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責(zé)任勝于能力 ——責(zé)任意識提升訓(xùn)練

主講老師: 王哲光 王哲光

主講師資:王哲光

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 作為企業(yè)中高層管理者,其職業(yè)性不只是表現(xiàn)在知識的存儲量、專業(yè)技能方面,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)特別是愛崗敬業(yè)、高度責(zé)任心是成功的前提和基礎(chǔ)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-07-31 13:58


課程背景

身在企業(yè)的組織中,做事的過程實(shí)際上便是做人的過程,面對如今市場日益激烈的競爭局面,企業(yè)的品牌不僅需要推廣,更需要維護(hù),作為企業(yè)中高層管理者,其職業(yè)性不只是表現(xiàn)在知識的存儲量、專業(yè)技能方面,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)特別是愛崗敬業(yè)、高度責(zé)任心是成功的前提和基礎(chǔ)。

本課程采用主題講授、案例分析、互動體驗(yàn)、心得分享等生動活潑的學(xué)習(xí)方式,從梳理學(xué)員的價值觀入手,旨在幫助他們樹立積極健康的工作觀,提高責(zé)任意識,具備成為優(yōu)秀管理者的能力,使他們明確責(zé)任心同企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,職業(yè)道德對個人職業(yè)生涯成功的意義達(dá)到個人與組織互動雙贏的目的,從而擁有高效、快樂的人生。

 

課程目標(biāo)

了解愛崗敬業(yè)精神、責(zé)任意識、使命感等職業(yè)素養(yǎng)核心修煉的內(nèi)容,深刻理解實(shí)踐這些精神對個人成長的益處;

幫助管理者調(diào)整職業(yè)心態(tài),塑造強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備高度的職業(yè)化素養(yǎng)和角色定位;樹立正確的工作觀念和人生態(tài)度;

強(qiáng)化提高學(xué)員的忠誠、敬業(yè)精神以及工作責(zé)任心

明確職業(yè)操守的特質(zhì),提高對職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任的認(rèn)識;

培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣,擁有平衡和操之在我的美麗人生。

培訓(xùn)用時

2天,每天6小時

授課方式

通過“講授—演練—分享—點(diǎn)評—感悟—突破”訓(xùn)練法,30%知識點(diǎn)剖析+30%案例研討+30%演練互動和視頻賞析+10%總結(jié)、點(diǎn)評、糾偏,使學(xué)員體驗(yàn)和成長,改變心智模式,成為具有高度責(zé)任意識的卓越經(jīng)理。

課程大綱

一、責(zé)任在心——職業(yè)精英的必然選擇

1、責(zé)任的內(nèi)涵

1)如何理解責(zé)任

2)責(zé)任的背后

3)不負(fù)責(zé)任的七大行為

2、職業(yè)成功的原因多樣,失敗只有一個——缺乏職業(yè)競爭力

1)職業(yè)化的內(nèi)涵

2)思維轉(zhuǎn)換的力量

演練:做做看

3、責(zé)任在心——職業(yè)精英必備的職業(yè)心態(tài)

1)成功之源——積極心態(tài)

2)責(zé)任意識、問題意識、改善意識、卓越意識

3)空杯心態(tài)、共贏心態(tài)、創(chuàng)業(yè)心態(tài)、感恩心態(tài)

二、愛崗敬業(yè)——職業(yè)精英的職業(yè)基石

1、全球職業(yè)精英的秘密

1)職業(yè)還是事業(yè)——你為誰打工

2)如何找到工作樂趣——工作的價值

3)主動積極、全力以赴、激情

教學(xué)影片《職業(yè)還是事業(yè)》

心態(tài)突破工具:影響圈與關(guān)注圈

2、公司與你

1)如何正確理解“老板永遠(yuǎn)是對的”

2)進(jìn)化法則——調(diào)適

3)公司船——我們能改變的只有自己,責(zé)任到己為止!

4)如何提升自己的雇傭價值

5)責(zé)任、立即行動、尋找可能性

教學(xué)影片:不可能的任務(wù)

3、專業(yè)致勝——專注才能專業(yè)

1)敬業(yè)才能專注

2)不受企業(yè)歡迎的九種人

3)企業(yè)歡迎的三種人

三、責(zé)任勝于能力

1、主人翁精神——工作意味著責(zé)任

1)責(zé)任承載能力 

2)履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價值 

3)清楚責(zé)任,才能更好地承擔(dān)責(zé)任 

4)責(zé)任體現(xiàn)忠誠 

5)責(zé)任是卓越的原動力

2、誰在為我們承擔(dān)責(zé)任

1)誰的過錯?誰的責(zé)任?

2)我們能做什么?

3)沉甸甸的責(zé)任

3、履行職業(yè)道德

1)職業(yè)精英應(yīng)遵循的職業(yè)道德

2)關(guān)鍵時刻顯現(xiàn)良好的職業(yè)道德

3)職業(yè)人最不職業(yè)的七大行為

四、成為負(fù)責(zé)任者的關(guān)鍵

1、上級眼中的好下級

1)為什么我們和上級的看法有差異

2)上級最關(guān)心的方面

3)聆聽與核對任務(wù)

4)掌握檢核標(biāo)準(zhǔn)

5)確認(rèn)行動計(jì)劃

2、不要做挑刺的人——帶著方案談問題

1)口頭匯報(bào)的原則

2)書面匯報(bào)的原則

演練:如何向上級提建議——3分鐘MINI匯報(bào)

3、下級信賴的好上級——如何分配與布置任務(wù)?

1)如何接受與布置任務(wù)

2)找什么人來執(zhí)行

3)布置工作七大要務(wù)

教學(xué)影片《如何布置和接受任務(wù)》

職業(yè)習(xí)慣造就卓越人生

 
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