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新個稅、新社保、新征管下的涉稅規(guī)劃與安排

主講老師: 郭偉 郭偉

主講師資:郭偉

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 了解國家稅制改革的方向以及對企業(yè)利潤產生的影響,做好相應的準備; 把握過渡期納稅規(guī)劃的方法,針對稅制和稅務機關的雙重改革過程中可能發(fā)生的問題,構建健康的企業(yè)經營贏利管理新模式;
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-04-27 13:32

課程背景

企業(yè)與個人的涉稅規(guī)劃是需要整體的去思考,這與拍一部影視劇的流程類似,它是一項非常復雜的系統工程。這其中的涉稅痛點多多。列舉如下

企業(yè)與個人的收益是,勞動所得還是勞務所得,其中所對應的涉稅規(guī)定也不盡相同。如何將收益方式多樣化,細分化,并設置在多國,多地避免被一網打盡是關鍵;

公司、合伙人、投資方、高管、其他人員外包的合作伙伴……,群體不同,需求不同,架構也不同,所對應的涉稅方案也具有多樣性,如何以最小的代價獲取最大的收益是關鍵

股東個人消費與公司費用的劃分;個人理財的思維方式與實現收入完整鏈條的思考;個人投融資的思考;財產傳承的涉稅關鍵點如何與客戶共同創(chuàng)造稅悟價值;如何應對今后可能再次出現的稅務稽查……

由于郭偉老師曾就職于稅務局,并在二十九歲1992年任某地主管業(yè)務的稅務局長,所以實戰(zhàn)性實用性是貫穿課程的全部。課程的三大亮點

一是、分析涉稅政策出臺的背景及如何運用,而不是讀文件”;

二是、把發(fā)生在其它公司或媒體關注的涉稅案例,用通俗易懂的語言畫面進行講解,不是新聞播報式的只讀不分析;

三是、把自己對客戶的高端稅務顧問服務稅務危機處理經驗在課堂上進行分享課堂上只負責教授如何進行涉稅判斷,是能力的提高并非稅務掃盲課程。

作為時任稅務局長的郭偉老師親自參與過自上世紀八十年代以來國家的增值稅改革,增值稅條例、細則中的部分條款曾采納過他的意見。郭偉老師憑借其多年的涉稅經驗,將用通俗的語言把復雜的問題簡單化系統、全面的解讀其中的關鍵所在。

? 培訓特點

 實戰(zhàn)+可用30多年精煉節(jié)稅錦囊,拒絕理論、現場答疑、力求實用。

 案例+生動向百家講壇學習讓稅務知識變得有趣,以案說法,通俗易懂。

 前瞻+獨特深刻的行業(yè)背景和實戰(zhàn)經驗站在專業(yè)領域的最前沿幫助企業(yè)轉換視角。

 

? 課程收益

?了解國家稅制改革的方向以及對企業(yè)利潤產生的影響做好相應的準備;

?把握過渡期納稅規(guī)劃的方法,針對稅制和稅務機關的雙重改革過程中可能發(fā)生的問題,構建健康的企業(yè)經營贏利管理新模式;

?防范稅務風險,提升稅務籌劃思考力開拓安全納稅、合法節(jié)稅新思維,合理合規(guī)降低稅務成本,提高公司贏利水平。

 

? 課程體系

 

一、第三次分配大趨勢下高凈值人群的涉稅規(guī)劃與安排篇

(一)共同富裕大趨勢下的涉稅元素解析

  1、第三次分配大趨勢下,對私人財富的的深遠影響分析

  2、整頓收入分配秩序未來個稅征收規(guī)則將再次面臨調整

  3、合理調節(jié)過高收入的涉稅手段房地產稅、遺產稅和贈與稅的陸續(xù)出臺

  4、鼓勵高收入人群和企業(yè)更多回報社會慈善基金會、慈善信托將成為財富管理規(guī)劃標配

(二)個人資產配置、財富傳承過程中的涉稅規(guī)劃與安排

 1、個稅征收方式的改革對個人財富的影響分析

 2、2022年即將開征房地產稅的相關政策解析與應對

  3、個人銀行卡里的資金往來被稅務監(jiān)管后的應對措施

 4、個人購買保險、金融理財產品與節(jié)稅之間的關聯性解析

(三)相關政策、案例、關鍵詞解析 

CRS;稅與保險和信托稅與慈善明星和主播稅案解析;反洗錢 ……

二、新個稅、新社保、新征管下的涉稅規(guī)劃與安排

(一)新個稅征收改革相關政策解析

1、個稅改革的六大關鍵詞解析

  2、個稅申報與社保繳納的關聯性解析

  3、股東與公司資金往來涉稅風險點解析及應對

  4、納稅人識別號制度實行所帶來的涉稅挑戰(zhàn)及應對

(二)新社保費征收改革相關政策解析

  1、多元化用工的三種模式解析及運營

  2、全日制和非全日制、完成一定工作任務用工的社保費繳納政策解析

  3、如何在合伙人制度共享經濟、零工經濟中進行節(jié)稅規(guī)劃與安排

  4、社保費的頂層設計,如何在三法勞動法社保法、稅法融合基礎上進行戰(zhàn)略設計

(三)相關政策、案例、關鍵詞解析

勞務派遣;業(yè)務外包靈活用工;工薪所得與勞務所得聯系和區(qū)別公賬轉個人銀行卡涉稅風險 ……

三、金稅四期下稅務稽查的防范與應對篇

1、稅務稽查的五大來源

2、稅務稽查內部的全流程解析

3、金稅四期下的納稅評估案例解析

4、公司和個人的三大涉稅與法律風險點解析

5、如何在不同的稅務稽查階段、進行有效的應對

6、如何通過良好的談判和溝通,為公司創(chuàng)造稅務利潤

7、相關政策、案例、關鍵詞解析

稅務環(huán)境;商品和稅務編碼納稅評估;稅案解析 ……

四、節(jié)稅(費)工具及管道的選擇與運用篇

1、公司營銷費用的節(jié)稅規(guī)劃與安排

2、部門公司化下的節(jié)稅規(guī)劃與安排

3、稅前法定扣除項目的政策解析與運用

4、公司與個人費用混合使用的節(jié)稅規(guī)劃與安排

5、個人獨資與小微企業(yè)核定征收的政策解析與運用

6、公司股東、高管員工薪酬體系的節(jié)稅規(guī)劃與安排

7、如何將公司進行拆分,充分享受小微企業(yè)的稅優(yōu)惠政策

8、相關政策、案例、關鍵詞解析

稅務管理;公司高管的涉稅思維方式如何成為創(chuàng)造價值型財務部門;違約與賠償金;精選的涉稅文件政策解析及節(jié)稅運用 ……

五、稅悟實戰(zhàn)課堂篇

1、公司資本交易過程中的涉稅規(guī)劃與安排

2、投融資兼并過程中的涉稅政策及案例解析

3、『商場如戰(zhàn)場』當今商戰(zhàn)中的熱點涉稅案例解析

4、『稅眼看事』稅收元素與房地產投資的關聯性解析

5、『稅與股權法人與自然人、實際控制人的涉稅點解析

6、相關政策、案例、關鍵詞解析

公司注銷;混合所有制公司的黨支部;公司的工會;公司不良資產處置 ……

 
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