新時(shí)代下黨建工作的難點(diǎn)及痛點(diǎn)解析

【課程背景】

黨建工作任總而道遠(yuǎn)，習(xí)近平總書(shū)記在2018年3月7日參加十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議廣東代表團(tuán)審議的講話(huà)指出：民營(yíng)企業(yè)搞黨建不是一種形式的、功利的想法，要真正擁護(hù)黨的理念，做到心中有黨。本課程圍繞兩新黨建的難點(diǎn)及痛點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行梳理和分析，并探討出一套行之有效的企業(yè)黨建工作思路和方法。

【課程收益】

?  有助于企業(yè)管理層了解目前黨建工作的重大政治意義及現(xiàn)實(shí)意義。

?  有助于企業(yè)管理層了解企業(yè)黨建工作的難點(diǎn)和困難點(diǎn)，及應(yīng)該采取的相應(yīng)對(duì)策。

?  有助于企業(yè)群團(tuán)工作部門(mén)及相關(guān)人力部門(mén)找到快速組建黨組織及讓黨組織發(fā)揮作用的有效方法及措施。

?  有助于企業(yè)黨員快速融入企業(yè)文化，并通過(guò)黨組織的橋頭堡壘作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的有聲力量

?  有助于企業(yè)以最有效及合適的方式搭建政府和企業(yè)的溝通橋梁，從而構(gòu)建親清的新時(shí)代政商關(guān)系，為企業(yè)的發(fā)展插上騰飛的翅膀。

【課程特色】結(jié)合新時(shí)代的黨建政策，和講師自身企業(yè)黨建的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)操案例，為企業(yè)快速找到企業(yè)黨建的技巧和方法，有效破解企業(yè)經(jīng)營(yíng)和黨建“兩張皮”的困境，從而為企業(yè)的做大做強(qiáng)注入新的紅色引擎。

【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總等高管人員，企業(yè)員工

【課程時(shí)間】4 小時(shí)

【課程大綱】

一、兩新黨建我們普遍面臨著以下幾個(gè)重要的難題

 一是黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作“兩張皮”現(xiàn)象。暨黨建是黨建，經(jīng)營(yíng)是經(jīng)營(yíng)，各自一體、互不相干。

二是企業(yè)黨員流動(dòng)大、口袋黨員多問(wèn)題。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律作用，企業(yè)各階層的兩新黨員，普遍存在流動(dòng)性大，或者隱藏黨員身份的“口袋黨員”過(guò)多，造成很多基層支部組了又建，建了又散等等尷尬的難題；

三是兩新黨組織軟弱渙散普遍，群眾威信不高，作用力很難得到發(fā)揮等等。這些都給企業(yè)兩新黨建工作帶來(lái)了許多困境。

   小組討論，通過(guò)分析企業(yè)黨建的困境，提出自己的方案，設(shè)置最佳思辨獎(jiǎng)

二、企業(yè)黨建的重要意義和價(jià)值

1、新時(shí)代企業(yè)黨建開(kāi)創(chuàng)擴(kuò)大基層黨組織“覆蓋面”的新局面。黨的十九大報(bào)告明確指出要“擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題”。

2、新時(shí)代企業(yè)黨建是開(kāi)創(chuàng)落實(shí)“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”這個(gè)政治原則的新局面。

3、新時(shí)代企業(yè)黨建開(kāi)創(chuàng)“把政治建設(shè)擺在首位”的新局面。新時(shí)代企業(yè)黨建是從政治建設(shè)高度加強(qiáng)兩新發(fā)展，落實(shí)黨的十九大明確提出的“把黨的政治建設(shè)擺在首位”根本要求，為兩新明確正確政治方向，促進(jìn)兩新轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展。

    搶答發(fā)言，發(fā)表自己對(duì)企業(yè)黨建工作重要性及必要性的心得體會(huì)  評(píng)選最佳睿智獎(jiǎng)

三、從“四個(gè)堅(jiān)持”探索如何破解兩新黨建難點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題。

1、堅(jiān)持以政治建設(shè)“鑄魂”，強(qiáng)化對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展的政治引領(lǐng)。

A、強(qiáng)化思想引領(lǐng) B、強(qiáng)化政策引領(lǐng) C、強(qiáng)化分類(lèi)引領(lǐng)

2、堅(jiān)持以組織體系建設(shè)“塑形”，筑牢非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作根基

3、堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)“聚力”，持續(xù)打造專(zhuān)業(yè)化黨建工作骨干力量

4、堅(jiān)持以服務(wù)促進(jìn)發(fā)展“賦能”，切實(shí)發(fā)揮黨組織和黨員實(shí)質(zhì)作用

5、堅(jiān)持以體制機(jī)制建設(shè)“凝心”，壓緊壓實(shí)各級(jí)各部門(mén)工作責(zé)任

四、大型集團(tuán)“三創(chuàng)四融兩帶動(dòng)”企業(yè)黨建案例分析鑒賞。

三創(chuàng)四融兩帶動(dòng)，通俗地講就是將企業(yè)黨建文化與企業(yè)文化深度融合，努力爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型、生態(tài)型、標(biāo)桿型黨組織，將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)深度融合，與企業(yè)文化深度融合，與反腐倡廉深度融合，與社會(huì)責(zé)任深度融合。從而帶動(dòng)園區(qū)企業(yè)共同發(fā)展和帶動(dòng)企業(yè)工青婦事業(yè)全面發(fā)展。

      1、努力創(chuàng)建創(chuàng)新學(xué)習(xí)型黨組織，創(chuàng)建生態(tài)型黨組織，創(chuàng)優(yōu)標(biāo)桿型黨組織。

在創(chuàng)建生態(tài)型黨組織方面，一是重視實(shí)現(xiàn)黨的工作“兩個(gè)覆蓋”。為樹(shù)立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，整合全公司資源，推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，黨組織覆蓋全國(guó)城市公司、下屬黨支部接受屬地上級(jí)黨組織和控股黨委雙重管理，將黨的工作覆蓋到各下屬黨組織，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作“兩個(gè)全覆蓋”。二是對(duì)內(nèi)推行雙培雙推，公司把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手、把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手培養(yǎng)成黨員，把經(jīng)營(yíng)管理中的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦為黨組織負(fù)責(zé)人、把優(yōu)秀黨組織負(fù)責(zé)人推薦進(jìn)入企業(yè)管理層，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的同頻共振和互融共進(jìn)。三是重視對(duì)外打造黨建聯(lián)盟，黨委圍繞多業(yè)務(wù)場(chǎng)景，探索樓宇黨建和商圈黨建等新的黨建經(jīng)驗(yàn)。積極構(gòu)建商圈黨建聯(lián)盟。按照“區(qū)域統(tǒng)籌、資源整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建”的原則，整合樓宇、商圈資源，共同組建區(qū)域性黨建聯(lián)盟，強(qiáng)力推進(jìn)區(qū)域化黨建工作。

在創(chuàng)造學(xué)習(xí)型黨組織方面，公司黨委高度重視學(xué)習(xí)型黨組織的功能定位,真正發(fā)揮學(xué)習(xí)型黨組織在改善和解決公司的困難和問(wèn)題中的作用。公司黨委定期組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，通過(guò)多種方式召開(kāi)黨員學(xué)習(xí)座談會(huì)，開(kāi)展形式多樣的主題活動(dòng)，形成了“規(guī)定動(dòng)作”和“自選動(dòng)作”相得益彰的特色三會(huì)一課制度。

在創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織方面，黨委立足增強(qiáng)黨員團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識(shí)，明確工作目標(biāo)，推進(jìn)創(chuàng)新工作，使基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯提升。

五、黨建實(shí)踐---從“規(guī)定動(dòng)作”不折不扣到“自選動(dòng)作”豐富多彩

一是認(rèn)真落實(shí)好黨內(nèi)“三會(huì)一課”制度，既做好日常的“規(guī)定動(dòng)作“”，也做好主題黨日的“自選動(dòng)作”。除了完成規(guī)定性的動(dòng)作，還能夠在書(shū)記講課上進(jìn)行創(chuàng)新，多次邀請(qǐng)外腦做關(guān)于黨建文化的相關(guān)學(xué)術(shù)講課。

 二是始終踐行“發(fā)展產(chǎn)業(yè)、回報(bào)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念，全系統(tǒng)全資源投入國(guó)家扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃。面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)工作繁瑣而復(fù)雜，在這樣的背景下，黨委領(lǐng)帶下的慈善基金會(huì)，始終堅(jiān)持踐行“發(fā)展產(chǎn)業(yè)回報(bào)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念，在出資人的熱心推動(dòng)下，公司黨委積極響應(yīng)政府的號(hào)召，落實(shí)扶貧濟(jì)困長(zhǎng)效機(jī)制，建立產(chǎn)業(yè)扶貧、對(duì)口扶貧等多種機(jī)制，在教育、環(huán)保、救災(zāi)、文體、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)、國(guó)際交流合作等領(lǐng)域不斷投入。

三是重視發(fā)揮黨群服務(wù)中心的陣地作用和輻射作用。

四是善用數(shù)字黨建和智慧黨建，助力黨建工作邁上新臺(tái)階.

數(shù)字黨建智慧黨建，根據(jù) G20 杭州峰會(huì)給出的答案，數(shù)字黨建可描述為：以適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代和數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展為總要求，以黨建大數(shù)據(jù)（數(shù)字化的知識(shí)與信息）的生產(chǎn)運(yùn)用（識(shí)別、選擇、過(guò)濾、存儲(chǔ)和使用）為關(guān)鍵要素，以現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)為重要載體，以現(xiàn)代信息通信技術(shù)的使用為重要推力，引導(dǎo)和實(shí)現(xiàn)黨建資源的快速優(yōu)化配置與再生，實(shí)現(xiàn)黨建工作效率提升和黨建質(zhì)量提高。

創(chuàng)新“智慧‘云’+”理念,借助黨員數(shù)據(jù)庫(kù),運(yùn)用手機(jī)終端和網(wǎng)頁(yè)端,建設(shè)管理、學(xué)習(xí)、服務(wù)平臺(tái),搭建“一庫(kù)兩端三平臺(tái)”黨建工作應(yīng)用體系，同時(shí)打通市智慧黨建及區(qū)總工會(huì)多媒體展示平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)一鍵鏈通“深圳智慧黨建”，共享黨建服務(wù)大數(shù)據(jù)。

    五是重視組織工作與企業(yè)文化相融合為企業(yè)安裝“紅色引擎”，黨委始終踐行“雙培雙推”的人才工作方針，一方面注重在優(yōu)秀中高層員工中發(fā)展入黨積極分子，另一方面通過(guò)為企業(yè)輸送了一大批中高層核心骨干黨員，為企業(yè)安裝“紅色引擎”，提供源源不斷的發(fā)展動(dòng)力，多次受到公司出資人和領(lǐng)導(dǎo)層的認(rèn)可和好評(píng)。

六是傾心打造東江縱隊(duì)愛(ài)國(guó)教育基地，將紅色文化與黨建工作相融合。

 “隨風(fēng)潛入夜 潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”，只要公司黨委以繡花的功夫去經(jīng)營(yíng)我黨的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施工作，黨建工作就一定會(huì)取得豐碩的成果。今天，站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上，我們要更加緊密團(tuán)結(jié)在黨中央周?chē)?，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，更好發(fā)揮示范表率作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部和人民群眾更加奮發(fā)有為，切實(shí)把黨中央決策部署貫徹落實(shí)到各地區(qū)各部門(mén)各方面工作中去，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)迎接二十大的召開(kāi)。