金稅四期涉稅實操案例解析內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課程

【課程背景】

到2021年為止，隨著科學(xué)技術(shù)越發(fā)發(fā)達(dá)，征稅管理系統(tǒng)也隨之升級也更加智能化，稅務(wù)機關(guān)對企業(yè)的資金流水監(jiān)管越來越全面，并且在金稅四期系統(tǒng)的全面升級，因此，對于企業(yè)的稅務(wù)要做好提前的籌劃工作。在我國的大多數(shù)企業(yè)中都有著企業(yè)內(nèi)外兩套賬的現(xiàn)象，對企業(yè)的對外賬簿上實行收入小于支出，企業(yè)外部賬簿用于稅務(wù)工商的檢查，企業(yè)內(nèi)部賬簿實行收入大于支出，利用現(xiàn)在的個人銀行賬戶或是微信等移動支付平臺來管理企業(yè)內(nèi)部賬簿的現(xiàn)金。

對于2021年企業(yè)將面臨的金稅四期的大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)想要從稅費上來實現(xiàn)減稅降負(fù)的目的，以及對應(yīng)配和稅務(wù)局的監(jiān)管稽查，企業(yè)該從那些方面來做好企業(yè)稅務(wù)上的一個籌劃工作，對于企業(yè)的企業(yè)所得稅企業(yè)可以通過增加企業(yè)的支出來取得對應(yīng)的票據(jù)，解決企業(yè)的一個企業(yè)所得稅的稅負(fù)問題，但對于增值稅稅負(fù)過重的企業(yè)來講，企業(yè)從自身內(nèi)部來籌劃是不能夠減輕其對應(yīng)的稅負(fù)壓力的。本課程致力于解決金稅四期時代的涉稅實操預(yù)警提示。

【課程大綱】

一、以“金三”對“假發(fā)票”的防范

1、“金三”功能側(cè)重

2、“金四”功能升級

3、發(fā)票鏈條風(fēng)險及責(zé)任

4、異常發(fā)票的應(yīng)對策略

5、發(fā)票之外的證據(jù)鏈條

二、“金四”全數(shù)據(jù)全業(yè)務(wù)全流程“云化”

1、數(shù)據(jù)在哪里取

2、如何理解全業(yè)務(wù)

3、全流程？云化

三、企業(yè)的層面應(yīng)如何應(yīng)對

1、企業(yè)關(guān)注點

2、財稅部門關(guān)注點

3、個人關(guān)注點

四、被重點稽查的企業(yè)類型

1、虛開發(fā)票的企業(yè)

2、空殼企業(yè)

3、稅負(fù)率異常的企業(yè)

4、申報異常的企業(yè)

5、少交個稅和社保的企業(yè)

五、預(yù)警案例解析

1、進、銷嚴(yán)重背離（案例）

2、庫存賬實不一致（案例）

3、長期存在增值稅留抵異常現(xiàn)象（案例）

4、大量存在現(xiàn)金交易，而不通過對公賬戶交易

5、企業(yè)的往來賬戶掛賬過大（案例）

6、連續(xù)三年以上虧損，卻依然規(guī)模未減

7、連續(xù)三年以上盈利但從來不向股東分紅

8、大量存在農(nóng)產(chǎn)品抵扣（案例）

9、個人所得稅和企業(yè)所得稅申報的工資總額不符（案例）

10、、企業(yè)大量存在“會務(wù)費”“材料一批”“咨詢費”“服務(wù)費”“培訓(xùn)費”（案例）

11、發(fā)票沖紅的貓膩、專普票沖紅的差別（案例）

企業(yè)價值觀： 誠信做人，負(fù)責(zé)做事，實效主義，追求共贏