100萬(wàn)家企業(yè),死亡75萬(wàn)家

3、40年來(lái)大多數(shù)中高端品牌幾乎被西方壟斷著

4、中國(guó)企業(yè)的整體利潤(rùn)一個(gè)行業(yè)不及西方一個(gè)企業(yè)

5、異軍突起的互聯(lián)網(wǎng)讓中國(guó)企業(yè)破局突圍更難

結(jié)論:20年后中國(guó)企業(yè)將像侏儒一樣活得沒(méi)有尊嚴(yán)

 

 模塊三  中小企業(yè)發(fā)展當(dāng)今市場(chǎng)時(shí)機(jī)

1、總量龐大

2、快變化速度快,增長(zhǎng)速度快

3、亂一切規(guī)則都在建設(shè)中,在混亂中高速成長(zhǎng)

4、市場(chǎng)特征:龍頭龍身龍尾差異大

5、無(wú)限風(fēng)光在山腰---龐大人口基數(shù)在山腰

結(jié)論:互聯(lián)網(wǎng)催生新的商業(yè)模式破繭而出

 

 模塊四  中小企業(yè)破局成功路線(xiàn)圖

1、路線(xiàn)圖:試錯(cuò)突圍---轉(zhuǎn)型發(fā)展

2、試錯(cuò)階段:夯實(shí)內(nèi)部,適應(yīng)外部

3、試錯(cuò)階段的關(guān)鍵挑戰(zhàn)

4、突圍階段:“敢”字當(dāng)頭,賭出機(jī)會(huì)

5、突圍階段的核心任務(wù)

6、發(fā)展階段:構(gòu)筑新的成長(zhǎng)平臺(tái)

7、轉(zhuǎn)型階段的主要任務(wù)

8、分組召開(kāi)董事會(huì)討論:目標(biāo)企業(yè)處在哪個(gè)階段?

 

 模塊五  決定中小企業(yè)成長(zhǎng)的5+2要素

1、戰(zhàn)略+資源決定企業(yè)把握機(jī)會(huì)的能力

2、資源+戰(zhàn)略=贏利模式

3、產(chǎn)品+服務(wù)+品牌決定企業(yè)機(jī)會(huì)變現(xiàn)能力

4、產(chǎn)品+服務(wù)+品牌=價(jià)值實(shí)現(xiàn)

5、文化和知識(shí)決定企業(yè)機(jī)會(huì)創(chuàng)新的能力

案例:方太企業(yè)的變現(xiàn)創(chuàng)新之路

 

 模塊六  中小企業(yè)戰(zhàn)略決定破局勝負(fù)

1、新時(shí)期中小企業(yè)戰(zhàn)略的新含義

2、新時(shí)期中小企業(yè)戰(zhàn)略的本質(zhì)

3、傳統(tǒng)中小企業(yè)戰(zhàn)略的類(lèi)型與特點(diǎn)

4、中小企業(yè)容易犯的20個(gè)戰(zhàn)略錯(cuò)誤

5、中小企業(yè)戰(zhàn)略管理的流程圖

6、中小企業(yè)戰(zhàn)略管理的五大步驟

7、影響中小企業(yè)戰(zhàn)略制定的六個(gè)因素

8、互聯(lián)網(wǎng)倒逼新的商業(yè)革命---平臺(tái)戰(zhàn)略

 

 模塊七  新時(shí)期中小企業(yè)破局突圍十大綱領(lǐng)

1、頂天立地—大處要壯闊,小處要鋒利 

2、差異凸顯—與強(qiáng)者差異才能與強(qiáng)者并行

3、先者生存—帶來(lái)資源匯聚

4、優(yōu)先聚焦—將路走得窄些

5、從“打靶”轉(zhuǎn)向“博弈”—應(yīng)對(duì)客戶(hù)漂移

6、細(xì)分營(yíng)銷(xiāo)—找到自己做主的地盤(pán)

7、競(jìng)爭(zhēng)超越—凌駕于對(duì)手之上

8、品牌4S運(yùn)作—高效構(gòu)建強(qiáng)勢(shì)品牌

9、戰(zhàn)略是一把刀—握住刀背那一面

10、拒絕用管理駱駝的方法管理兔子

 

 模塊八  中小企業(yè)家破局突圍的素質(zhì)提升

1、立身修德---中小企業(yè)家的人格塑造

2、中小企業(yè)家的管理法則

3、杰出企業(yè)家的五種行為

4、杰出企業(yè)家的六維經(jīng)營(yíng)

5、杰出企業(yè)家的八個(gè)好習(xí)慣

6、杰出企業(yè)家的十種特質(zhì)

7、如何培養(yǎng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

 

 模塊九  中小企業(yè)破局成功的八項(xiàng)建議

1、切割市場(chǎng)整合資源,集中優(yōu)勢(shì)兵力出擊;

2、產(chǎn)品差異化,渠道連鎖化,服務(wù)品牌化;

3、區(qū)域?yàn)橥?,精耕?xì)作,建立牢固根據(jù)地;

4、不需要改變產(chǎn)品,一定要改變思維思路;

5、力求一招鮮,吃遍天,低成本品牌擴(kuò)張;

6、且戰(zhàn)且變,發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)出手要快要準(zhǔn)要狠;

7、不做流寇,專(zhuān)注堅(jiān)持,不拋棄,不放棄;

8、不斷管理升級(jí),培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)時(shí)代。

 

 

大總結(jié):運(yùn)用“破局突圍”方法,歷練互聯(lián)網(wǎng)思維和本領(lǐng)捕捉時(shí)代最佳商機(jī),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)手段低成本制勝市場(chǎng),最大化地為企業(yè)增值贏利!

 

智慧工具:1)《破局突圍系統(tǒng)方案》2)《私董會(huì)執(zhí)行落地手冊(cè)》

 

●課程結(jié)束前,根據(jù)各得分情況評(píng)出優(yōu)勝團(tuán)隊(duì),頒發(fā)神秘大獎(jiǎng)。

●通告其他課程系統(tǒng);運(yùn)用益智互動(dòng)《激情節(jié)拍》讓全程培訓(xùn)達(dá)到高潮。


 
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