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量化管理——用數(shù)字說(shuō)話 (工廠數(shù)據(jù)管理)

主講老師: 朱躍進(jìn) 朱躍進(jìn)

主講師資:朱躍進(jìn)

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)每天產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)如何幫助企業(yè)更好的提高運(yùn)營(yíng)效率?對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,是提高企業(yè)管理水平的有效之道。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-11-14 15:17


課程前言:

數(shù)據(jù)分析是用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)分析方法對(duì)收集來(lái)的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提取有用信息和形成結(jié)論而對(duì)數(shù)據(jù)加以詳細(xì)研究和概括總結(jié)的過(guò)程。這一過(guò)程也是企業(yè)管理有力的支持過(guò)程。在實(shí)用中,數(shù)據(jù)分析可幫助企業(yè)作出判斷,以便采取適當(dāng)行動(dòng)。

本課程以制造型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理的質(zhì)量、成本、安全、交期、士氣為主線,選取各部分常用的管理指標(biāo)為線索。每個(gè)管理指標(biāo)按照,指標(biāo)的意義,指標(biāo)的計(jì)算方法、收集哪些數(shù)據(jù),如何收集數(shù)據(jù),指標(biāo)出現(xiàn)問(wèn)題,如何采取改善措施的主線設(shè)立。

本課程注重應(yīng)用實(shí)踐,所有技術(shù)指標(biāo)計(jì)算的原始數(shù)據(jù),均采用企業(yè)的原始數(shù)據(jù),所以要求企業(yè)學(xué)員將企業(yè)運(yùn)行必要的數(shù)據(jù)帶到課堂現(xiàn)場(chǎng),和老師一起分析解決。課程的數(shù)據(jù)分析應(yīng)用MINITAB數(shù)據(jù)分析軟件,學(xué)員電腦提前預(yù)裝此軟件。

本課程完全實(shí)戰(zhàn),除了本大綱所列的指標(biāo)及可能用到的數(shù)據(jù)以外,公司可以針對(duì)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行情況,提出要求,教師將根據(jù)企業(yè)的要求,對(duì)課程大綱隨時(shí)進(jìn)行修訂。

 

課程大綱:

 

第一章:課程導(dǎo)言

1、從大數(shù)據(jù)殺熟說(shuō)起

2、數(shù)據(jù)分析在現(xiàn)代企業(yè)管理的重要性

3、IS0/TR 10017標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)據(jù)分析的要求

4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的輸入因素

5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的六大目標(biāo)

 

第二章:質(zhì)量管理主要指標(biāo)以及數(shù)據(jù)收集管理

 

第一節(jié):CPK(過(guò)程能力指數(shù))

1、一張圖看看你公司的產(chǎn)品質(zhì)量水平

2、這張圖如何做

3、正態(tài)分布圖的前提數(shù)據(jù)必須程正態(tài)分布

4、非正態(tài)數(shù)據(jù)如何處理

5、正態(tài)分布可以處理那些數(shù)據(jù)

6、公司數(shù)據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作

 

第二節(jié):一個(gè)指標(biāo)看你公司的質(zhì)量管理水平——RTY(直通率)

1、FPY的定義

2、如何計(jì)算生產(chǎn)直通率?

3、直通率的幾種實(shí)際應(yīng)用

4、為什么通過(guò)率和直通率得不到推廣?

5、數(shù)據(jù)的收集和整理

 

第三節(jié):FTT首次合格率FTT

1、定義

2、傳統(tǒng)產(chǎn)出的計(jì)算方式

3、首次合格率如何計(jì)算

 

第四節(jié):廢品率

 

第三章:成本管理主要指標(biāo)以及數(shù)據(jù)收集管理

第一節(jié):DTD——進(jìn)料到出貨時(shí)間

1、衡量目的和結(jié)果

2、定義、計(jì)算

3、收集那些數(shù)據(jù)

4、指標(biāo)收益

5、為什么要管理這個(gè)指標(biāo)

6、實(shí)施過(guò)程

– 策劃

– 測(cè)量

– 建立基線

– 持續(xù)改進(jìn)

 

第四章:交期管理指標(biāo)

第一節(jié):BTS——計(jì)劃執(zhí)行率

——衡量目的和結(jié)果

——定義

——計(jì)算

——累計(jì)

——確定評(píng)價(jià)點(diǎn)

——收集數(shù)據(jù)

 

第二節(jié):庫(kù)存周轉(zhuǎn)率

第三節(jié):產(chǎn)品生產(chǎn)周期

 

第五章:效率管理主要指標(biāo)以及數(shù)據(jù)收集管理

第一節(jié):OEE(設(shè)備綜合效率)

一、OEE(設(shè)備綜合效率)——指標(biāo)提升10%,利潤(rùn)提升千萬(wàn)的利器

1.認(rèn)識(shí)OEE設(shè)備綜合效率

——設(shè)備運(yùn)行效率為什么這么低

——設(shè)備的效率損失在哪里?

——OEE的由來(lái)與應(yīng)用!

——為什么要使用OEE管理?

 

2.如何計(jì)算設(shè)備的綜合效率OEE

——設(shè)備綜合效率OEE的原理

——設(shè)備的產(chǎn)能利用率TEEP

——單臺(tái)設(shè)備的OEE計(jì)算

——生產(chǎn)線及多臺(tái)設(shè)備的TEEP計(jì)算

 

3.設(shè)備綜合效率的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用

——OEE的世界先進(jìn)水平

——現(xiàn)場(chǎng)OEE的數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計(jì)

——提升OEE的分析和改善

 

二、提高OEE方法之一——降低故障停機(jī)損失

1、自主保全七步驟的實(shí)施

2、專業(yè)保全——從預(yù)防性維修到預(yù)知性維修

3、減少設(shè)備慢性損失方法——PM分析法

4、簡(jiǎn)單實(shí)用提高設(shè)備管理人員技能方法——OPL

 

三、提高OEE方法之二——縮短生產(chǎn)準(zhǔn)備時(shí)間(快速換型SMED)

1、SMED五步改善法

2、SMED改善的各種工具方法

3、SMED 改善案例與技術(shù)示范(圖例)

4、SMED普遍存在的問(wèn)題及重點(diǎn)留意事項(xiàng)

5、SMED八步驟

 

第二節(jié):提升產(chǎn)線平衡率,降低成本

1、生產(chǎn)線平衡率的應(yīng)用范圍

2、平衡率如何計(jì)算

3、計(jì)算平衡率應(yīng)該收集那些數(shù)據(jù)

4、生產(chǎn)線平衡的基本原則和方法

5、生產(chǎn)線平衡實(shí)施十步法

6、改善案例詳解

 

第三節(jié):計(jì)劃工時(shí)利用率

1、定義

2、目的

3、公式

4、基準(zhǔn)

5、術(shù)語(yǔ)定義

6、應(yīng)用/信息

 

第四節(jié):維修率(具體內(nèi)容和第三節(jié)一樣)

第五節(jié):返工率

第六節(jié):設(shè)備能力利用率

第七節(jié):生產(chǎn)率

第八節(jié):外部生產(chǎn)率(人均銷售額)

 


 
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