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商務(wù)演示內(nèi)容設(shè)計(jì)

主講老師: 王越 王越

主講師資:王越

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 職業(yè)技能是職場中不可或缺的核心能力,它涵蓋了專業(yè)知識、實(shí)踐技能、問題解決能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多方面的素養(yǎng)。一個擁有良好職業(yè)技能的個體,不僅能夠高效完成任務(wù),還能在復(fù)雜的工作環(huán)境中迅速適應(yīng)并成長。這些技能通過持續(xù)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和反思不斷提升,成為個人職業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基石。無論是初入職場的新人,還是經(jīng)驗(yàn)豐富的職場老手,都需要不斷磨礪和提升自己的職業(yè)技能,以應(yīng)對不斷變化的職場挑戰(zhàn)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-07-09 13:56

  

 

目錄

 

第一章、演示內(nèi)容基本要求

第二章、如何解決客戶“不想買”?

第三章、如何解決客戶“不會買”?

第四章、如何解決客戶“不能買”?

第五章、如何解決客戶“不敢買”?

第六章、不同部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注哪些重點(diǎn)?

第一節(jié)、決策層演示與講解的內(nèi)容

第二節(jié)、管理層演示與講解的內(nèi)容

§ 第一、針對采購部門演示與講解的內(nèi)容

§ 第二、針對技術(shù)部門演示與講解的內(nèi)容

§ 第三、針對使用部門演示與講解的內(nèi)容

第七章、公司與產(chǎn)品價(jià)值塑造

 

 

 

 

 

 

課程大綱

第一章、演示內(nèi)容基本要求

· 看到封面就想打開;

· 打開資料就有興趣;

· 看完/聽完資料就想購買

· 

第二章、如何解決客戶“不想買”?

§ 第一、需求是銷售的前提

· 一、什么人、在什么情景下,遇到什么問題,不解決后果很嚴(yán)重

· 二、客戶買的不是商品,而是解決問題的方法

§ 第二、客戶未意識問題

· 1、行業(yè)共性問題,或者準(zhǔn)備轉(zhuǎn)型,有替代辦法

· 2、基層問題,高層無感,高層問題,基層無感

§ 第三、意識到問題但不改變

· 一、目前能忍受

習(xí)慣了,或不愿意學(xué)習(xí)或投入改變成本

· 二、等待條件成熟

1、經(jīng)濟(jì)、心理?xiàng)l件

2、其他配套或發(fā)展階段

· 三、以前改變過

回報(bào)小或有失敗的經(jīng)歷

§ 第四、客戶買的前提

· 緊急程度-為什么要現(xiàn)在現(xiàn)在改變

· 值不值得-問題解決后,對你有什么好處,產(chǎn)生什么價(jià)值?

 

第三章、如何解決客戶“不會買”?

 

§ 第一、為什么不知道自己“怎么買”?

· 一、不確定自己選擇是否正確;

客戶要找最適合的產(chǎn)品而不是完美的產(chǎn)品

· 二、客戶的需求一直在變化;

取決于個人和身邊人的態(tài)度,很多都是模棱兩可的感覺

客戶是“貪婪”的,帶有主觀色彩、個人情緒和時限性

· 三、客戶需求分類

1、基本型需求

§ 滿足客戶的顯性需求是底線,不說也應(yīng)該做到

§ 解決目前的困難、擔(dān)憂、不滿意地方、未滿足的欲望

2、期望型需求

§ 提供此需求時,客戶滿意度會提升,反之,滿意度會降低;

§ 易用性、安全、性能、可維護(hù)、政策及法規(guī)、減少遺漏等需求

3、興奮型需求

§ 超出客戶預(yù)期的,客戶不知道有這方面的需求

§ 第二、及時消除客戶的疑問

· 一、客戶疑問來源分析

1、經(jīng)辦人的原因

§ a、新手不敢提

· 擔(dān)心被認(rèn)為外行,或擔(dān)心惹怒對方

· 擔(dān)心問題過多,或認(rèn)為多余

· 本人知識水平有限提不出來

§ b、不愿花時間

· 時間有限不想提,或銷售后期不想麻煩

§ c、認(rèn)為沒有必要

· 主觀認(rèn)知、行規(guī)慣例,認(rèn)為同質(zhì)化差不多

2、競爭對手?jǐn)嚲?/span>

§ 1、我們過去犯錯的案例

§ 2、指出我方的缺點(diǎn)

· 二、客戶疑問的種類

1、售前的疑問

§ 質(zhì)量、服務(wù)、定制

2、使用中的疑問

§ 培訓(xùn)、配套、異常

3、售后的疑問

§ 保養(yǎng)、升級、回收

· 三、提前預(yù)測與處理疑問

1、大單商討決策時,銷售人員通常不會在討論的現(xiàn)場;

2、不同層級、部門會提出不同的疑問,減少客戶不確定感;

3、有憑有據(jù),留下參考材料,而不是嘴上說說

 

第四章、如何解決客戶“不能買”

 

§ 第一、深挖客戶痛苦,痛則思變

· 客戶追求雪中送炭,而不是錦上添花

· 落后、倒閉、失業(yè)、批評、罰款、客戶流失

 

§ 第二、消除客戶決策阻礙

· 一、客戶心理

1、舍不得花錢

2、不愿意借錢

3、付錢很痛苦

4、怕出問題,擔(dān)責(zé)任

· 二、行為習(xí)慣

重新學(xué)習(xí)嫌麻煩、精力不夠

· 三、外部影響

有人反對

申請費(fèi)用很麻煩;

· 四、改變成本

1、付出大量的精力、配套成本

2、舍不得丟掉舊產(chǎn)品

3、與以前業(yè)務(wù)員關(guān)系好

 

第五章、如何解決客戶“不敢買”

§ 第一、證據(jù)材料準(zhǔn)備

· 一、為什么要準(zhǔn)備證據(jù)?

1、永遠(yuǎn)有人會不喜歡我這個人

§ 讓新手與不專業(yè)的業(yè)務(wù)員也可獲得客戶信任

§ 讓信任值可復(fù)制與可延伸

2、很多客戶聊完之后根本記不住重點(diǎn)

§ 業(yè)務(wù)員總是想到哪說到哪,沒有條理

§ 宣傳資料讓客戶感覺到有憑有據(jù)

· 二、客戶信任等級分析

1、輕度信任

§ 展示樣品、結(jié)果

2、初級信任

§ 展示樣品、結(jié)果、形成過程

3、中級信任

§ 展示樣品、結(jié)果、形成過程、描述措施

4、完全信任

§ 展示樣品、結(jié)果、形成過程、描述措施,提供第三方機(jī)構(gòu)證明

§ 第二節(jié)、銷售風(fēng)險(xiǎn)的承諾

· 一、為什么要承諾

1、人是有限理性,有沖動的一面

2、減少感知風(fēng)險(xiǎn),最大化感知價(jià)值

3、心理安慰,減少客戶購買后的不確定感

· 二、客戶感知的5個風(fēng)險(xiǎn)

財(cái)務(wù)、功能、時間、機(jī)會、社會風(fēng)險(xiǎn)

· 

第六章、不同部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注哪些重點(diǎn)?

第一節(jié)、決策層演示與講解的內(nèi)容

§ 第一、組織利益6個方向

· 行業(yè)的大方向

· 企業(yè)未來發(fā)展趨勢;

· 短期與中長期收益;

· 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測與防犯

· 同行應(yīng)用情況;

· 政府、社會認(rèn)可;

§ 第二、客戶內(nèi)部管理平衡

· 各部門的好處;

· 核心人員的好處;

· 外部專家的建議;

· 客戶的客戶的愿景

第二節(jié)、管理層演示與講解的內(nèi)容

§ 第一、針對采購部門演示與講解的內(nèi)容

· 一、采購部門關(guān)注的要點(diǎn)

持續(xù)降低成本的可能性與未來改善的計(jì)劃

多品項(xiàng)、現(xiàn)的情況

如何降低直接成本?

如何降低交易成本?

如何降低使用成本?

· 二、靈活交期

小批量、大批量、緊急交貨的能力

未來產(chǎn)能增加的潛力

· 三、交易風(fēng)險(xiǎn)

公司的品牌、成功案例、認(rèn)證、成立時間

§ 第二、針對技術(shù)部門演示與講解的內(nèi)容

· 產(chǎn)品的先進(jìn);

· 產(chǎn)品的穩(wěn)定;

· 產(chǎn)品的唯一;

· 產(chǎn)品的兼容

· 產(chǎn)品的前瞻性;

· 各種權(quán)威認(rèn)證、證書

§ 第三、針對使用部門演示與講解的內(nèi)容

· 不改變使用習(xí)慣

· 充分利用現(xiàn)有資源,不用增加相關(guān)配套條件

· 各項(xiàng)損耗、人工成本等下降

· 大批量,重復(fù)性,一次性,穩(wěn)定性

 

第七章、公司與產(chǎn)品價(jià)值塑造

 

§ 第一、總體情況

· 一、企業(yè)知名度

· 二、供貨能力

· 三、地理位置

· 四、市場地位

· 五、管理層穩(wěn)定

· 六、市場接受程度

§ 第二、生產(chǎn)制造

· 一、生產(chǎn)能力

· 二、生產(chǎn)技術(shù)與設(shè)備

· 三、可靠性

· 四、生產(chǎn)員工的素質(zhì)

· 五、生產(chǎn)制造過程文件完備性

§ 第三、研究開發(fā)

· 一、研發(fā)業(yè)績

· 二、技術(shù)開發(fā)方式

· 三、樣品

· 四、技術(shù)參數(shù)

· 五、技術(shù)資料完備性

· 六、訂制開發(fā)

§ 第四、質(zhì)量管理

· 一、質(zhì)量體系經(jīng)認(rèn)證情況

· 二、質(zhì)量過程控制

1、原材料主要技術(shù)參數(shù)的檢測

2、不具備檢測手段的原料規(guī)定檢證辦法

3、外協(xié)產(chǎn)品驗(yàn)證辦法

4、關(guān)鍵工序質(zhì)控點(diǎn)控制記錄

5、檢驗(yàn)用儀器、儀表及設(shè)備是否在合格期內(nèi)

6、出廠檢驗(yàn)項(xiàng)目覆蓋程度

7、檢驗(yàn)人員和關(guān)鍵特殊工序人員持證情況

8、未來質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃

9、產(chǎn)品是否有國際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證

10、質(zhì)量問題整改情況

11、是否愿意簽定質(zhì)量維持協(xié)議和賠償協(xié)議

§ 第五、物流和交貨

· 一、交貨

· 二、運(yùn)輸

1、數(shù)量上能否靈活接受

2、是否有混裝發(fā)運(yùn)的可能性

3、運(yùn)輸過程中對產(chǎn)品保護(hù)措施

· 三、緊急訂貨

是否愿意承接緊急訂貨

· 四、庫存

是否可以根據(jù)我方需要維持一定庫存

· 五、預(yù)警系統(tǒng)

是否有良好預(yù)警措施,保證凈化延誤時能遲早通知客戶

§ 第六、原材料采購

· 一、供應(yīng)商管理

是否有對供應(yīng)商進(jìn)行評估

· 二、原材料使用

現(xiàn)場考察是否存在過期的原材料

· 三、原材料降低成本的可能性與相關(guān)改善計(jì)劃

原材料成本是否有降低的潛力

優(yōu)化供應(yīng)商的數(shù)量、國產(chǎn)化、降低成本

§ 第七、生態(tài)

· 一、環(huán)境認(rèn)證

· 二、環(huán)境保護(hù)

· 三、資源消耗

· 四、危險(xiǎn)品

§ 第八、合作

· 一、合作期限

供應(yīng)商是否愿意簽訂長期的合同

· 二、成本構(gòu)成

供應(yīng)商能夠且愿意提供完整的成本結(jié)構(gòu)

成本結(jié)構(gòu)的競爭力

· 三、質(zhì)量協(xié)議

是否愿意簽訂質(zhì)量維持協(xié)議和質(zhì)量賠償協(xié)議

· 四、客戶服務(wù)

是否具備完備客戶投訴和反應(yīng)系統(tǒng)

 

 

 


 
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