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專項(xiàng)訓(xùn)練——精益生產(chǎn)訓(xùn)練營(yíng)

主講老師: 郭峰民 郭峰民

主講師資:郭峰民

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 本課程將從企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作過(guò)程中最常見的浪費(fèi)著手,來(lái)深刻理解精益生產(chǎn)系統(tǒng),對(duì)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、安全管理、生產(chǎn)運(yùn)作進(jìn)行剖析和改善,同時(shí)結(jié)合成本的策劃與控制來(lái)完善生產(chǎn)成本控制體系,幫助學(xué)員學(xué)會(huì)先進(jìn)的浪費(fèi)分析方法與工具,使之不僅會(huì)“算”,還要會(huì)“干”,從而采取正確的決策,在降低成本的同時(shí)確保質(zhì)量、安全,使企業(yè)在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-06-01 10:59

課程背景:

在競(jìng)爭(zhēng)激烈、經(jīng)濟(jì)下行、市場(chǎng)低迷的今天,原材料、人員、基本設(shè)施等成本呈現(xiàn)上升趨勢(shì),而產(chǎn)品的最終售價(jià)總體又呈現(xiàn)下降趨勢(shì),利潤(rùn)空間變得越來(lái)越少。如何能持續(xù)以低成本、高品質(zhì)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)獲得永續(xù)經(jīng)營(yíng),已成為許多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者需要深入思考的問(wèn)題。精益生產(chǎn)是通過(guò)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、人員組織、生產(chǎn)方式和市場(chǎng)供求等方面的變革,使生產(chǎn)系統(tǒng)能很快適應(yīng)用戶需求不斷變化,并能使生產(chǎn)過(guò)程中一切無(wú)用、多余的東西被精簡(jiǎn)剔除,最終達(dá)到包括市場(chǎng)供銷在內(nèi)的生產(chǎn)的各方面最好的結(jié)果,即低成本高品質(zhì)。與傳統(tǒng)的大生產(chǎn)方式不同,其特色是“多品種”、“小批量”、“準(zhǔn)時(shí)化”

本課程將從企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作過(guò)程中最常見的浪費(fèi)著手,來(lái)深刻理解精益生產(chǎn)系統(tǒng),對(duì)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、安全管理、生產(chǎn)運(yùn)作進(jìn)行剖析和改善,同時(shí)結(jié)合成本的策劃與控制來(lái)完善生產(chǎn)成本控制體系,幫助學(xué)員學(xué)會(huì)先進(jìn)的浪費(fèi)分析方法與工具,使之不僅會(huì)“算”,還要會(huì)“干”,從而采取正確的決策,在降低成本的同時(shí)確保質(zhì)量、安全,使企業(yè)在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。同時(shí)站在企業(yè)整體角度,把握管理角色,理解人事管理的相輔相成,分析問(wèn)題,梳理思路,探討方法,演練工具,幫助縮短管理者的成長(zhǎng)周期,減少管理失誤,提高管理效率,以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和企業(yè)的快速發(fā)展!

 

課程收益:

● 理解精益生產(chǎn)方式的核心體系

● 掌握精益生產(chǎn)方式的原理原則

● 學(xué)會(huì)識(shí)別推進(jìn)精益的七大障礙

● 理解企業(yè)利潤(rùn)是依賴生產(chǎn)制造

● 了解豐田公司高利潤(rùn)秘密武器

● 學(xué)會(huì)系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的思維

● 學(xué)會(huì)識(shí)別浪費(fèi)及現(xiàn)場(chǎng)改善步驟

控制現(xiàn)場(chǎng)管理六大要素,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)降本增效

掌握發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要領(lǐng),并學(xué)會(huì)解決問(wèn)題八大步驟

掌握安全管理八大實(shí)戰(zhàn)工具

掌握產(chǎn)品品質(zhì)提升方式方法

掌握一線主管一日工作內(nèi)容

掌握目視化管理推進(jìn)的實(shí)施要領(lǐng)

 

課程時(shí)間6天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:企業(yè)中、基層管理人員、班組長(zhǎng)、一線主管、儲(chǔ)備干部

課程方式:理論講授+視頻教學(xué)+情景模擬+體驗(yàn)互動(dòng)+案例研討

 

課程風(fēng)格:

■ 源于實(shí)戰(zhàn):課程內(nèi)容來(lái)源企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),課程注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效

■ 幽默風(fēng)趣:課程氛圍活躍,通過(guò)互動(dòng)、故事、案例點(diǎn)燃培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

■ 邏輯性強(qiáng):系統(tǒng)架構(gòu)強(qiáng),課程的邏輯性能夠緊緊抓住每個(gè)聽眾的思維

■ 價(jià)值度高:課程內(nèi)容經(jīng)過(guò)市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)打磨,講解的工具均能夠有效運(yùn)用

■ 體驗(yàn)性好:課程概念環(huán)節(jié),運(yùn)用情景體驗(yàn)?zāi)J?,擺脫枯燥無(wú)味的講授

 

課程大綱

引入:企業(yè)如何會(huì)越做越大?以及產(chǎn)生的后果?

第一講:時(shí)代發(fā)展引發(fā)精益

一、企業(yè)的趨勢(shì)需要精益

1. “七年之癢”危機(jī)需要精益的制造

1)1973年歐美股市崩盤

2)1980年美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退

3)1987年歐美股市崩盤

4)1994年債市危機(jī)

5)2001年美國(guó)科技泡沫

6)2008年次級(jí)債危機(jī)

7)2015年過(guò)剩經(jīng)濟(jì)危機(jī)

8)2022

……

2. 嚴(yán)重過(guò)剩的經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要精益的產(chǎn)品

1)物資稀缺時(shí)代

2)供不應(yīng)求時(shí)代

3)供求平衡時(shí)代

4)供過(guò)于求時(shí)代

5)嚴(yán)重過(guò)剩時(shí)代

3. 創(chuàng)新發(fā)展才是硬道理需要精益的管理

案例分析:金立手機(jī)的成長(zhǎng)衰落

二、客戶員工需要高產(chǎn)出

1. 客戶對(duì)產(chǎn)品要求個(gè)性化

2. 客戶對(duì)交期要求效率化

3. 客戶對(duì)質(zhì)量要求高端化

4. 客戶對(duì)價(jià)格要求實(shí)惠化

5. 員工收入需求愈來(lái)愈高

三、產(chǎn)品需要精益標(biāo)準(zhǔn)化

1. 產(chǎn)品從功能性轉(zhuǎn)化為智能型

2. 企業(yè)管理與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化

1)經(jīng)驗(yàn)行為

2)表準(zhǔn)管理

3)標(biāo)準(zhǔn)貫徹

4)持續(xù)改善

 

第二講:沙盤實(shí)操——傳統(tǒng)生產(chǎn)方式沙盤模擬

1. 現(xiàn)場(chǎng)分小組組裝生產(chǎn)線

2. 各小組購(gòu)買原材料

3. 各工序了解作業(yè)指導(dǎo)書

4. 生產(chǎn)沙盤模擬規(guī)則講解

5. 客戶下達(dá)訂單需求

6. 各工序組裝加工產(chǎn)品

7. 成本、利潤(rùn)、交期、品質(zhì)、滿意度匯總

8. 學(xué)員內(nèi)部總結(jié)分享回顧

9. 講師點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)

 

第三講:精益生產(chǎn)思想體系

一、精益的經(jīng)營(yíng)思想

1. 企業(yè)的首要任務(wù)——持續(xù)盈利

案例分析:持續(xù)盈利的四種途徑:提高產(chǎn)品價(jià)格、增加銷售額、控制財(cái)稅支出、降低過(guò)程成本

2. 降本增效的三大原則

1)縮短過(guò)程周期時(shí)間

2)局部工序服從整體

3)持續(xù)精進(jìn)改善思想

二、精益背后的豐田史

1. 精益兩大支柱的淵源

1)自動(dòng)化形成發(fā)展階段

案例:豐田創(chuàng)始人豐田佐吉:全球第一臺(tái)自動(dòng)紡織機(jī)誕生

2)準(zhǔn)時(shí)化形成發(fā)展階段

案例:次世界大戰(zhàn)爆發(fā)帶來(lái)的過(guò)剩危機(jī)

案例:大野耐一臨危受命汽車廠長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)持續(xù)增長(zhǎng),超過(guò)同行四家企業(yè)之和

2. 精益生產(chǎn)發(fā)展的全球熱潮

3. 精益生產(chǎn)的體系之屋構(gòu)建

三、精益的生產(chǎn)方式

1. 傳統(tǒng)大批量的生產(chǎn)方式已經(jīng)成為歷史

2. 多品種小批量定制化的生產(chǎn)方式已經(jīng)是趨勢(shì)

3. 精益價(jià)值流原則:讓一切流動(dòng)起來(lái)

1)認(rèn)識(shí)價(jià)值流圖

2)識(shí)別增值和不增值活動(dòng)

案例運(yùn)用:現(xiàn)場(chǎng)繪制價(jià)值流圖

 

第四講:沙盤實(shí)操——精益生產(chǎn)方式沙盤模擬

1. 現(xiàn)場(chǎng)分小組組裝生產(chǎn)線

2. 各小組購(gòu)買原材料

3. 各工序了解作業(yè)指導(dǎo)書

4. 生產(chǎn)沙盤模擬規(guī)則講解

5. 客戶下達(dá)訂單需求

6. 各工序組裝加工產(chǎn)品

7. 成本、利潤(rùn)、交期、品質(zhì)、滿意度匯總

8. 學(xué)員內(nèi)部總結(jié)分享回顧

9. 講師點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)

 

第五講:精益生產(chǎn)七大障礙

一、現(xiàn)場(chǎng)管理是基石

1. 一目了然的可視化現(xiàn)場(chǎng)

2. 持續(xù)精進(jìn)的5S管理

二、七大障礙識(shí)別及對(duì)策

1. 過(guò)剩浪費(fèi)障礙的解決方法

2. 庫(kù)存浪費(fèi)障礙的解決方法

3. 等待浪費(fèi)障礙的解決方法

4. 不良浪費(fèi)障礙的解決方法

5. 過(guò)分浪費(fèi)障礙的解決方法

6. 動(dòng)作浪費(fèi)障礙的解決方法

7. 搬運(yùn)浪費(fèi)障礙的解決方法

三、系統(tǒng)問(wèn)題思維意識(shí)

1. 正確認(rèn)知問(wèn)題的定義:理想與現(xiàn)實(shí)的差距

2. 正確解決問(wèn)題的科學(xué)思維

案例分析:老奶奶讓母雞一天生兩個(gè)蛋

案例分析:泰勒一年給公司節(jié)約8萬(wàn)美元

工具運(yùn)用:5WHY分析法找出問(wèn)題真因

工具運(yùn)用:海因里希法則層層分解問(wèn)題

工具運(yùn)用:“魚塘?xí)h”發(fā)動(dòng)全員智慧

 

第六講:沙盤實(shí)操——現(xiàn)場(chǎng)改善方式沙盤模擬

1. 現(xiàn)場(chǎng)分小組組裝生產(chǎn)線

2. 各小組購(gòu)買原材料

3. 各工序了解作業(yè)指導(dǎo)書

4. 生產(chǎn)沙盤模擬規(guī)則講解

5. 客戶下達(dá)訂單需求

6. 各工序組裝加工產(chǎn)品

7. 成本. 利潤(rùn). 交期. 品質(zhì). 滿意度匯總

8. 學(xué)員內(nèi)部總結(jié)分享回顧

9. 講師點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)

 

第七講:現(xiàn)場(chǎng)管理提升與效率改善

一、生產(chǎn)效率提升改善

1. 生產(chǎn)線平衡率

1)生產(chǎn)線平衡率的目的——找出瓶頸作業(yè)

案例運(yùn)用:生產(chǎn)線瓶頸改善對(duì)策

工具分享:生產(chǎn)線平衡率的的計(jì)算公式

2)生產(chǎn)線平衡率提升的法則:重組、合并、取消、調(diào)整

2. 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)三票

1)改善重復(fù)循環(huán)的作業(yè)

工具分享:標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)組合票

2)改善工序之間的平衡

工具分享:工序能力標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

3)改善現(xiàn)場(chǎng)布局物流

工具分享:標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)可視票

3. SMED快速換模

第一步:區(qū)分線內(nèi)和線外時(shí)間

第二步:把線內(nèi)轉(zhuǎn)化為線外

第三步:縮短線內(nèi)時(shí)間

第四步:縮短線外時(shí)間

工具分享:視頻錄像和換模記錄單

二、目視化管理

1. 一目了然的十大可視化管理

1)顏色線條可視化

2)空間地名可視化

3)地面通道可視化

4)物品材料可視化

5)移動(dòng)工具可視化

6)設(shè)備電氣可視化

7)工具器具可視化

8)安全警示可視化

9)外圍環(huán)境可視化

10)工作進(jìn)度可視化

二、現(xiàn)場(chǎng)5S管理實(shí)施

第一步:整理的實(shí)施內(nèi)容

1)整理的內(nèi)涵定義

案例分析:為什么要整理?

2)四步確定整理對(duì)象

3)整理的方法三大工具

工具解讀:紅牌作戰(zhàn)法——現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)效果最好

工具解讀:猶豫不決法

工具解讀:一半一半法

4)整理的三大要點(diǎn)

第二步:清掃實(shí)施內(nèi)容

1)清掃的內(nèi)涵定義

2)清掃的三零政策:零故障、零災(zāi)害、零事故

案例分析:為什么要清掃?

3)確定清掃場(chǎng)所對(duì)象

4)清掃的方法用具準(zhǔn)備

方法一:區(qū)分污漬的種類和程度

方法二:看不見的地方是清掃的重點(diǎn)

工具分享:清掃的自檢表

第三步:整頓實(shí)施內(nèi)容

1)整頓的內(nèi)涵定義

課堂互動(dòng):游戲“找數(shù)字比賽”

2)明確整頓對(duì)象和責(zé)任人

3)區(qū)別整頓與整齊

4)整頓的30秒原則

5)整頓的五大步驟:徹底整理——確定場(chǎng)所——放置方法——進(jìn)行標(biāo)識(shí)——典型參觀

第四步:清潔實(shí)施內(nèi)容

課堂討論:清潔的內(nèi)涵定義

1)清潔的要點(diǎn):標(biāo)準(zhǔn)化

2)清潔的三不政策——不制造、不恢復(fù)、不擴(kuò)散

3)清潔的方法兩大手段

第五步:素養(yǎng)實(shí)施內(nèi)容

案例分析:大家評(píng)論誰(shuí)是有素養(yǎng)的人?

1)素養(yǎng)的形成:人情-法治-文治

2)素養(yǎng)形成的兩個(gè)方法

 

第八講:安全管理與預(yù)防

一、什么是安全?

1. 關(guān)于安全你能想到什么?

案例:安全事故案例分析

討論:為什么會(huì)發(fā)生這些事故

視頻分享:事故是如何發(fā)生的?

2. 安全是為了誰(shuí)?

案例:沒(méi)有了生命,一切都是0

討論:安全對(duì)于我們意味著什么?

討論:安全為了誰(shuí)?

1)事故能不能不發(fā)生?

2)你真把“安全”當(dāng)“第一”了嗎?

3. 安全管理的“四不傷害”

二、安全是可以預(yù)防的

1. 樹立零隱患、零事故管理理念

2. 培養(yǎng)良好的安全意識(shí)與習(xí)慣

3. 貫徹“三思而行,五想五不干”作業(yè)要求

4. 遵守高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)安全“紅線”

案例:扁鵲談醫(yī)術(shù)最高境界

三、安全事故發(fā)生的規(guī)律

1. 人的不安全行為

2. 物的不安全狀態(tài)

3. 環(huán)境的不安因素

4. 安全管理的缺陷

四、現(xiàn)場(chǎng)安全事故的預(yù)防

1. 5S現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施

2. 現(xiàn)場(chǎng)目視化管理的建立

3. 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的完善修正

五、安全事故預(yù)防訓(xùn)練

1. 現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查

2. 危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練(KYT)

1KYT的原則

2KYT的四個(gè)步驟

3KYT的案例訓(xùn)練

現(xiàn)場(chǎng)模擬訓(xùn)練KYT:腳手架作業(yè)

1)安全隱患嚇一跳報(bào)告書

安全指呼唱和確認(rèn)演練:高空協(xié)作作業(yè)

危險(xiǎn)源識(shí)別圖的訓(xùn)練:臨時(shí)用電作業(yè)

2)消防安全基礎(chǔ)知識(shí)

3)機(jī)械設(shè)備操作基礎(chǔ)知識(shí)

4)有限空間操作基礎(chǔ)知識(shí)

六、安全事故分析處理

1. 四不放過(guò)的原則

1)事故隱患沒(méi)整改不放過(guò)

2)事故真因沒(méi)查清不放過(guò)

3)事故責(zé)任人沒(méi)處理不放過(guò)

4)身邊人沒(méi)教育不放過(guò)

2. 事故原因問(wèn)題分析

1)提前預(yù)判問(wèn)題

2)系統(tǒng)分析問(wèn)題

3)層層分解問(wèn)題

4)改善措施制定

5)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)檢查

 

第九講:設(shè)備管理組織實(shí)施

一、管理推進(jìn)目標(biāo)

1. 提升OEE設(shè)備綜合效率

2. 影響OEE設(shè)備綜合效率的六大損失

1)機(jī)器故障

2)速度下降

3)停頓

4)調(diào)整設(shè)置

5)啟動(dòng)損失

6)不良返工

工具案例分享:如何計(jì)算這家企業(yè)的OEE設(shè)備綜合效率

二、設(shè)備改善四大內(nèi)容

1. 個(gè)案改善

1)個(gè)案改善的PDCA循環(huán)

2)個(gè)案改善的十大步驟

3)個(gè)案改善的四種能力

4)個(gè)案改善的三種故障

2. 自主保全的七大步驟

1)初期清掃——培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)缺陷的能力

2)發(fā)生源對(duì)策——培養(yǎng)改善的能力

3)制定基準(zhǔn)——培養(yǎng)預(yù)防的能力

4)總點(diǎn)檢——培養(yǎng)了解設(shè)備構(gòu)造的能力

5)自主點(diǎn)檢——培養(yǎng)操作規(guī)范的能力

6)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)——培養(yǎng)管理4M安定化的能力

7)自主管理——培養(yǎng)構(gòu)筑現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備免疫體制

3. 專業(yè)保全四項(xiàng)內(nèi)容

1)預(yù)防保全

2)定期保全

3)事后保全

4)改良保全

4. 教育訓(xùn)練

1)設(shè)備保全培訓(xùn)教育體系

工具:OPL單點(diǎn)知識(shí)教育

 

第十講:質(zhì)量管理的意識(shí)與控制

一、正確認(rèn)知品質(zhì)定義

1. 品質(zhì)的定義是符合客戶的用途標(biāo)準(zhǔn)

2. 品質(zhì)的檢查標(biāo)準(zhǔn)是與客戶檢查標(biāo)準(zhǔn)相同

3. 品質(zhì)一次合格是在降低成本

4. 不僅要有責(zé)任心更要有良心

案例:報(bào)告造假的核酸檢測(cè)

二、質(zhì)量的工匠精神

1. 致我們逝去的匠心

1)中國(guó)人為何瘋搶日本馬桶

2)愛馬仕給了我們什么啟示?

3)瑞士手表給了我們什么啟示?

4)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工具不能把三流的產(chǎn)品變?yōu)橐涣?/span>

5)追熱門、走捷徑與浮躁心

案例:《庖丁解?!返涔矢嬖V了我們什么?

2. 時(shí)代呼喚工匠精神

1)古今中外成功人士都具備的工匠精神

2)長(zhǎng)壽企業(yè)的各國(guó)分布和長(zhǎng)壽企業(yè)的標(biāo)志

3)褚時(shí)健的品質(zhì)精神

4)李克強(qiáng)總理206年政府報(bào)告再次提出工匠精神

5)長(zhǎng)壽企業(yè)靠的是專注精益求精

6)鋼鐵大國(guó)卻造不出圓珠筆頭和細(xì)針頭

3. 質(zhì)量的大局意識(shí)

1)你在為誰(shuí)而工作

2)主人翁心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現(xiàn)

3)普通員工致命的心態(tài):自輕自賤,不思進(jìn)取 短期行為,打工心態(tài)

4)給現(xiàn)代員工的忠告:站在企業(yè)大局觀的角度想問(wèn)題,你的人生立即開始扭轉(zhuǎn)!

5)我是如何面對(duì)工作——做別人不愿做的事情,做別人做不到的事情

6)一次就把事情做對(duì)的態(tài)度

案例:不同的定位,不同的人生

案例:老木匠蓋房子

三、提升品質(zhì)的三大方式

1. 事前必做的“三不”政策——不制造、不傳遞、不接受

2. 事中必做的“六檢”工作

1)自檢、互檢、專檢

2)首檢、巡檢、終檢

3. 事后必做的“四不放三分析”

1)原因不清不放過(guò)、措施不到不放過(guò)、責(zé)任不實(shí)不放過(guò)、宣傳教育不放過(guò)

2)危害分析、原因分析、標(biāo)準(zhǔn)分析

四、品質(zhì)分析的“七大工具手法”

1. 查檢表

2. 層別法

3. 柏拉圖

4. 魚骨圖

5. 散布圖

6. 直方圖

7. 控制圖

五、提升品質(zhì)的人才培養(yǎng)

1. 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的OJT培訓(xùn)

2. 檢查作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)教育

3. 制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的能力

4. 品檢標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)樣板展

 
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