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QCC品管圈(QC小組)培訓(xùn)課程大綱

主講老師: 朱躍進(jìn) 朱躍進(jìn)

主講師資:朱躍進(jìn)

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 質(zhì)量管理是指確定質(zhì)量方針、目標(biāo)和職責(zé),并通過(guò)質(zhì)量體系中的質(zhì)量策劃、控制、保證和改進(jìn)來(lái)使其實(shí)現(xiàn)的全部活動(dòng),EMBA、MBA等主流商管教育均對(duì)質(zhì)量管理及其實(shí)施方法有所介紹。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-11-14 16:14


一.培訓(xùn)目的:

    本課程將指導(dǎo)學(xué)員:

    建立起正確的QCC概念,了解QCC導(dǎo)入開(kāi)展的方法、步驟、流程和基本改善工具

    通過(guò)QCC活動(dòng),全員參與改善,樹(shù)立正確的QCC理念, 從而建立健全完善的QCC持續(xù)改善體系

    通過(guò)QCC活動(dòng),提升中基層管理者改善現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量、效率、成本等的能力

    掌握業(yè)務(wù)改善中的資源整合與觀念革新

    通過(guò)全員參與,發(fā)掘并培養(yǎng)具備良好潛質(zhì)的優(yōu)秀骨干人員,促進(jìn)基層人才培養(yǎng)

 

. QCC品管圈培訓(xùn)對(duì)象:

企業(yè)生產(chǎn)部門(mén)中基層管理人員,欲從事生產(chǎn)管理的人員,相關(guān)部門(mén)人員如品管、倉(cāng)管等

 

三.課程大綱:

 

第一章QCC的起源

1.現(xiàn)代工業(yè)與質(zhì)量管理的發(fā)展

2.QCC的特征與作用

 

第二章QCC與PDCA循環(huán)

1.PDCA循環(huán)的基本模式

2.QCC推行管理體系

3.QCC項(xiàng)目運(yùn)行12步驟

 

第三章QCC推行的前期準(zhǔn)備

1.QCC推行委員會(huì)

2.量化的推行目標(biāo)

3.策劃、培訓(xùn)與宣傳

4.QCC活動(dòng)管理辦法

 

第四章QCC項(xiàng)目運(yùn)行步驟詳解(整個(gè)QCC步驟以一個(gè)著名企業(yè)的實(shí)際案例展開(kāi))

1.組建QC小組和圈長(zhǎng)的特質(zhì)

2.課題的來(lái)源和評(píng)價(jià)方法(矩陣數(shù)據(jù)分析法)

   案例:評(píng)估課題的方法

3.現(xiàn)狀調(diào)查和相關(guān)QC工具(層別法、檢查表、柏拉圖等)

4.目標(biāo)設(shè)定的依據(jù)及SMART原則

5.原因分析和相關(guān)QC工具(魚(yú)骨圖、散布圖等)

   案例:具體原因的確定(以企業(yè)實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行分析)

6.確定要因的方法

7.?dāng)M定對(duì)策的工具(系統(tǒng)圖、對(duì)策評(píng)價(jià)表)

8.對(duì)策實(shí)施及效果驗(yàn)證(樣本量的確定、假設(shè)檢驗(yàn)、柏拉圖等)

9.制定鞏固措施(標(biāo)準(zhǔn)化、趨勢(shì)圖、控制圖等)

   案例:控制計(jì)劃和SOP的制定

10.總結(jié)與下一步計(jì)劃

 

第五章 QCC的評(píng)審、發(fā)表和激勵(lì)

1.QCC成果的整理和發(fā)布

   案例:某著名企業(yè)QCC成果發(fā)布的流程

2.評(píng)審QCC成果的方法

 

第六章 QCC推行失效的8種模式及預(yù)防

1.QCC推行過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)的失效模式

2.如何預(yù)防這些失效模式的發(fā)生

 

第七章 卓越工廠持續(xù)改善路線圖

1.QCC與其他革新工具(5S、TPM、精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)龋┑年P(guān)系

2.卓越工廠的持續(xù)改善之屋

 

附件:QCC活動(dòng)推行常用表單和圖表

 

 


 
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