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從戰(zhàn)略到落地——“以客戶為中心”的零售業(yè)務(wù)發(fā)展之道

主講老師: 宋海林 宋海林

主講師資:宋海林

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 營銷是一種戰(zhàn)略性的商業(yè)活動(dòng),旨在通過識(shí)別、預(yù)測并滿足消費(fèi)者需求和愿望來實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。它涉及一系列的策略、技術(shù)和工具,如市場研究、產(chǎn)品定位、促銷、廣告、公關(guān)、銷售和客戶關(guān)系管理等。成功的營銷不僅要求企業(yè)了解市場和競爭對手,還需要?jiǎng)?chuàng)新和創(chuàng)造力,以吸引和留住客戶。通過有效的營銷策略,企業(yè)可以建立品牌知名度,增強(qiáng)客戶忠誠度,從而提高市場份額和利潤。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-03-05 14:44


【課程背景】

數(shù)智化時(shí)代,客戶的需求是多樣的、線上線下一體的,需要從企業(yè)視角構(gòu)建客戶洞察-策略驅(qū)動(dòng)-經(jīng)營回檢-體驗(yàn)閉環(huán)—支撐保障的完整體系

戰(zhàn)略是“骨架”,需要圍繞業(yè)務(wù)數(shù)字化與管理數(shù)字化兩大主題,深度借鑒同業(yè)領(lǐng)先實(shí)踐,探索適合本公司的最優(yōu)路徑,打造特色化發(fā)展模式

客戶營銷體系是“大腦”,需要打造智慧大腦,實(shí)現(xiàn)更為高效的客戶觸達(dá)與價(jià)值提升。

客戶運(yùn)營體系是“血液”,要建立客戶全生命周期運(yùn)營體系,建立“人貨場”的新模式

有效實(shí)現(xiàn)組織融合、數(shù)據(jù)融合、業(yè)技融合、系統(tǒng)融合,推動(dòng)更為敏捷、靈活的支撐體系建設(shè),是實(shí)現(xiàn)“以客戶為中心”的數(shù)字化建設(shè)的“靈魂”

老師將結(jié)合豐富的咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),將豐富的咨詢成果提煉成高效、可落地、可執(zhí)行、針對性強(qiáng)的培訓(xùn)課程,為零售業(yè)務(wù)發(fā)展出謀劃策

 

【課程對象】銀行從事個(gè)人金融業(yè)務(wù)的相關(guān)人員,以總行與分行為主

【課程時(shí)間】2天(6小時(shí)/天)

【課程收益】

1. 掌握零售業(yè)務(wù)發(fā)展方向,洞察客戶經(jīng)營的關(guān)鍵邏輯

2. 深度了解等同業(yè)在客戶經(jīng)營方面的領(lǐng)先實(shí)踐,并全面了解其在經(jīng)營過程中遇到的瓶頸與阻力

3. 聚焦經(jīng)營實(shí)踐,以豐富的案例詳細(xì)講解零售銀行的模式與方法

4. 重在落地,強(qiáng)化零售發(fā)展與本行實(shí)際情況的吻合性,聚焦一線痛點(diǎn),提出新思路

課程大綱

一、數(shù)字化時(shí)代,面對“不確定性”,零售銀行的發(fā)展方向與戰(zhàn)略是什么?

1、零售銀行的變與不變

BANK1.0網(wǎng)點(diǎn)致勝:服務(wù) 動(dòng)線 營銷

案例分析:以平安銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型為例,看網(wǎng)點(diǎn)變革與轉(zhuǎn)型之路

BANK2.0規(guī)模致勝:AUM 存款 MAU

案例分析:以某城商行為例,看規(guī)模致勝的瓶頸與破局之路

BANK3.0渠道致勝:全渠道 全客群 全產(chǎn)品 全服務(wù)

案例分析:以中信銀行零售發(fā)展為例,看渠道致勝下的超級(jí)渠道建設(shè)

BANK4.0數(shù)字致勝:以客戶為中心 以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng) 以策略為引擎

案例分析:以招行數(shù)字化轉(zhuǎn)型為例,看如何實(shí)現(xiàn)數(shù)字致勝

零售銀行的“不變”:底層邏輯 隨時(shí)而變

2、他山之石——從“新零售”行業(yè)看零售銀行

同仁堂集團(tuán)以網(wǎng)點(diǎn)為中心的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路

同仁堂健康:全渠道數(shù)字化升級(jí)、場景及體驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)字化客戶旅程優(yōu)化

康恩貝制藥:從公域到私域,塑造數(shù)字化的消費(fèi)者旅程

伊利集團(tuán):全方位鏈接產(chǎn)品與消費(fèi)者

3、數(shù)字化時(shí)代,零售銀行如何“以客戶為中心”實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)

頂層設(shè)計(jì):構(gòu)建開放融合的零售體系

案例分析:招商銀行打造零售3.0的組織管理與經(jīng)營體系

客戶洞察:以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng),更“懂客戶”

案例分析:25%的私人銀行客戶僅持有1款產(chǎn)品分析

策略設(shè)計(jì):以策略為引擎,更“近客戶”

案例分析:民生銀行如何通過構(gòu)建“策略圖譜”

落地執(zhí)行:以過程管理為抓手,更“粘客戶”

案例分析:中信銀行打造領(lǐng)先客戶經(jīng)營管理平臺(tái)

體驗(yàn)優(yōu)化:以“斷點(diǎn)”為錨,更“提客戶”

案例分析:招商銀行在“首面經(jīng)營”與“蜜月期經(jīng)營”上的關(guān)鍵舉措

二、智慧營銷:面對海量客戶,如何拓面與深耕

1、客戶拓面——三大模式實(shí)現(xiàn)批量獲客

拓面策略一:生態(tài)融合的領(lǐng)先實(shí)踐

案例分析:校園場景 園區(qū)場景 商戶場景等

拓面策略二:MGM

案例分析:線上客戶轉(zhuǎn)推薦 線下客戶轉(zhuǎn)推薦

拓面策略三:統(tǒng)籌“抓、黏、提”策略

案例分析:平安銀行零售全渠道獲客的“抓”“黏”“提”

2、客戶深耕——三大模式實(shí)現(xiàn)深耕挖潛

深耕策略一:從客戶洞察出發(fā),制定特色化營銷策略

案例分析:養(yǎng)老客群的數(shù)字化洞察及營銷策略制定

案例分析:如何從基礎(chǔ)客群中掘金

學(xué)員練習(xí):洞察你身邊的一個(gè)重要客戶,并延伸到客群

深耕策略二:從策略庫出發(fā),打造策略引擎

案例分析:招行先機(jī)平臺(tái)與中信先決平臺(tái)如何成為策略引擎

學(xué)員練習(xí):制訂一份策略圖譜

深耕策略三:從營銷觸客出發(fā),打造智慧營銷體系

案例分析:招行如何通過“商機(jī)”管理,打造線上線下一體化營銷體系

學(xué)員練習(xí):針對一個(gè)特定客群,如何推動(dòng)融合營銷,實(shí)現(xiàn)高效轉(zhuǎn)化

三、存量客戶,如何“全生命周期”精細(xì)化運(yùn)營

1、抓“廳堂首面”,促首面經(jīng)營

廳堂首面經(jīng)營的“工作范式”

廳堂首面經(jīng)營的線上線下聯(lián)動(dòng)

首面經(jīng)營的“斷點(diǎn)”連接

2、抓“蜜月期經(jīng)營”,通過多波次營銷推動(dòng)經(jīng)營裂變

蜜月期經(jīng)營的“工作范式”

蜜月期經(jīng)營的線上線下聯(lián)動(dòng)

蜜月期經(jīng)營的產(chǎn)品與權(quán)益、活動(dòng)策略

3、抓“存量客戶經(jīng)營”,通過客群微細(xì)分實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)經(jīng)營”

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的客群微細(xì)分策略

案例分析:平安銀行私人銀行與財(cái)富客群的微細(xì)分與營銷策略

車主客群經(jīng)營思路

銀發(fā)客群的營銷模式與同業(yè)實(shí)踐

中產(chǎn)一族的營銷模式與同業(yè)實(shí)踐

親子客群的營銷模式與同業(yè)實(shí)踐

4、抓客戶分層管理與運(yùn)營

+數(shù)字化的基礎(chǔ)客戶運(yùn)營新模式

案例分析:招商銀行人+數(shù)字化的基礎(chǔ)客戶運(yùn)營新模式

以資產(chǎn)配置推動(dòng)財(cái)富客群經(jīng)營

案例分析:招商銀行tree資產(chǎn)配置體系介紹

四駕馬車推動(dòng)私人銀行客群經(jīng)營

案例分析:中信銀行私人銀行客群經(jīng)營模式

案例分析:招商銀行私人銀行客群經(jīng)營模式

5、私域運(yùn)營新模式

企業(yè)微信:如何打造新型SCRM

案例分析:招商銀行利用企業(yè)微信實(shí)現(xiàn)代發(fā)客戶經(jīng)營新模式

客戶成長體系:打造客戶成長與權(quán)益平臺(tái)新模式

案例分析:招商銀行M+會(huì)員體系

四、渠道致勝:網(wǎng)點(diǎn)+APP+遠(yuǎn)程銀行的新體系

1、手機(jī)APP經(jīng)營之道

基于埋點(diǎn)的策略營銷新思路

內(nèi)容運(yùn)營:打造數(shù)字化內(nèi)容運(yùn)營新模式

活動(dòng)運(yùn)營:數(shù)字化活動(dòng)運(yùn)營體系

2、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型之道

客戶服務(wù):如何更好服務(wù)客戶

客戶經(jīng)營:一行一策推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)營銷裂變

客戶營銷:打造網(wǎng)點(diǎn)周邊生態(tài)圈

3、遠(yuǎn)程銀行發(fā)展之道

遠(yuǎn)程銀行新定義:什么是遠(yuǎn)程銀行

怎么做:遠(yuǎn)程銀行如何打造人+數(shù)字化空中部隊(duì)

案例分析:招商銀行網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營服務(wù)中心

做什么:客戶經(jīng)營 客戶服務(wù)

案例分析:遠(yuǎn)程銀行如何經(jīng)營私人銀行客戶

怎么做的更好:數(shù)字化能力升級(jí)

案例分析:協(xié)呼平臺(tái) 外呼平臺(tái) 智慧客服平臺(tái)

客戶經(jīng)營:一行一策推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)營銷裂變

五、體系為王:卓越的零售文化與零售組織管理體系

1、打造以客戶為中心的“銷售型”管理體系

聚焦“引導(dǎo)層”“交易處理層”“需求激發(fā)層”和“產(chǎn)品銷售層”,細(xì)化協(xié)同與管理流程

聚焦重點(diǎn)客戶旅程,推動(dòng)跨部門協(xié)同融合,持續(xù)優(yōu)化客戶旅程

以目標(biāo)為導(dǎo)向,推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)七大模塊兩大維度建設(shè)

以工作范式、氛圍營造、精神激勵(lì)、績效管理為驅(qū)動(dòng)

2、打造以員工為中心的有溫度的文化體系

輕管理:賦能、減負(fù)、打破豎井、讓員工做自己的主人

輕文化:招商銀行“清風(fēng)公約”

重體驗(yàn):培訓(xùn)、員工關(guān)愛

3、打造客戶+員工體驗(yàn)閉環(huán)管理體系

客戶體驗(yàn)管理:五大閉環(huán)推動(dòng)體驗(yàn)升級(jí)

案例介紹:招商銀行風(fēng)鈴體驗(yàn)管理體系及優(yōu)化改進(jìn)策略

員工體驗(yàn)管理:五位一體推動(dòng)員工體驗(yàn)升級(jí)

建立體驗(yàn)分層管理體系

4、完善客戶經(jīng)理賦能與服務(wù)工具

數(shù)字化的員工的一天是什么樣子

商機(jī)管理的領(lǐng)先實(shí)踐

領(lǐng)先的CRM系統(tǒng)介紹:中信M+平臺(tái)

5、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力提升,打造數(shù)字化的卓越領(lǐng)導(dǎo)力

 第一項(xiàng)修煉:承擔(dān)責(zé)任,我來

第二項(xiàng)修煉:領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別,“我不知道”

第三項(xiàng)修煉:密切聯(lián)系群眾:區(qū)分追隨者/走動(dòng)式管理

第四項(xiàng)修煉:領(lǐng)導(dǎo)者講故事的四種模式

第五項(xiàng)修煉:當(dāng)老師

第六項(xiàng)修煉:決策思考

第七項(xiàng)修煉:系統(tǒng)思考

第八項(xiàng)修煉:從失敗中學(xué)習(xí)

第九項(xiàng)修煉:反思

第十項(xiàng)修煉:認(rèn)識(shí)自己,成為自己

6、他山之石:從阿里集團(tuán)的隊(duì)伍協(xié)同與管理體系看如何實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)高質(zhì)量發(fā)展

阿里土話——黑暗中閃亮的星星

阿里考核——從一名員工的試用期PPT講起

阿里管理體系介紹

六、公私聯(lián)動(dòng):打造融合模式推動(dòng)融合經(jīng)營

1.推動(dòng)公私聯(lián)動(dòng)需要聚焦模式轉(zhuǎn)變

從銀行資產(chǎn)負(fù)債表視角向客戶資產(chǎn)負(fù)債表視角轉(zhuǎn)變

從條線經(jīng)營模式向融合經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變

從獨(dú)立經(jīng)營體系向開放經(jīng)營體系轉(zhuǎn)變

理念融合:用零售的方法做對公,建立“以客戶為中心”的經(jīng)營理念

創(chuàng)新基礎(chǔ)客戶經(jīng)營、強(qiáng)化重點(diǎn)客戶經(jīng)營、拓展關(guān)聯(lián)潛力客戶

2、 推動(dòng)公私聯(lián)動(dòng)需要聚焦五大方向

重新定義私人銀行:高凈值客戶及其背后企業(yè)

以代發(fā)業(yè)務(wù)為關(guān)鍵抓手:打通邊界

以數(shù)據(jù)共享為基礎(chǔ):共享共用

強(qiáng)化數(shù)字化運(yùn)營

組建兩棲作戰(zhàn)部隊(duì)

3、 推動(dòng)公私聯(lián)動(dòng)需要強(qiáng)化“科技+場景”

企業(yè)財(cái)資管理

融資結(jié)算服務(wù)

人力資源服務(wù)

稅控相關(guān)服務(wù)

場景服務(wù)

校園食堂場景

4推動(dòng)公私聯(lián)動(dòng)需要強(qiáng)化組織體系建設(shè)

全國服務(wù)一家模式

分行層面組織架構(gòu)優(yōu)化

公私聯(lián)動(dòng)的考核體系

團(tuán)體金融培訓(xùn)體系

5、數(shù)字化賦能

提升數(shù)字化拓客手段,推動(dòng)零售+對公的一體化拓客

全流程商機(jī)偵測能力,強(qiáng)化系統(tǒng)對接與打通,推動(dòng)對公與零售商機(jī)流轉(zhuǎn)

全流程經(jīng)營監(jiān)控能力,以CRM系統(tǒng)為基礎(chǔ),推動(dòng)全流程經(jīng)營監(jiān)控

七、零售轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略設(shè)計(jì)演練

1、案例分析:平安銀行零售轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略解讀

零售轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計(jì)

A2A+T整體策略與相互協(xié)同

O2O+T協(xié)同經(jīng)營場景設(shè)計(jì)

零售獲客策略

零售轉(zhuǎn)型大眾客戶經(jīng)營方案

零售轉(zhuǎn)型私行及財(cái)富客群經(jīng)營思路

零售網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃和轉(zhuǎn)型、改造方案

零售轉(zhuǎn)型組織架構(gòu)優(yōu)化方案

2、案例分析:招商銀行零售轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略解讀

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、模式領(lǐng)先、特色鮮明的最佳價(jià)值創(chuàng)造銀行

目標(biāo):兩個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)指標(biāo)

一個(gè)核心任務(wù):搭建領(lǐng)先業(yè)界的3.0模式

升級(jí)全客群獲客與經(jīng)營模式

打造全產(chǎn)品定制化服務(wù)體系

打通全市場資產(chǎn)資金循環(huán)鏈

構(gòu)建差異化區(qū)域競爭優(yōu)勢

數(shù)字化運(yùn)營模式:五化、五層

開放融合組織模式

知行合一推進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行

3、案例分析:中原銀行打造敏捷組織,推動(dòng)零售全面轉(zhuǎn)型

中原銀行打造數(shù)字化銀行的“一橫四縱一基石”戰(zhàn)略體系

中原銀行數(shù)字化戰(zhàn)略三步走

項(xiàng)目群精益化管理模式

敏捷組織轉(zhuǎn)型

大數(shù)據(jù)應(yīng)用

雙速IT交付

科技生態(tài)建設(shè)

4、實(shí)戰(zhàn)演練:基于所學(xué)案例,設(shè)計(jì)本行零售數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路

現(xiàn)狀梳理:學(xué)員共同總結(jié)梳理本行的零售所面臨的問題,并總結(jié)歸納

同業(yè)借鑒:結(jié)合所學(xué)零售發(fā)展思路,提出可供借鑒的方向

優(yōu)化提升:學(xué)員探討如何優(yōu)化提升本行零售發(fā)展思路

規(guī)劃設(shè)計(jì):學(xué)員分組設(shè)計(jì)本行零售數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方向與路徑

落地舉措:共同探討如何實(shí)現(xiàn)零售數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地

實(shí)施保障:設(shè)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)施保障路線圖及方法

八、客戶洞察與策略制定演練專項(xiàng)

1、案例分析:深圳建行基于零售重點(diǎn)客群的洞察與策略制定、執(zhí)行

分析框架

客群細(xì)分

策略制定

落地承接

2、實(shí)戰(zhàn)演練:基于所學(xué)案例,洞察特定客群并制定客群經(jīng)營策略

討論:如何確定重點(diǎn)客群

演練:重點(diǎn)客群所需的數(shù)據(jù)有哪些,怎么取數(shù)

畫像:圍繞車主、私行、養(yǎng)老等客群刻畫客戶畫像

策略:基于客戶畫像與策略模板制定策略

實(shí)戰(zhàn):現(xiàn)場營銷

 


 
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