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績(jī)效管理落地破局

主講老師: 王棟洲 王棟洲

主講師資:王棟洲

課時(shí)安排: 1天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 掌握績(jī)效管理成功落地的規(guī)律方向、3大法寶、6大素質(zhì)與12類工具; 徹底消除對(duì)績(jī)效管理落地的茫然,從此成竹在胸、信心倍增。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-12-08 08:56

【課程背景】

績(jī)效管理作為企業(yè)管理的十大難題之一,越來(lái)越受到企業(yè)中高層管理者的重視,但如果想讓績(jī)效管理真正在企業(yè)落地、生根、增效,對(duì)于很多企業(yè)而言,都會(huì)遇到一道厚重的鐵幕,很難破局,遭遇諸多的問(wèn)題:

1、績(jī)效管理落地要從哪里下手?

2、為什么績(jī)效方案做的很好,結(jié)果卻差強(qiáng)人意?

3、為什么績(jī)效管理導(dǎo)入的過(guò)程中,高層消極、中基層抵制?

4、為什么各級(jí)員工的績(jī)效考核結(jié)果很好,但企業(yè)的目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)?

為解決以上痛點(diǎn),王老師對(duì)自己多年來(lái)實(shí)際操作的多個(gè)戰(zhàn)略績(jī)效管理咨詢項(xiàng)目進(jìn)行了深度思考、總結(jié)提煉,在此基礎(chǔ)上對(duì)本課程進(jìn)行全方位打磨,解決了如何快速幫助學(xué)員把績(jī)效管理在自己企業(yè)落地的難題,填補(bǔ)了績(jī)效管理課程在落地方面的市場(chǎng)空白。


【課程收益】

?  掌握績(jī)效管理成功落地的規(guī)律方向、3大法寶、6大素質(zhì)與12類工具;

?  徹底消除對(duì)績(jī)效管理落地的茫然,從此成竹在胸、信心倍增。


【課程特色】

?  理論小V,實(shí)操大V,故事化思維,在真實(shí)的績(jī)效管理落地故事中學(xué)習(xí)新技能;

?  全程干貨,沒(méi)有廢話;全程實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用;全心投入,案例經(jīng)典。

?  課后輔導(dǎo),用輔導(dǎo)的方式幫助學(xué)員解決落地實(shí)戰(zhàn)中的問(wèn)題并持續(xù)提高。


【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、HRVP、HR經(jīng)理/主管/專員。


【課程時(shí)間】1天。


【課程大綱】

前言導(dǎo)入

一、探索績(jī)效管理落地破局之“道”

1、理解績(jī)效管理落地的使命;

2、實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理落地的愿景;

3、堅(jiān)守績(jī)效管理落地的價(jià)值觀;

4、績(jī)效管理落地者的角色與職責(zé)。

名企案例:阿里巴巴、迪士尼、蘋果電腦;

實(shí)踐案例:客戶在項(xiàng)目方案討論會(huì)上只關(guān)注細(xì)節(jié)怎么辦。

二、揭秘績(jī)效管理落地破局之“法”

1、如何為績(jī)效管理落地營(yíng)造趨勢(shì);

2、如何為績(jī)效管理落地建培團(tuán)隊(duì);

3、如何實(shí)施眼科手術(shù)式精細(xì)化操作。

實(shí)踐案例:超大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)如何發(fā)布經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)通知;

實(shí)踐案例:大型工程監(jiān)理公司如何召開(kāi)績(jī)效管理項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì);

實(shí)踐案例:如何為沒(méi)有戰(zhàn)略的公司梳理戰(zhàn)略;

實(shí)踐案例:寵物醫(yī)療科技公司如何做績(jī)效過(guò)程管控。

三、研用績(jī)效管理落地破局之“術(shù)”

1、精通專業(yè);

2、通曉戰(zhàn)略;

3、熟悉業(yè)務(wù);

4、擅長(zhǎng)教練;

5、人情練達(dá);

6、足夠狼性。

實(shí)踐案例:為高新技術(shù)企業(yè)D公司編制五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

實(shí)踐案例:通信網(wǎng)絡(luò)E公司是如何基于核心業(yè)務(wù)精準(zhǔn)設(shè)定績(jī)效指標(biāo);

實(shí)踐案例:跨國(guó)公司中國(guó)總部如何評(píng)價(jià)不同分公司的經(jīng)營(yíng)難度。

四、掌握績(jī)效管理落地破局之“器”

1、平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖;

2、KPI與OKR;

3、QQTC法;

4、分解矩陣;

5、權(quán)值因子法;

6、績(jī)效指標(biāo)來(lái)源模型;

7、MCM模型;

8、績(jī)效校準(zhǔn)會(huì);

9、績(jī)效面談“五字經(jīng)”;

10、績(jī)效獎(jiǎng)金分配模型;

11、各類表單與模板;

12、績(jī)效管理IT系統(tǒng)。

實(shí)踐案例:飛行程序設(shè)計(jì)公司的績(jī)效管理表單;

名企案例:字節(jié)跳動(dòng)飛書績(jī)效管理系統(tǒng)。

總結(jié)復(fù)盤

 
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