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邁向巔峰——NLP管理精英“從優(yōu)秀到卓越” 特訓營

主講老師: 鄭時墨 鄭時墨

主講師資:鄭時墨

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 營銷是一種創(chuàng)造性的活動,旨在通過滿足客戶需求和期望來促進產品的銷售和品牌的建立。營銷人員需要對市場趨勢、消費者行為和競爭對手有深入的了解,以便制定有效的營銷策略和計劃。營銷不僅僅是推銷產品,更是建立品牌形象、提升品牌知名度和信譽的過程。成功的營銷需要創(chuàng)新、有吸引力的內容、有效的渠道和精準的目標受眾。營銷人員需要不斷地學習和掌握新的技能和知識,以適應不斷變化的市場環(huán)境。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-01-22 14:11

取得我們所想成就的,實現(xiàn)我們所曾夢想的!具有心靈震撼性、改變一生的訓練課程!

 

心態(tài)成長+國學教育+團隊融合+NLP教練技術= 突破式成長!


 

【課程對象】:

 

企業(yè)中高層管理階層,優(yōu)秀骨干團隊成員,及企業(yè)核心儲備干部等。

 

【課程類型】

        感恩責任心態(tài)提升,狼性精神激勵,敬業(yè)忠誠度提升,團隊協(xié)作,凝聚力提升,執(zhí)行力提升等。

【培訓形式】

本課程為全體驗式室內特訓,理論講授40%、心靈體驗成長60、案例討論、游戲與分享、答疑、. 以系統(tǒng)實用訓練為目標,精彩案例,感動視頻分享、動情小故事,生動演講,游戲,互動訓練等形式;培訓現(xiàn)場輕松,活躍。

【本課程最大特色】

國學精粹+國際NLP方法+ 教練技術+心靈體驗成長+拓展特訓 = 實戰(zhàn)特效

【特訓目的】:

1、 激發(fā)管理精英積極向上的精神氣質;

2、 激發(fā)管理精英的危機與責任意識;

3、 引導管理精英學習修煉內在自控力;

4、 鍛造和激發(fā)管理精英的協(xié)作和團隊精神

5、 帶領精英學習提升國學智慧;

6、 訓練和提升一流執(zhí)行力;;

7、 掌握個人邁向卓越的偉大秘密

8、 明確達成人生幸福,事業(yè)成功的力量源泉;

9、 修煉和鍛造擁有良好領袖氣質的以身作則能力;

10、 學習如何確定目標和達成目標的方法等。

 

特訓形式:

理論講授40%、情節(jié)演練20%、案例討論、游戲40%、經驗分享、答疑.以系統(tǒng)實用訓練為目標,精彩案例,感動視頻分享、動情小故事,生動演講,游戲,互動訓練等形式;培訓現(xiàn)場激情洋溢,輕松,嚴肅而活躍。

 

課程時間:2天1晚  (早8:30——晚20:30)

 

課程內容:

 

第一單元、管理精英邁向卓越的必備認知 

一、管理精英為什么要邁向卓越 

1、狼與羊的寓言說明什么?

221世紀企業(yè)的九大現(xiàn)象?

3、管理精英的重要使命

二、新時代發(fā)展對管理精英的要求 

1、21世紀經濟發(fā)展的四大特征

2、現(xiàn)代企業(yè)對個人發(fā)展的五張王牌

3、卓越管理精英的素質模型

4、如何上好NLP特訓營課程 

大型互動與游戲: 

團隊快速文化整合與pk10分鐘)

目的:培養(yǎng)團隊精英的拼搏精神及團隊精神,激發(fā)大家的參與性;

活動規(guī)則:分組,取團隊名字,選組長等,最先完成有績效獎勵!

第二單元  管理精英邁向卓越的心態(tài)修煉

一、成功者的特質是什么 

1、成功者的故事說明什么

2、從成功者身上所能看到的重要特質

3、決定個人成敗的重要因素

4、能力與態(tài)度與方法的關系

5、成就事業(yè)的過程中態(tài)度所占比重

二、心態(tài)決定成敗 

1、心態(tài)是什么

2、心態(tài)對個人的巨大影響 

3、人們時常擁有哪些心態(tài)

4、兩類心態(tài)的來源

5、邁向卓越必備的心態(tài) 

體驗游戲1:A點到B(部分參與) 時間5分鐘

體驗游戲2: 我是一切的根源(全員參與,時間:1小時)

1)目的:認清好壞結果是自己造成的,自己是一切的根源,消除抱怨;

2)規(guī)則:組成搭檔,事件分享;

3)效果:增加體驗性,體會了“心態(tài)能力其他”與成功的關系,使學員更快開悟!

 

第三單元: 管理精英角色認知與危機意識提升 

一、管理者角色認知

1、生命中每個人都有自己的角色 

2、角色背后的價值影響 

3、你的未來取決于背后的價值 

4、角色沒有做好的危機 

5、討論:管理者的角色 

二、如何扮演好自己的角色 

1、現(xiàn)代企業(yè)團隊成員的現(xiàn)象啟示

2、管理精英要創(chuàng)造價值

3、管理角色與危機意識

案例:“三鹿”的覆滅與責任危機意識的缺失

大型互動與游戲:“ 桃花朵朵開”(1.5小時)

目的:激發(fā)學員危機與責任意識,訓練團隊精神,激發(fā)大家的積極拼搶意識與參與性;

規(guī)則:全體拼桃花,成為剩者即為勝利,獲得獎勵!

效果:學員感受深刻,他們會明白大環(huán)境中要學會擁有危機意識,要學會團隊作戰(zhàn),要會主動付出與拼搶,否則只有淘汰與落敗。從而激發(fā)和感悟到自己在團隊中要扮演好角色,但當好責任,時刻了解大環(huán)境,時刻擁有危機與責任意識。

 

第四單元:管理精英團隊精神與協(xié)作提升訓練

一、團隊凝聚力的核心

1、團隊的涵義

2、團隊價值

3、沒有信任,團隊將走向滅亡! 

4、信任,信念對團隊發(fā)展的巨大影響 

(案例:紅軍高層分裂的慘痛教訓)

二、管理階層凝聚力創(chuàng)造奇跡 

1、團隊如何具備強有力凝聚力

2、如何信任他人

3、如何增強信念

三、大型心靈啟智體驗互動訓練:“信心,信任,信念”       時間:2-3小時

目的:激發(fā)學員的狼性意志力、團隊凝聚力、思考力,溝通力,協(xié)作力與執(zhí)行力 

規(guī)則:讓大家通過做一種關于老師指定的動作,達到標準的才可以通關,并且有績效獎勵;學員們往往會經歷無數(shù)的失敗與打擊,但是最后會在精神上和能力上有巨大的突破!

 

第五單元   管理精英邁向卓越的精神修煉—— “感恩與忠誠 

一、感恩營造良好人生之路 

1、感恩的重要性

2、從感恩看個人品質

3、感恩是做人的根本

4、感恩營造良好事業(yè)之路

5、感恩的內容及方法

二、感恩具體實施

1、感恩之心智

2、感恩之行為

3、感恩之成就

大型啟智心靈體驗訓練:“感恩與忠誠1.5小時) 

目的:引導學員體會感恩是做人根本,是贏得福報支持根源;

規(guī)則:兩人搭檔做活動,激發(fā)感悟成長!

效果:學員會感受很深,會發(fā)自內心自覺分享對領導,企業(yè),客戶及同事等的深深感恩之情,從而懂得珍惜當下所擁有的平臺,并油生感恩付出之心。 

 

 

第六單元: 管理精英精神格局訓練——付出、共贏與格局  

一、什么是格局與共贏? 

1、索取與付出

2、偉人的格局

3、不要輸在了格局上

二、管理者共贏與格局修煉

1、共贏思維

2、學會舍得

3、利人利己的要領

大型啟智心靈體驗訓練:1、“選擇”(1小時)2、“紅黑大戰(zhàn)2小時)

 

第七單元、管理精英領導魅力特訓

一、領導的必備認知 

1、領導的涵義

2、成為優(yōu)秀領導須承擔責任

3、責任不容推卸

4、主動承擔責任

二、責任就是不找借口 

1、重視自己的工作

2、干大事從干小事開始

3、消滅借口,邁向成功

【大型挑戰(zhàn)啟智體驗訓練】“我們是一家人”(3小時左右)

目的:訓練團隊精英挑戰(zhàn)精神,付出精神,責任精神,團隊凝聚力; 

規(guī)則:以小組為單位,進行老師指定報數(shù)動作的訓練展示,各組進行比賽,勝出者獲得獎勵; 

效果:通過挑戰(zhàn)與比拼,極大的提升團隊士氣,激發(fā)大家榮譽感,拼搏精神,狼性精神凝聚力,協(xié)作精神等。 

 

第八單元、管理精英邁向卓越的高效基石——高品質溝通訓練

一、高品質溝通的認知 

1、團隊障礙80%來自溝通不良

2、溝通不僅是說話

2、溝通的定義

3、溝通的要素 

二、打造高品質的溝通 

1、溝通在用心

2、如何學會傾聽

3、溝通的原則

4、有效溝通的流程

5、高品質溝通的九大法則

【互動游戲1】學會傾聽 10分鐘)

【趣味互動游戲2“無言的交流”(40分鐘) 

 

第九單元:管理精英目標與執(zhí)行力打造訓練 

一、目標的認知 

1、目標的涵義 

2、設定目標的五個關鍵

3、達成目標的步驟

二、管理精英執(zhí)行力自我突破 

1、執(zhí)行力的含義

2、執(zhí)行力就是核心競爭力

3、提升執(zhí)力的要素

4、管理者執(zhí)行力打造

三、落地執(zhí)行訓練:行動約誓(1小時)

目的:學習后的執(zhí)行落地環(huán)節(jié),引導大家設定下階段目標,定下執(zhí)行計劃; 

規(guī)則:由導師引導,每個人設定近期1-3個月目標,同時學會制定執(zhí)行計劃; 

效果:通過訓練,使學員清晰階段性工作目標,設定達成計劃,從而為績效提升做好準備。

 

第十單元:管理精英不斷自我突破——自我突破,創(chuàng)新前行! 

一、 如何突破自我 

1、人生需要不斷突破自我!

2、裹足不前的危害

3、為什么會停止進步

4、突破需要戰(zhàn)勝自我

5、自我設限的內在障礙

二、自我突破,創(chuàng)新前行 

1、戰(zhàn)勝自我需要突破信念的設限

2、成功在于做自己未做之事

3、自我展示的重要性

4、如何展示自我

【大型互動啟智體驗訓練1“燦爛”(1小時左右)

目的:訓練學員挖掘及展示陽光影響力,付出精神; 

規(guī)則:由導師引導,每個人進行個人陽光積極精神的帶動; 

效果:通過訓練,使學員認識到自我精神風貌的積極影響力,同時訓練和提升自己積極陽光風貌。 

 

 

第十一單元:課程結束儀式
    1、重點知識回顧
    2、互動:問與答
    3、學員:學習總結與行動計劃
    4、企業(yè)領導:頒獎
    5、企業(yè)領導:總結發(fā)言
    6、合影:集體合影 

 


 
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