推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

讀心式TTT訓(xùn)練營(yíng)

主講老師: 高翌寧 高翌寧

主講師資:高翌寧

課時(shí)安排: 2天/6小時(shí)一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)及隊(duì)伍建立,已然成為現(xiàn)代化企業(yè),特別是學(xué)習(xí)型組織不可或缺的重要組成部分。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-05-17 10:26

【課程背景】

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)及隊(duì)伍建立,已然成為現(xiàn)代化企業(yè),特別是學(xué)習(xí)型組織不可或缺的重要組成部

分。它不僅是管理者、專業(yè)骨干成員等自我能力提升的一個(gè)重要途徑,更是協(xié)助企業(yè)進(jìn)行文化傳承、專業(yè)能力復(fù)制的重要手段;同時(shí),也是企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)中必不可少的一環(huán)。那么,我們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培育上,通常會(huì)遭遇到哪些挑戰(zhàn)呢?

ü 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師如何挖掘自身優(yōu)勢(shì)及結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷培養(yǎng)自己的授課風(fēng)格和開放自己的特長(zhǎng)課程?

ü 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師如何克服自身不足,提升自我情緒管理能力?

ü 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師怎樣讓自己的授課變得通俗易懂,又貼近學(xué)員的實(shí)際工作?

ü 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,如何才能發(fā)掘“客戶”即學(xué)員們的真實(shí)需求?

ü 培訓(xùn)中的游戲、活動(dòng)很有趣,但又該如何拿捏,使之恰到好處?

ü 內(nèi)訓(xùn)師又應(yīng)如何引導(dǎo)學(xué)員,在課后將課堂所學(xué),真正運(yùn)用于工作上?

   本課程將秉承“實(shí)踐出真知”的原理,針對(duì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師在培訓(xùn)中必須具備的專業(yè)培訓(xùn)技巧進(jìn)行現(xiàn)

場(chǎng)強(qiáng)化訓(xùn)練,以協(xié)助其塑造出專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師形象。

【課程收益】

ü 知己解彼:探索性格密碼、挖掘自身潛能、結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)打造內(nèi)訓(xùn)師專屬風(fēng)格和課程定位;

ü 明心見性:了解性格特質(zhì),探究本能,克服緊張恐懼心理,有效提升內(nèi)訓(xùn)師情緒管理能力;       

ü 形神兼?zhèn)洌?/span>把握性格優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,量身定制內(nèi)訓(xùn)師專屬品牌形象。

ü 表情述理:解析性格本源,結(jié)合自身特色,有針對(duì)性提升內(nèi)訓(xùn)師語(yǔ)言表達(dá)及課程演繹能力;

ü 融之化行:洞見核心本質(zhì),有的放矢修煉自我、有效提升內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)及總結(jié)能力;

ü 行云流水:掌握性格規(guī)律,針對(duì)不同性格學(xué)員有效提升轉(zhuǎn)化技能,提高轉(zhuǎn)化效果,助推企業(yè)發(fā)展。

【課程形式】

預(yù)訓(xùn):

ü 學(xué)員信息采集(包括個(gè)人信息、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、成長(zhǎng)瓶頸等);

ü 學(xué)員行為模式測(cè)試(幫助學(xué)員建立有自己特色的培訓(xùn)師風(fēng)格模型);

ü 學(xué)員須預(yù)先閱讀的參考資料。

正訓(xùn):

ü 集中授課訓(xùn)練形式包括講授、體驗(yàn)式活動(dòng)、模擬演練、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)和輔導(dǎo)、學(xué)員分享等。

復(fù)訓(xùn):

ü 授課與示范、研討、演練、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)緊密結(jié)合,抓取即時(shí)效果;

【課程綱要】

第一部分:知己解彼-心法理念 素質(zhì)模型

1. 傳統(tǒng)TTT核心理念

ü 內(nèi)訓(xùn)與教育的區(qū)別

ü 成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn):學(xué)習(xí)金字塔、不同類型的學(xué)習(xí)風(fēng)格

ü 內(nèi)訓(xùn)師的職責(zé):經(jīng)驗(yàn)總結(jié)者、技能傳播者、變革推動(dòng)者

ü 內(nèi)訓(xùn)師三重角色:編、導(dǎo)、演

2. 讀心式TTT核心理念

ü 讀心式TTT核心理念

ü 通用標(biāo)準(zhǔn)與專業(yè)眼光對(duì)比

ü 傳統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)師與讀心式內(nèi)訓(xùn)師差異

3. 讀心式TTT素質(zhì)模型

ü 讀心式能級(jí)成長(zhǎng)路徑

ü 讀心式TTT風(fēng)格模型

ü 讀心式TTT訓(xùn)練心法

第二部分:明心見性-道可頓悟、事須漸修

1. 讀心式內(nèi)訓(xùn)師的心理建設(shè)

ü 明心見性:洞見自我,回歸自我

ü 修煉提升:有的放矢,修煉自我

ü 成長(zhǎng)心法:道可頓悟、事須漸修

2. 讀心式內(nèi)訓(xùn)師的情緒管理

ü 情緒管理的本源及現(xiàn)象

ü 認(rèn)識(shí)恐懼、緊張、怯場(chǎng)

ü 挖掘不同性格情緒背后的動(dòng)機(jī)

3. 讀心式內(nèi)訓(xùn)師的自我突破與壓力化解

ü 不同性格克服緊張的方法

ü 不同性格化解壓力的方法

ü 不同性格自我突破的方法

第三部分:形神兼?zhèn)?/span>-立場(chǎng)亮相、課堂掌控

1. 讀心式內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)形象管理

ü 服飾搭配原則:三不四一體

ü 不同性格內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)著裝、儀容儀表、精神面貌形象塑造要領(lǐng)

ü 場(chǎng)地布置與環(huán)境優(yōu)化

2. 讀心式內(nèi)訓(xùn)師的形神兼?zhèn)?/span>

ü 內(nèi)訓(xùn)師行為風(fēng)范核心

ü 不同性格行為風(fēng)范:形、手勢(shì)、步法、眼神、說(shuō)法、禮儀

ü 不同性格行為風(fēng)范注意事項(xiàng)

3.  讀心式內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練氛圍營(yíng)造

ü 不同性格內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練氛圍的營(yíng)造

ü 不同性格內(nèi)訓(xùn)師課堂禁忌

ü 不同性格內(nèi)訓(xùn)師控場(chǎng)技巧

ü 不同性格內(nèi)訓(xùn)師提問(wèn)技巧

第四部分:表情述理-專業(yè)表達(dá)、用心演繹

1. 讀心式表達(dá)的內(nèi)涵及原則

ü 讀心式表達(dá)的內(nèi)涵原則

ü 感召心法:理性升華 感性演繹

ü 不同性格表達(dá)特征及行為模式

2. 讀心式表達(dá)突破

ü 不同性格在思維表達(dá)上的突破

ü 不同性格在概念表述上的突破

ü 不同性格在話語(yǔ)影響上的突破

3. 讀心式演繹技巧

ü 不同性格生動(dòng)演繹技巧

ü 不同性格講故事技巧

ü 不同性格創(chuàng)新演繹提升

ü 不同性格資源運(yùn)用技巧

第五部分:融知化行-結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、深入淺出

1. 課程講授配置

ü 主線輔線:內(nèi)容與形式

ü 明線暗線:固定與靈活

ü 進(jìn)程單元:整體與局部

2. 內(nèi)容綱要架構(gòu)

ü 要點(diǎn):?jiǎn)栴}線索

ü 層次:話題范疇

ü 方向:主題領(lǐng)域

ü 邏輯:原則與方法

3. 開場(chǎng)與結(jié)尾

ü 開心開眼和開竅

ü 破冰和破題

ü 收尾與收?qǐng)?/span>

4. 鋪墊

ü 建立共識(shí):顯作用明迷惑

ü 樹立形象:定角色建關(guān)系

化解抵觸:知障礙挑問(wèn)題

5. 單元講授

ü 綱要——講什么

ü 演繹——怎么講

ü 資源——用啥講

6. 過(guò)渡設(shè)計(jì)

ü 提問(wèn)起承轉(zhuǎn)合

ü 總結(jié):復(fù)述串講

ü 印證:回顧反饋

第六部分:行云流水:深度轉(zhuǎn)化 、效果影響

1. 轉(zhuǎn)化心法

ü 學(xué)習(xí)忘我 應(yīng)用無(wú)他

ü 效果深化技巧課堂

ü 教學(xué)工具運(yùn)用

2. 學(xué)員行為深度改善

ü 視講、試講和示講

ü 潤(rùn)切塑的點(diǎn)評(píng)藝術(shù)

ü 點(diǎn)破點(diǎn)化

ü 揭示揭露

3. 智慧沉淀

ü 總結(jié):經(jīng)驗(yàn)源于實(shí)踐

ü 提煉:觀念高于實(shí)踐

ü 加工:方法用于實(shí)踐

4. TTT助推企業(yè)成長(zhǎng)

ü 培養(yǎng)導(dǎo)師隊(duì)伍

ü 建立培訓(xùn)體系

ü 打造特色課程

結(jié)

1. 課程總結(jié)

2. 學(xué)員成果展示

3. 行動(dòng)方案制訂

 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與讀心式TTT訓(xùn)練營(yíng)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
系統(tǒng)思維與科學(xué)決策 CPAS問(wèn)題分析與決策?高效工作坊 TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師技能提升訓(xùn)練 MTP中高層綜合管理能力提升訓(xùn)練 TTT培訓(xùn)師階梯訓(xùn)練 完全不一樣的TTT 培訓(xùn)課程方案
高翌寧老師介紹>高翌寧老師其它課程
組織能力建設(shè)與提升 卓越團(tuán)隊(duì)進(jìn)化之旅 卓有成效的管理者 加速戰(zhàn)略落地,實(shí)現(xiàn)能力升級(jí)——中高層戰(zhàn)略管理能力提升工作坊 中層經(jīng)理高效管理執(zhí)行 戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行 戰(zhàn)略規(guī)劃與制定 戰(zhàn)略共識(shí)與目標(biāo)轉(zhuǎn)化
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25