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精益六西格瑪

主講老師: 秦發(fā)家 秦發(fā)家

主講師資:秦發(fā)家

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 本課程介紹六西格瑪?shù)幕靖拍詈蛢?nèi)容,并詳細(xì)闡述了六西格瑪在企業(yè)實(shí)施流程和步驟。通過培訓(xùn)六西格瑪各個(gè)階段的基本工具的介紹,講解工具的應(yīng)用策略。六西格瑪?shù)捻?xiàng)目選擇、實(shí)施和評(píng)估也會(huì)在培訓(xùn)過程詳細(xì)解釋。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-06-05 11:24

課程背景

如何進(jìn)行公司戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略突破、打造持續(xù)改善文化、提升核心人員解決問題能力?

精益六西格瑪是您最佳的選擇,這也是眾多國際公司的最佳實(shí)踐!

本課程介紹六西格瑪?shù)幕靖拍詈蛢?nèi)容,并詳細(xì)闡述了六西格瑪在企業(yè)實(shí)施流程和步驟。通過培訓(xùn)六西格瑪各個(gè)階段的基本工具的介紹,講解工具的應(yīng)用策略。六西格瑪?shù)捻?xiàng)目選擇、實(shí)施和評(píng)估也會(huì)在培訓(xùn)過程詳細(xì)解釋。本課程是針對(duì)企業(yè)實(shí)施六西格瑪管理的導(dǎo)入培訓(xùn),參加培訓(xùn)人員通過六西格瑪?shù)幕纠砟畹呐嘤?xùn)為公司實(shí)施六西格瑪管理打下基礎(chǔ)。在本次課程中您必將有以下收獲。

 

課程收益:

● 理解領(lǐng)導(dǎo)者在六西格瑪推進(jìn)中如何正確扮演角色

● 管理團(tuán)隊(duì)共啟六西格瑪愿景

● 掌握戰(zhàn)略地圖分解與六西格瑪推進(jìn)的整合

● 掌握六西格瑪推進(jìn)的步驟、組織建設(shè)、項(xiàng)目管理的要求

● 掌握推進(jìn)六西格瑪?shù)捻?xiàng)目選擇、人員選擇、培訓(xùn)實(shí)施的方法

了解六西格瑪推進(jìn)的階段及可能遇到的問題

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象企業(yè)高管、高層管理者、總監(jiān)等

課程方式:講師講授+案例分析+視頻互動(dòng)+情景模擬+實(shí)操演練

 

課程大綱

導(dǎo)引:破冰與培訓(xùn)導(dǎo)入

1. 培訓(xùn)目的與目標(biāo)

2. 管理的約定

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):形成各組的文化

 

第一講:質(zhì)量管理與六西格瑪管理

一、質(zhì)量管理發(fā)展歷程

1. 檢驗(yàn)質(zhì)量階段

2. 統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段

3. 全面質(zhì)量管理階段

二、六西格瑪?shù)脑怼⑵鹪磁c發(fā)展

1. 六西格瑪?shù)幕靖拍?/span>

2. 六西格瑪管理的含義

3. 六西格瑪管理的作用

4. 西格瑪水平做為業(yè)務(wù)結(jié)果的衡量

5. 六西格瑪?shù)闹饕攸c(diǎn);

6. 六西格瑪?shù)姆椒ㄕ?/span>(DMAIC展開)

 

第二講:您的企業(yè)為什么要實(shí)施六西格瑪?

一、MOTOROLA、GE以及其他企業(yè)的成功實(shí)施

1. MOTOROLA

2. GE

二、企業(yè)為何需要六西格瑪

小組互動(dòng)研討:我們的六西格瑪?shù)脑妇芭c目標(biāo)

 

第三講:您的企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何實(shí)施六西格瑪?

一、建立六西格瑪推進(jìn)組織

1. 經(jīng)營層

2. 管理層

3. 執(zhí)行層

二、六西格瑪?shù)耐菩辛鞒膛c步驟

1. 選擇項(xiàng)目

2. 選擇人員

3. 實(shí)施培訓(xùn)

4. 項(xiàng)目實(shí)施(DMAIC)

5. 項(xiàng)目管理

案例研討:開個(gè)面包店

三、六西格瑪成功實(shí)施的要素

1. 管理者支持

2. 推進(jìn)組織的建立

3. 人才梯隊(duì)建設(shè)

4. 項(xiàng)目管理與激勵(lì)機(jī)制

5. 建立六西格瑪企業(yè)文化

四、如何用六西格瑪有效改進(jìn)您的業(yè)務(wù)

1. 六西格瑪戰(zhàn)略

2. 業(yè)務(wù)改善

3. 改善文化

 

第四講:六西格瑪項(xiàng)目選擇

一、六西格瑪項(xiàng)目選擇的思路、原則與方法

1. 項(xiàng)目池的建立

2. 項(xiàng)目評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)

3. 項(xiàng)目的評(píng)分程序

4. 六西格瑪項(xiàng)目優(yōu)先排序

二、六西格瑪項(xiàng)目計(jì)劃書

小組互動(dòng)研討:有哪些改進(jìn)的項(xiàng)目

 

第五講:六西格瑪人員選擇

一、識(shí)別六西格瑪人員

1. 倡導(dǎo)者的職責(zé)

2. 黑帶大師的職責(zé)

3. 黑帶的職責(zé)

4. 綠帶的職責(zé)

二、培訓(xùn)計(jì)劃

——各層級(jí)的培訓(xùn)內(nèi)容與要求

 

第六講:中國企業(yè)如何成功實(shí)施六西格瑪

一、六西格瑪管理與現(xiàn)有管理體系

1. 六西格瑪與ISO9001

2. 六西格瑪與TQM

3. 六西格瑪與精益生產(chǎn)

二、中國企業(yè)如何成功實(shí)施六西格瑪管理

1. 導(dǎo)入期

2. 加速期

3. 成長期

4. 成熟期

三、中國企業(yè)推行6sigma遇到的障礙及解決方案

1. 管理障礙

2. 文化障礙

3. 人才障礙

4. 機(jī)制障礙

案例分享:

1)某公司六西格瑪推行策劃實(shí)例分享

2)某公司六西格瑪項(xiàng)目實(shí)施實(shí)例分享

課程收尾

1. 回顧課程

2. 答疑解惑

 
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