主講老師: | 牟坤 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 本課程從職業(yè)生涯定位入手,使員工意識(shí)個(gè)人需求和企業(yè)的關(guān)系,探索正確的職業(yè)意識(shí),激發(fā)內(nèi)驅(qū)力,尋找積極的職業(yè)心態(tài),從思維層面影響行為,溝通,建立正向的團(tuán)隊(duì)環(huán)境和文化基石。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-07-05 09:10 |
【課程背景】
很多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),很多員工動(dòng)力不足,做事不堅(jiān)持,缺乏責(zé)任感與開(kāi)拓精神,遇到問(wèn)題總是習(xí)慣找借口推卸責(zé)任。這些現(xiàn)象的根源往往不是“硬件系統(tǒng)”出了問(wèn)題,而是“軟件系統(tǒng)”,也就是員工內(nèi)在心里沒(méi)有能量,而明確職業(yè)方向,積極的職業(yè)心態(tài)可以極大的激發(fā)員工的內(nèi)在能量,從深層次探索自我的思維模式,明確職業(yè)目標(biāo),提升工作績(jī)效。
本課程從職業(yè)生涯定位入手,使員工意識(shí)個(gè)人需求和企業(yè)的關(guān)系,探索正確的職業(yè)意識(shí),激發(fā)內(nèi)驅(qū)力,尋找積極的職業(yè)心態(tài),從思維層面影響行為,溝通,建立正向的團(tuán)隊(duì)環(huán)境和文化基石。
【課程對(duì)象】
企業(yè)基層員工
【課程收益】
1、 讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到自身的不足,改善行為
2、 使學(xué)員了解自我賦能的重要性,學(xué)會(huì)自我賦能
3、 激發(fā)學(xué)員的內(nèi)在動(dòng)力,工作意愿和積極主動(dòng)性
4、 提升學(xué)員情商和逆商,在任何環(huán)境下,有效自我激勵(lì)
5、 幫助學(xué)員明確工作方向目標(biāo),提升工作效率和長(zhǎng)期效能
【課程時(shí)長(zhǎng)】
3小時(shí)
【課程形式】
課堂講授+情境演練+視頻觀(guān)看+小組活動(dòng)
【課程大綱】
n 第一模塊:職業(yè)定位和規(guī)劃
? 視頻:每個(gè)年齡的煩惱
? 職業(yè)生涯中的錨 – 目標(biāo)
2 互動(dòng)繪畫(huà)游戲:十年后的自己
2 職業(yè)生涯全景圖,你在哪個(gè)階段?
2 車(chē)日路模型
2 員工在企業(yè)中發(fā)展的CD模型
n 第二模塊:正確的職業(yè)意識(shí)
? 員工需要有職業(yè)意識(shí)和崗位能力
? 正確的職業(yè)意識(shí)
2 團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2 誠(chéng)信意識(shí)
2 服務(wù)意識(shí)
? 做快速成長(zhǎng)的員工
2 多問(wèn),多聽(tīng),多做
2 保持謙遜的態(tài)度
2 凡事有反饋,有回應(yīng)
2 凡事多思考,多復(fù)盤(pán)
? 故事:三個(gè)年輕人蓋房子
n 第三模塊:積極陽(yáng)光心態(tài) - 思維模式覺(jué)察
? 測(cè)試:你的關(guān)注點(diǎn)在哪里,能量就在哪里
? 賦能心智和積極心態(tài)的力量
? 多個(gè)互動(dòng)游戲:覺(jué)察自己固化的思維模式
? ABC歸因解讀:決定心態(tài),行為和結(jié)果
? 快速思維轉(zhuǎn)換
2 從關(guān)注困難到關(guān)注目標(biāo)
2 從關(guān)注過(guò)去到關(guān)注未來(lái)
2 從歸因于外到自己
? 逆商和抗壓能力的重要性
? 提升職場(chǎng)逆商的幾個(gè)方法
2 打破認(rèn)知自動(dòng)化
2 樹(shù)立積極的信念
2 正向思考-避免陷入自己的“故事情節(jié)”
2 多種陽(yáng)光心態(tài)
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