| 主講老師： | 孫衛(wèi)華 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學(xué)習(xí)費用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 職業(yè)技能，是指個體在特定職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)所掌握的一系列專業(yè)能力和技術(shù)。這些技能既包含了對行業(yè)基礎(chǔ)知識的深入理解和應(yīng)用，也涵蓋了實際工作中的操作技巧和流程管理。擁有扎實的職業(yè)技能，意味著能夠勝任崗位工作，高效解決工作中的實際問題。同時，職業(yè)技能也是個人職業(yè)發(fā)展和提升的重要支撐，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，可以不斷提升自己的技能水平，增強自身的競爭力。在競爭激烈的職場中，具備出色的職業(yè)技能是獲得更好職業(yè)機會和實現(xiàn)個人價值的關(guān)鍵。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2024-04-25 15:28 |
【課程收益】
通過本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員可獲得如下收益
2 清楚的認知執(zhí)行力是職場人的第一基本能力
2 提高執(zhí)行力的意識，塑造卓越的職場工作理念
2 掌握執(zhí)行力的兩大內(nèi)涵：規(guī)則制度的服從力以及目標(biāo)的達成力
2 清晰執(zhí)行力不佳的內(nèi)在原因以及執(zhí)行過程當(dāng)中常犯的錯誤
2 掌握如何有效的理解與領(lǐng)悟組織的要求與目標(biāo)
2 掌握執(zhí)行力提升的步驟和流程
2 掌握目標(biāo)的制定、目標(biāo)的分解以及計劃的實施步驟
2 學(xué)會執(zhí)行過程當(dāng)中出現(xiàn)的問題后的分析與解決策略方法
2 高效時間管理，有效推進工作進度，快速達成工作目標(biāo)結(jié)果
2 提升團隊協(xié)作與凝聚力塑造，打造高績效團隊
【課程特點】
本課程運用國內(nèi)外培訓(xùn)領(lǐng)域內(nèi)最新的行動學(xué)習(xí)模式與傳統(tǒng)授課方式相結(jié)合，綜合講解剖析與演練，學(xué)中做，做中學(xué)，讓學(xué)員深入課程之中，在傾聽、思考與行動中感同身受，全身心投入，并輔以老師深入的結(jié)合案例情境講解執(zhí)行力的修煉與提升，引導(dǎo)學(xué)員挖掘出當(dāng)下執(zhí)行力不佳所存在的問題，并予以有效的解決。
【授課方式】多樣化教學(xué)法方式，讓課堂生動起來！
課程講授 案例分析 研討工具 引導(dǎo)技術(shù) 行動學(xué)習(xí) 工具解析
【課程對象】
職場中的各級職場人士
【課程時長】
1-2天，6小時/天
【課程大綱】
單元一、執(zhí)行力是職場中的首要能力
一、執(zhí)行力解析
l 職場中的首要能力就是擁有執(zhí)行力！
l 執(zhí)行力不僅僅是一種意識，更是一種能力!
l 執(zhí)行力要的僅僅就是結(jié)果么？
l 執(zhí)行力既是組織制度的遵從力，更是任務(wù)計劃的達成的能力！
l 執(zhí)行力的真正解讀
ü 從被動執(zhí)行到主動執(zhí)行
ü 從“自主”執(zhí)行到流程執(zhí)行
ü 從“聽話”執(zhí)行到智慧執(zhí)行
二、執(zhí)行力不佳的原因分析
l 執(zhí)行力不佳的常見表現(xiàn)
l 執(zhí)行力不佳的潛伏因子
l 執(zhí)行力不佳的原因分析
★ 案例分析：打虎上山
★ 案例分析：致命一分鐘
單元二、執(zhí)行力修煉之基—職業(yè)理念的塑造
一、 執(zhí)行力修煉與提升的四度空間
l 態(tài)度
l 準(zhǔn)度
l 速度
l 效度
二、職業(yè)理念—高效執(zhí)行的基石
l 先做人后做事，態(tài)度決定一切！
l 定位——角色認知
l 修身——增長能力
l 悟德——忠于職業(yè)
l 敬業(yè)——熱愛工作
l 慎獨——嚴(yán)于律己
l 知止——清晰目標(biāo)
l 舍得——懂得奉獻
l 自信——勇于挑戰(zhàn)
l 珍惜——感恩平臺
★ 案例分析：從“寶馬”事件中的啟迪
★ 案例分析：從馬德里廣場到華盛頓地鐵
單元三、執(zhí)行力修煉的核心三步驟——任務(wù)接受、分解與實施
一、 執(zhí)行力到位的第一步就是明了組織的任務(wù)與要求
l 執(zhí)行力修煉與提升的四度空間
l 如何有效的接收上級下達的信息與命令
l 如何有效的精準(zhǔn)理解領(lǐng)導(dǎo)者的要求內(nèi)涵
l 目標(biāo)制定的SMART原則
l 目標(biāo)量化的QQTC
l 有效的領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖，把握目標(biāo)方向
二、對于領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù)與目標(biāo)進行分解
l 工作任務(wù)目標(biāo)分解的常規(guī)三種方式與3K分解法則
時間分解
空間分解
項目分解
3K分解法
三、 執(zhí)行中的團隊溝通合作與凝聚力打造
1. 良好的溝通與合作時任務(wù)完成的前提
2. 向上溝通的策略
3. 水平溝通的方法
4. 溝通進行的技巧
四、執(zhí)行中的高效時間管理
2 案例分析：艾米的一天
一、有效構(gòu)建時間管理的基石—GTD時間管理法
l 收集—每天的任務(wù)究竟有多少，做到心中有數(shù)，心如止水
l 厘清—頭腦演練，深度思考各類工作的處理之法
l 組織—將各類工作任務(wù)分門別類，模塊化進行處理
l 回顧—通覽全局并深思，做到心中有數(shù)無遺漏
l 行動—如何有效的選擇具體的最佳行動方案
2 案例分析：梅西與C羅你會選擇哪一個？
★ 案例分析：3K分解法
★ 工具演練：SMART設(shè)定
★ 工具演練：OPPM項目計劃管理工具
★ 情景演練：領(lǐng)悟上司的意圖
★ 情景演練：如何高效安排每日工作
單元四 執(zhí)行當(dāng)中的障礙處理——問題的分析與解決
一、樹立正確的問題心智
l 正確的對待工作出現(xiàn)的問題
l 建立清晰良好的解決問題的思維與意識
l 工作中常見的三類工作問題
l 問題解決的三步走
二、問題分析與解決的三大技能
l 問題的情景分析
ü 如何有效的界定問題
ü 鎖定問題是解決問題的關(guān)鍵所在
l 問題的原因分析
ü 三種常見的原因分析方法
ü 系統(tǒng)性原因分析方法
★ 工具演練：情景分析法
★ 工具演練：原因分析法
三、創(chuàng)新型策略解決
l 逆轉(zhuǎn)法
l 聯(lián)想法
l 正負法
l 共創(chuàng)法
★ 工具演練：逆向思維法
★ 工具演練：團隊共創(chuàng)法
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