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新常態(tài)下的區(qū)域市場開發(fā)與渠道建設技能提升訓練營

主講老師: 崔自三 崔自三

主講師資:崔自三

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 新常態(tài)下的區(qū)域市場開發(fā)與管理維護; 新常態(tài)下的渠道建設與運營技能提升;
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-04-27 09:42


破冰游戲:分組:隊長、隊名、口號、隊歌

培訓結束,評出優(yōu)勝組、先進個人,并進行獎勵

 

第一部分:新常態(tài)下的區(qū)域市場開發(fā)與管理維護

 

第一講:區(qū)域市場開發(fā)目標確定與開發(fā)思路

 

一、區(qū)域營銷目標的確定

1、銷售目標

2、利潤目標

3、產品結構

4、鋪貨率

二、區(qū)域市場的劃分 

1、市場的分類

2、選擇適合的市場

3、鎖定目標市場

三、區(qū)域市場開發(fā)操作總體思路

1、區(qū)域市場開發(fā)原則

2、要爭取快速切入,短期內確立領導者地位 

3、借助渠道資源優(yōu)勢,順勢而為 

4提供比對手更高性價比的產品 

5、認真調查和研究區(qū)域市場

6、確定首批開發(fā)的重點市場(列表)

7、區(qū)域市場渠道模式及渠道客戶的選擇和管控

案例討論:某企業(yè)區(qū)域市場開發(fā)為何折戟沉沙?

 

第二講:區(qū)域市場的有效開發(fā)及其管控

 

、新市場開發(fā)主要工作內容

1、新市場的市場狀況調查

2、重點區(qū)域市場的開發(fā)與隊伍建設

3、二、三級市場經銷商的尋找、評估與確認

4、協(xié)助經銷商啟動市場(協(xié)銷、深度分銷、促銷等)

二、區(qū)域市場開發(fā)的流程(圖)

1、區(qū)域市場開發(fā)的四大流程

2、區(qū)域市場開發(fā)計劃的編寫

三、新市場市場狀況調查

1、市場調查

2、市場分析

3、市場容量預測

鏈接:如何預測區(qū)域市場容量?

四、區(qū)域經銷商(代理商)的開發(fā)

1、區(qū)域經銷商開發(fā)與設立的流程

2、潛在經銷商資料來源

3、準經銷商的有效評估

4、經銷商的選擇標準

5、經銷商的培訓

鏈接:區(qū)域市場開發(fā)的五個注意事項

、區(qū)域分銷網絡(終端)的開發(fā)

1、經銷網絡開發(fā)三大流程

2、終端的分類

3、當地零售渠道能力描述

4、終端的鎖定與開發(fā)計劃

附表:《終端開發(fā)計劃表》

重點終端考評表》

六、區(qū)域中間商的維護與深度幫控

1、中間商維護的準則與要求

√客情關系維護的基本準則

√與中間商維護關系的基本要求

√市場人員與中間商合作“八大注意事項”

2、對中間商深度幫控的基本內容與指標

√提高中間商終端覆蓋率與動銷率

√充分幫助中間商實施好本地化策略

√進一步提升企業(yè)及產品的品牌形象

√提高業(yè)務人員、營業(yè)員的“臨門一腳”能力

√提高企業(yè)的市場反應速度

√控制中間商的“出軌”行為

3、對區(qū)域中間商服務的規(guī)范要求

實行檔案化管理

√實行有計劃化的管理

√管理與協(xié)銷同步

量化管理

七、市場尋訪人員的工作內容與管理

1、市場巡訪人員日常工作內容與要求

2、市場巡訪工作內容與要求

√賣場、商超、連鎖超市、便利店類終端管理內容與要求

√經銷商所屬終端的管理內容與要求

3、業(yè)務人員日常巡訪工作規(guī)范

4、日常巡訪注意事項

附表:

《市場巡訪人員工作日報表》

《終端工作檢核表》

《經銷商溝通情況記錄表》

《業(yè)務員工作周報表》

 

第二部分:新常態(tài)下的渠道建設與運營技能提升

 

一、認識渠道

1、五個基本概念

? 通路(渠道)

? 渠道長度

? 渠道寬度

? 分銷廣度

? 分銷深度

2、渠道的五大價值

3、渠道的九項基本功能

4、渠道成員

? 渠道成員及角色定位

? 中間商的五大類型  

5、五種典型的渠道分銷模式

二、渠道設計

1、渠道設計的三大關鍵因素

? 產品特點

? 生產情況

? 市場情況

2、渠道設計的五大步驟

? 第一步:分析消費者的服務需求

? 第二步:確定渠道目標

? 第三步:列出渠道備選方案

? 第四步:評估備選方案

? 第五步:最終確定渠道方案

3、渠道的長度設計

4、渠道的寬度設計

5、渠道的廣度設計

6、渠道的系統(tǒng)設計

7、未來渠道發(fā)展趨勢分析

三、互聯(lián)網環(huán)境下的渠道建設與創(chuàng)新

1、營銷與渠道創(chuàng)新的八“大”策略

2、基于市場競爭力提升的渠道建設五度思維

3、可持續(xù)發(fā)展的兩差兩高的市場操作法則

四、渠道開發(fā)技能提升

1、渠道商調查

1)調查方式

A、“掃街”式調查法

B、跟隨競品法
C、追根溯源法

D、借力調查法

2)調查內容

基本情況調查

2、鎖定目標渠道

1)選擇渠道的標準

2)了解目標渠道的需求

3、考察目標渠道

1)六大方面考察渠道商

2)判斷一個渠道商優(yōu)劣的九大方面

4、渠道開發(fā)操作要點與技巧

1)拜訪前的準備

A、資料準備

√小技巧:制作活頁文件夾

  B、儀容準備

  C、心理準備

2)確定拜訪目標對象

3)如何找到渠道里面的Key man?

4)拜訪客戶的語言技巧:學會贊美

   活動:贊美的要點

5、開發(fā)當中如何進行溝通?

1)用案例說服

2)幫客戶算賬

3)ABCD介紹法

4)示范

5)使用證明材料

6)傾聽

7)提問

鏈接:

1、溝通當中,如何巧妙給政策?

√給政策要用加法

√給政策要學會創(chuàng)造困難

    2、溝通核心要點:風格模仿、達成共識

6、渠道開發(fā)談判策略

1)業(yè)務談判的目的

    2)客戶的異議處理

3)談判的八大技巧

7、成交的三大技巧

   1)把好處說夠

   2)把壞處說透

   3)限時限條件成交

四、渠道商管理技能提升

   1、渠道管理與服務的本質

   2、渠道商的9喜歡9不喜歡

3、渠道管理中的《營銷人員八榮八恥》

4、 渠道管理管什么?

√輔導

√計劃

√督導

√管理

√信息

5、渠道商服務與管理的基本工作

? 設立與取消

? 銷售合同

? 客戶資料

? 計劃與供應

? 鋪貨及銷售

? 銷售服務

? 培訓

? 協(xié)助資源配置

? 規(guī)劃區(qū)域

? 檢查督促

? 庫存管理

? 售點廣告

? 促銷活動

? 回收貨款

? 收集信息

五、新形勢下如何做好渠道客情關系以掌控渠道?

頭腦風暴:有多少方法可以做好客情?請具體列出來?

1、 常規(guī)性周期性的客情維護

√周期性的情感電話拜訪及其注意事項

√周期性的實地拜訪及其注意事項

2、重大節(jié)假日客情維護

√賀詞載體的選擇

√賀詞內容的確定

   √道賀要親歷親為

3、重大營銷事件發(fā)生時客情維護

4、個人情景客情維護

√生日

   √非規(guī)律性重大喜事

   √非良性意外事件

    故事《蔣介石善做生死文章》

   5、“多管閑事”客情維護

6、重大環(huán)境事件客情維護

7、銷售人員的個性客情維護

8、客情最高境界:經商不言商

9、客情打造關鍵:細節(jié)要到位

案例:生日祝福案例比較分析

 
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